Основная информация
Дата опубликования: | 15 мая 2020г. |
Номер документа: | RU48000202000392 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением администрации Липецкой области от 02.06.2021 № 207
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.05.2020 № 296
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ОРГАНИЗАЦИЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации мероприятий государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465, и регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» администрация Липецкой области постановляет:
Утвердить Порядок предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (приложение).
Глава администрации
Липецкой области
И.Г. Артамонов
Приложение
к постановлению администрации Липецкой
области «Об утверждении Порядка предоставления
субсидий из областного бюджета организациям,
осуществляющим образовательную деятельность,
на возмещение затрат по переобучению,
повышению квалификации работников
предприятий в целях поддержки занятости и
повышения эффективности рынка труда»
Порядок предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность,
на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления из областного бюджета субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации (далее – обучение) работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее – субсидия), в пределах средств, предусмотренных на эти цели в Законе Липецкой области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период (далее – Закон об областном бюджете).
2. Субсидии предоставляются в соответствии с условиями и требованиями, установленными Законом об областном бюджете.
3. Для получения субсидий на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка, организации, осуществляющие образовательную деятельность, отвечающие условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете (далее – претенденты), представляют в областное казенное учреждение центр занятости населения по месту получения работниками предприятий – участников федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее – работники предприятий – участников федерального проекта) образовательных сертификатов (далее – центр занятости населения) не позднее 10 декабря текущего финансового года включительно следующие документы:
заявку о предоставлении субсидии по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – заявка);
образовательные сертификаты на обучение работников предприятий – участников федерального проекта;
копии заключенных претендентом с работниками предприятий – участников федерального проекта договоров об оказании образовательных услуг, предусматривающих обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам с использованием образовательного сертификата;
копию документов о квалификации (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, или удостоверение о повышении квалификации, или диплом о профессиональной переподготовке), выданных работникам предприятий – участников федерального проекта по результатам итоговой аттестации;
справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед персоналом на дату подачи документов.
Документы (копии документов), указанные в настоящем пункте, удостоверяются подписью руководителя и печатью претендента (при наличии). При представлении документов претендентом предъявляется документ, удостоверяющий его личность. При представлении документов представитель претендента предъявляет документ, удостоверяющий его личность, а также документ, подтверждающий его полномочия, оформленный в соответствии с действующим законодательством.
Регистрация представленных документов осуществляется в день их поступления работником центра занятости населения, уполномоченным руководителем центра занятости населения на прием документов.
4. Работник центра занятости населения, уполномоченный руководителем центра занятости населения, в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в рамках межведомственного взаимодействия запрашивает следующие документы:
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
информацию о том, что претендент не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении претендента не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, на дату подачи документов – для юридических лиц, претендент не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя – для индивидуальных предпринимателей;
справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи документов;
информацию управления финансов Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций на дату подачи документов;
информацию управления имущественных и земельных отношений Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности в областной бюджет по арендной плате на дату подачи документов;
выписку из реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности.
Претенденты вправе представить оригиналы указанных документов по собственной инициативе.
5. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, направляет их в исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости (далее – главный распорядитель).
6. В течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка:
1) должностное лицо, уполномоченное главным распорядителем (далее – уполномоченное лицо):
проводит проверку заявки и документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, на соответствие предъявляемым настоящим Порядком требованиям;
оформляет результаты проверки документов актом о рассмотрении документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка;
подготавливает проект приказа о включении претендента в перечень получателей субсидий с указанием размера субсидии, определенного в отношении получателя субсидии, или проект приказа об отказе в предоставлении субсидии;
2) главный распорядитель утверждает приказ, подготовленный в соответствии с подпунктом 1 пункта 6 настоящего Порядка (далее – приказ);
3) уполномоченное лицо:
размещает приказ на официальном сайте главного распорядителя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
направляет получателю субсидии уведомление о необходимости заключения соглашения о предоставлении субсидии (далее – соглашение) в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления, либо, в случае отказа в предоставлении субсидии, направляет претенденту соответствующее уведомление с указанием причин отказа.
Уведомление направляется способом, указанным претендентом в заявке, позволяющим достоверно установить получение уведомления получателем субсидии, претендентом.
