О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования Ямальский район от 29 апреля 2020 года № 377



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования Ямальский район

О внесении изменений в постановление

Администрации муниципального образования Ямальский район от 29 апреля 2020 года № 377

от 15 мая  2020 г.                 № 430

Руководствуясь подпунктом 1 пункта 1 статьи 52 Устава муниципального образования Ямальский район, Администрация муниципального образования Ямальский район п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить изменения, которые вносятся в постановление Администрации муниципального образования Ямальский район от 29 апреля 2020 года № 377 «О резерве управленческих кадров муниципального образования Ямальский район» согласно приложению.

2. Отделу документационного обеспечения управления делами Администрации муниципального образования Ямальский район обеспечить опубликование настоящего постановления в муниципальной общественно-политической газете «Время Ямала» и размещение на официальном сайте муниципального образования Ямальский район в сети Интернет.

Глава муниципального образования Ямальский район

А.Н. Кугаевский

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации муниципального образования Ямальский район

от 15 мая 2020 года № 430

Изменения, которые вносятся в постановление

Администрации муниципального образования Ямальский район от 29 апреля 2020 года № 377 «О резерве управленческих кадров муниципального образования Ямальский район»

1. Порядок замещения управленческой должности в муниципальном образовании Ямальский район изложить в следующей редакции:

«Приложение  2

УТВЕРЖДЕН

к постановлению Администрации муниципального образования Ямальский район

от 29 апреля 2020 года № 377

Порядок замещения управленческой должности

в муниципальном образовании Ямальский район

«1. Настоящий Порядок определяет процедуру замещения вакантной управленческой должности в муниципальном образовании Ямальский район.

2. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия:

1) резерв управленческих кадров муниципального образования Ямальский район – сформированная в порядке, установленном постановлением Администрации муниципального образования Ямальский район, группа лиц, отвечающих квалификационным требованиям в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа для осуществления профессиональной деятельности на управленческих должностях муниципального образования Ямальский район;

2) управленческие должности муниципального образования Ямальский район – должности муниципальной службы Администрации муниципального образования Ямальский район, должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики (муниципальных предприятий), которые включены в номенклатуру управленческих должностей муниципального образования Ямальский район;

3) уполномоченный орган по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва управленческих кадров муниципального образования Ямальский район (далее – уполномоченный орган), осуществляющий формирование, ведение, подготовку и использование резерва управленческих кадров муниципального образования Ямальский район;

4) кандидат в резервисты – лицо, претендующее на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования Ямальский район.

3. Управленческая должность замещается:

1) из резерва управленческих кадров (далее – резерв);

2) лицом, ранее замещавшим эту управленческую должность;

3) лицом, замещающим управленческую должность, в качестве повышения или понижения в должности в этом же отраслевом (функциональном) органе;

4) лицом, достигшим 50-летнего возраста.

4. При замещении управленческой должности из резерва, заместитель Главы Администрации муниципального образования Ямальский район, управляющий делами Администрации муниципального образования Ямальский район, руководитель отраслевого (функционального) органа Администрации муниципального образования Ямальский район (далее – должностное лицо) анализирует информацию о лицах, включенных в резерв.

В случае отсутствия в резерве необходимой кандидатуры для замещения управленческой должности, должностное лицо направляет в уполномоченный орган запрос о проведении конкурса по формированию резерва либо ходатайство о включении определенной им кандидатуры в резерв.

При наличии кандидатуры для замещения управленческой должности должностное лицо направляет в комиссию по отбору кандидатур для замещения управленческой должности в муниципальном образовании Ямальский район (далее – комиссия) представление о рассмотрении кандидатуры для замещения соответствующей управленческой должности (далее – представление) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

5. В представлении указывается:

1) основание для замещения управленческой должности в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;

2) информация о кандидатуре (фамилия, имя, отчество, дата рождения, уровень профессионального образования, специальность, направление подготовки, ученое звание и/или ученая степень (при наличии), профессиональные достижения, профессиональные, деловые и личностные качества).

К представлению прилагаются копии документов, подтверждающих соответствие кандидатуры квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения управленческой должности.

6. Заседание комиссии проводится не позднее 2 рабочих дней с момента поступления представления.

7. В случае согласования комиссией кандидатуры, в течение 2 рабочих дней с момента получения решения комиссии представитель нанимателя (работодатель) направляет в письменной форме лицу, соответствующему предъявляемым квалификационным требованиям для замещения управленческой должности (далее – кандидат), предложение о замещении вакантной управленческой должности.

8. Кандидат в течение 3 календарных дней с момента получения предложения дает в письменной форме согласие на замещение вакантной управленческой должности либо отказ от ее замещения.

9. В случае если кандидат в течение 3 календарных дней с момента получения предложения о замещении вакантной управленческой должности не выразит в письменной форме согласие, он считается отказавшимся от замещения вакантной управленческой должности

10. Представитель нанимателя (работодатель) назначает кандидата, на вакантную управленческую должность, с его согласия, в течение 30 календарных дней с момента получения решения комиссии.

Приложение

к Порядку замещения управленческой должности в муниципальном образовании Ямальский район

В комиссию по отбору кандидатур для замещения управленческой должности в муниципальном образовании Ямальский район

Представление

Прошу рассмотреть кандидатуру __________________ для замещения

                                                                              (Ф.И.О.)

вакантной управленческой должности _______________________________

                                                                                                      (наименование управленческой должности,

__________________________________________________________________

                                      предлагаемый способ замещения управленческой должности)

Информация о кандидате прилагается.

Должностное лицо  ________________    ______________________________

                                                               (подпись)                                  (расшифровка подписи)

ФИО

Замещаемая кандидатом должность на момент подготовки представления

Квалификационные требования, предъявляемые к управленческой должности

Образование (когда и какие учебные заведения окончили), направление подготовки или специальность

Стаж муниципальной службы, стаж работы по специальности, направлению подготовки

Стаж работы на руководящих должностях

Контакты кандидата (телефон, адрес электронной почты)

Профессиональные достижения, профессиональные, деловые и личностные качества

1

2

3

4

5

6

7

8

Должностное лицо __________ _____________________

                                                        (подпись)                (расшифровка подписи)

_______ ______________ 20____ года».

2. Пункт 19 Положения о работе комиссии по отбору кандидатур для замещения управленческой должности в муниципальном образовании Ямальский район изложить в следующей редакции:

«19. Решение комиссии не позднее 2 рабочих дней с момента принятия направляется представителю нанимателя для оформления назначения на вакантную управленческую должность».

3. Пункт 21 Положения о работе комиссии по отбору кандидатур для замещения управленческой должности в муниципальном образовании Ямальский район признать утратившим силу.

4. В составе комиссии по отбору кандидатур для замещения управленческой должности в муниципальном образовании Ямальский район слова «управляющий делами Администрации муниципального образования Ямальский район» заменить словами «заместитель управляющего делами Администрации муниципального образования Ямальский район, начальник отдела организационной работы и противодействия коррупции».