Главный распорядитель заключает с получателем субсидий соглашение в день его обращения.
В случае незаключения соглашения субсидия не перечисляется.
7. В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем заключения с получателем субсидии соглашения:
1) уполномоченное лицо подготавливает проект приказа о предоставлении субсидии;
2) главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии.
8. Перечисление субсидий с лицевого счета главного распорядителя на расчетные счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии главным распорядителем.
9. В случае превышения фактической потребности в субсидиях над суммой бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом об областном бюджете на эти цели, размер субсидии каждому из получателей определяется по формуле:
Ci = Si x Sсум. , где:
∑ So факт.
Ci – размер субсидии, предоставляемой i-му получателю субсидий;
Si – размер субсидии, указанный в заявке i-го получателя;
Sсум. – общий размер бюджетных ассигнований, предусмотренный Законом об областном бюджете на цели, установленные настоящим Порядком;
∑ So факт. – общий размер субсидий, исходя из фактической потребности в субсидиях, указанной в заявках всех получателей субсидий.
10. При выделении дополнительных бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, сумма бюджетных средств распределяется между получателями субсидий пропорционально причитающейся сумме возмещения с учетом ранее выплаченных субсидий.
В течение 8 рабочих дней со дня, следующего за днем вступления в силу закона о внесении изменений в Закон об областном бюджете:
1) уполномоченное лицо подготавливает проект приказа о предоставлении субсидии;
2) главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии.
Перечисление субсидий с лицевого счета главного распорядителя на расчетные счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии главным распорядителем.
11. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
несоответствие претендента условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете;
несоответствие документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка;
недостоверность предоставленной претендентом информации;
непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
12. Результатом предоставления субсидии, значение которого устанавливается в соглашении, является численность работников предприятий – участников федерального проекта, прошедших обучение с использованием образовательного сертификата.
Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является доля работников предприятий – участников федерального проекта, завершивших обучение с использованием образовательного сертификата, не менее 100%.
13. Получатели субсидии представляют главному распорядителю отчеты о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, в срок до 15 января года, следующего за годом предоставления субсидии, включительно, по формам согласно приложениям 2, 3 к настоящему Порядку.
14. Главный распорядитель и орган государственного финансового контроля проводят проверку соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий.
15. Возврат субсидий в случае выявления нарушения целей и (или) условий и порядка их предоставления, недостижения результата предоставления субсидий, показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, осуществляется в порядке и в сроки, установленные Законом об областном бюджете.
16. Получатель субсидии несет ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 1
к Порядку предоставления субсидий
из областного бюджета организациям,
осуществляющим образовательную
деятельность, на возмещение затрат по
переобучению, повышению квалификации
работников предприятий в целях поддержки
занятости и повышения эффективности рынка труда
Начальнику управления труда
и занятости Липецкой области
_____________________________________________________
Заявка
на предоставление субсидии из областного бюджета
организациям, осуществляющим образовательную деятельность,
на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
Ознакомившись с условиями предоставления субсидии, _____________
__________________________________________________________________
(наименование претендента)
просит предоставить в 20___ году субсидию из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.
Достоверность информации (в том числе документов), представленной в составе заявки, а также отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности перед областным бюджетом подтверждаю.
Подтверждаю, что претендент не является получателем средств областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами области на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (с использованием образовательного сертификата) в текущем финансовом году.
Уведомление прошу направлять следующим способом: ____________
_________________________________________________________________.
Таблица
№
п/п
Информация о претенденте
Содержание
1.
Наименование, ИНН, КПП, ОГРН претендента
2.
Юридический адрес / сведения о регистрации индивидуального предпринимателя по месту жительства
3.
Ф.И.О. руководителя, его контактные данные
4.
Ф.И.О. исполнителя, его контактные данные
5.
Реквизиты для перечисления субсидии
6.
Запрашиваемая сумма субсидии, всего, руб.:
7.
Перечень прилагаемых документов:
Руководитель
юридического лица ___________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(индивидуальный предприниматель)
М.П. (при наличии)
Приложение 2
к Порядку предоставления
субсидий из областного бюджета
организациям, осуществляющим
образовательную деятельность,
на возмещение затрат по переобучению,
повышению квалификации работников
предприятий в целях поддержки занятости
и повышения эффективности рынка труда
ОТЧЕТ
о достижении результатов предоставления субсидии
по состоянию на _____________ 20__ года
Наименование Получателя: _________________________________________
Периодичность:___________________________________________________
№
п/п
Наименование
результата предоставле-
ния субсидии
Единица измерения по ОКЕИ
Плановое значение результата предоставле-
ния субсидии
Достигнутое значение результата предоставле-
ния субсидии по состоянию на отчетную дату
Процент выполне-
ния плана
Причина отклоне-
ния
Наимено-вание
Код
1
2
3
4
5
6
7
8
Приложение: _____________________________________________________
(документы, подтверждающие достижение значений
результатов предоставления субсидии)
Руководитель Получателя
(уполномоченное лицо) __________________ _________ ________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ______________________ _____________ _________
(должность) (ФИО) (телефон)
«____» ___________ 20__ года
Приложение 3
к Порядку предоставления субсидий
из областного бюджета организациям,
осуществляющим образовательную деятельность,
на возмещение затрат по переобучению,
повышению квалификации работников
предприятий в целях поддержки занятости
и повышения эффективности рынка труда
ОТЧЕТ
о достижении показателей, необходимых для достижения
результатов предоставления субсидии
по состоянию на ____________ 20__ года
Наименование Получателя: _________________________________________
Периодичность: __________________________________________________
№
п/п
Наименование показателя, необходи-
мого для достижения результатов предоставле-
ния субсидии
Единица измерения по ОКЕИ
Плановое значение показателя, необходимого для достижения результатов предоставле-
ния субсидии
Достигнутое значение показателя, необходимого для достижения результатов предоставле-
ния субсидии, по состоянию на отчетную дату
Процент выполне-
ния плана
Причина отклоне-
ния
Наимено-вание
Код
1
2
3
4
5
6
7
8
Приложение: _____________________________________________________
(документы, подтверждающие достижение значений показателей,
необходимых для достижения результатов предоставления субсидии)
Руководитель Получателя
(уполномоченное лицо) _______________ _________ __________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ______________________ _____________ _________
(должность) (ФИО) (телефон)
«____» ___________ 20__ года
Утратило силу постановлением администрации Липецкой области от 02.06.2021 № 207
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.05.2020 № 296
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ОРГАНИЗАЦИЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации мероприятий государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465, и регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» администрация Липецкой области постановляет:
Утвердить Порядок предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (приложение).
Глава администрации
Липецкой области
И.Г. Артамонов
Приложение
к постановлению администрации Липецкой
области «Об утверждении Порядка предоставления
субсидий из областного бюджета организациям,
осуществляющим образовательную деятельность,
на возмещение затрат по переобучению,
повышению квалификации работников
предприятий в целях поддержки занятости и
повышения эффективности рынка труда»
Порядок предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность,
на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления из областного бюджета субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации (далее – обучение) работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее – субсидия), в пределах средств, предусмотренных на эти цели в Законе Липецкой области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период (далее – Закон об областном бюджете).
2. Субсидии предоставляются в соответствии с условиями и требованиями, установленными Законом об областном бюджете.
3. Для получения субсидий на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка, организации, осуществляющие образовательную деятельность, отвечающие условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете (далее – претенденты), представляют в областное казенное учреждение центр занятости населения по месту получения работниками предприятий – участников федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее – работники предприятий – участников федерального проекта) образовательных сертификатов (далее – центр занятости населения) не позднее 10 декабря текущего финансового года включительно следующие документы:
заявку о предоставлении субсидии по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – заявка);
образовательные сертификаты на обучение работников предприятий – участников федерального проекта;
копии заключенных претендентом с работниками предприятий – участников федерального проекта договоров об оказании образовательных услуг, предусматривающих обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам с использованием образовательного сертификата;
копию документов о квалификации (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, или удостоверение о повышении квалификации, или диплом о профессиональной переподготовке), выданных работникам предприятий – участников федерального проекта по результатам итоговой аттестации;
справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед персоналом на дату подачи документов.
Документы (копии документов), указанные в настоящем пункте, удостоверяются подписью руководителя и печатью претендента (при наличии). При представлении документов претендентом предъявляется документ, удостоверяющий его личность. При представлении документов представитель претендента предъявляет документ, удостоверяющий его личность, а также документ, подтверждающий его полномочия, оформленный в соответствии с действующим законодательством.
Регистрация представленных документов осуществляется в день их поступления работником центра занятости населения, уполномоченным руководителем центра занятости населения на прием документов.
4. Работник центра занятости населения, уполномоченный руководителем центра занятости населения, в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в рамках межведомственного взаимодействия запрашивает следующие документы:
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
информацию о том, что претендент не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении претендента не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, на дату подачи документов – для юридических лиц, претендент не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя – для индивидуальных предпринимателей;
справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи документов;
информацию управления финансов Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций на дату подачи документов;
информацию управления имущественных и земельных отношений Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности в областной бюджет по арендной плате на дату подачи документов;
выписку из реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности.
Претенденты вправе представить оригиналы указанных документов по собственной инициативе.
5. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, направляет их в исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости (далее – главный распорядитель).
6. В течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка:
1) должностное лицо, уполномоченное главным распорядителем (далее – уполномоченное лицо):
проводит проверку заявки и документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, на соответствие предъявляемым настоящим Порядком требованиям;
оформляет результаты проверки документов актом о рассмотрении документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка;
подготавливает проект приказа о включении претендента в перечень получателей субсидий с указанием размера субсидии, определенного в отношении получателя субсидии, или проект приказа об отказе в предоставлении субсидии;
2) главный распорядитель утверждает приказ, подготовленный в соответствии с подпунктом 1 пункта 6 настоящего Порядка (далее – приказ);
3) уполномоченное лицо:
размещает приказ на официальном сайте главного распорядителя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
направляет получателю субсидии уведомление о необходимости заключения соглашения о предоставлении субсидии (далее – соглашение) в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления, либо, в случае отказа в предоставлении субсидии, направляет претенденту соответствующее уведомление с указанием причин отказа.
Уведомление направляется способом, указанным претендентом в заявке, позволяющим достоверно установить получение уведомления получателем субсидии, претендентом.
Главный распорядитель заключает с получателем субсидий соглашение в день его обращения.
В случае незаключения соглашения субсидия не перечисляется.
7. В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем заключения с получателем субсидии соглашения:
1) уполномоченное лицо подготавливает проект приказа о предоставлении субсидии;
2) главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии.
8. Перечисление субсидий с лицевого счета главного распорядителя на расчетные счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии главным распорядителем.
9. В случае превышения фактической потребности в субсидиях над суммой бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом об областном бюджете на эти цели, размер субсидии каждому из получателей определяется по формуле:
Ci = Si x Sсум. , где:
∑ So факт.
Ci – размер субсидии, предоставляемой i-му получателю субсидий;
Si – размер субсидии, указанный в заявке i-го получателя;
Sсум. – общий размер бюджетных ассигнований, предусмотренный Законом об областном бюджете на цели, установленные настоящим Порядком;
∑ So факт. – общий размер субсидий, исходя из фактической потребности в субсидиях, указанной в заявках всех получателей субсидий.
10. При выделении дополнительных бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, сумма бюджетных средств распределяется между получателями субсидий пропорционально причитающейся сумме возмещения с учетом ранее выплаченных субсидий.
В течение 8 рабочих дней со дня, следующего за днем вступления в силу закона о внесении изменений в Закон об областном бюджете:
1) уполномоченное лицо подготавливает проект приказа о предоставлении субсидии;
2) главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии.
Перечисление субсидий с лицевого счета главного распорядителя на расчетные счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии главным распорядителем.
11. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
несоответствие претендента условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете;
несоответствие документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка;
недостоверность предоставленной претендентом информации;
непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
12. Результатом предоставления субсидии, значение которого устанавливается в соглашении, является численность работников предприятий – участников федерального проекта, прошедших обучение с использованием образовательного сертификата.
Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является доля работников предприятий – участников федерального проекта, завершивших обучение с использованием образовательного сертификата, не менее 100%.
13. Получатели субсидии представляют главному распорядителю отчеты о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, в срок до 15 января года, следующего за годом предоставления субсидии, включительно, по формам согласно приложениям 2, 3 к настоящему Порядку.
14. Главный распорядитель и орган государственного финансового контроля проводят проверку соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий.
15. Возврат субсидий в случае выявления нарушения целей и (или) условий и порядка их предоставления, недостижения результата предоставления субсидий, показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, осуществляется в порядке и в сроки, установленные Законом об областном бюджете.
16. Получатель субсидии несет ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 1
к Порядку предоставления субсидий
из областного бюджета организациям,
осуществляющим образовательную
деятельность, на возмещение затрат по
переобучению, повышению квалификации
работников предприятий в целях поддержки
занятости и повышения эффективности рынка труда
Начальнику управления труда
и занятости Липецкой области
_____________________________________________________
Заявка
на предоставление субсидии из областного бюджета
организациям, осуществляющим образовательную деятельность,
на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
Ознакомившись с условиями предоставления субсидии, _____________
__________________________________________________________________
(наименование претендента)
просит предоставить в 20___ году субсидию из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.
Достоверность информации (в том числе документов), представленной в составе заявки, а также отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности перед областным бюджетом подтверждаю.
Подтверждаю, что претендент не является получателем средств областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами области на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (с использованием образовательного сертификата) в текущем финансовом году.
Уведомление прошу направлять следующим способом: ____________
_________________________________________________________________.
Таблица
№
п/п
Информация о претенденте
Содержание
1.
Наименование, ИНН, КПП, ОГРН претендента
2.
Юридический адрес / сведения о регистрации индивидуального предпринимателя по месту жительства
3.
Ф.И.О. руководителя, его контактные данные
4.
Ф.И.О. исполнителя, его контактные данные
5.
Реквизиты для перечисления субсидии
6.
Запрашиваемая сумма субсидии, всего, руб.:
7.
Перечень прилагаемых документов:
Руководитель
юридического лица ___________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(индивидуальный предприниматель)
М.П. (при наличии)
Приложение 2
к Порядку предоставления
субсидий из областного бюджета
организациям, осуществляющим
образовательную деятельность,
на возмещение затрат по переобучению,
повышению квалификации работников
предприятий в целях поддержки занятости
и повышения эффективности рынка труда
ОТЧЕТ
о достижении результатов предоставления субсидии
по состоянию на _____________ 20__ года
Наименование Получателя: _________________________________________
Периодичность:___________________________________________________
№
п/п
Наименование
результата предоставле-
ния субсидии
Единица измерения по ОКЕИ
Плановое значение результата предоставле-
ния субсидии
Достигнутое значение результата предоставле-
ния субсидии по состоянию на отчетную дату
Процент выполне-
ния плана
Причина отклоне-
ния
Наимено-вание
Код
1
2
3
4
5
6
7
8
Приложение: _____________________________________________________
(документы, подтверждающие достижение значений
результатов предоставления субсидии)
Руководитель Получателя
(уполномоченное лицо) __________________ _________ ________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ______________________ _____________ _________
(должность) (ФИО) (телефон)
«____» ___________ 20__ года
Приложение 3
к Порядку предоставления субсидий
из областного бюджета организациям,
осуществляющим образовательную деятельность,
на возмещение затрат по переобучению,
повышению квалификации работников
предприятий в целях поддержки занятости
и повышения эффективности рынка труда
ОТЧЕТ
о достижении показателей, необходимых для достижения
результатов предоставления субсидии
по состоянию на ____________ 20__ года
Наименование Получателя: _________________________________________
Периодичность: __________________________________________________
№
п/п
Наименование показателя, необходи-
мого для достижения результатов предоставле-
ния субсидии
Единица измерения по ОКЕИ
Плановое значение показателя, необходимого для достижения результатов предоставле-
ния субсидии
Достигнутое значение показателя, необходимого для достижения результатов предоставле-
ния субсидии, по состоянию на отчетную дату
Процент выполне-
ния плана
Причина отклоне-
ния
Наимено-вание
Код
1
2
3
4
5
6
7
8
Приложение: _____________________________________________________
(документы, подтверждающие достижение значений показателей,
необходимых для достижения результатов предоставления субсидии)
Руководитель Получателя
(уполномоченное лицо) _______________ _________ __________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ______________________ _____________ _________
(должность) (ФИО) (телефон)
«____» ___________ 20__ года
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 030.030.000 Юридические лица, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: