ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ОРГАНИЗАЦИЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИК...



Утратило силу постановлением администрации Липецкой области от 02.06.2021 № 207

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.05.2020 № 296

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ОРГАНИЗАЦИЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации мероприятий государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465, и регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» администрация Липецкой области постановляет:

Утвердить Порядок предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (приложение).

Глава администрации

Липецкой области

И.Г. Артамонов

Приложение

к постановлению администрации Липецкой

области «Об утверждении Порядка предоставления 

субсидий из областного бюджета организациям,

осуществляющим образовательную деятельность,

на возмещение затрат по переобучению,

повышению квалификации работников

предприятий  в целях поддержки занятости и

повышения эффективности рынка труда»

Порядок предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность,

на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления из областного бюджета субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации (далее – обучение) работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее – субсидия), в пределах средств, предусмотренных на эти цели в Законе Липецкой области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период (далее – Закон об областном бюджете).

2. Субсидии предоставляются в соответствии с условиями и требованиями, установленными Законом об областном бюджете.

3. Для получения субсидий на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка, организации, осуществляющие образовательную деятельность, отвечающие условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете (далее – претенденты), представляют в областное казенное учреждение центр занятости населения по месту получения работниками предприятий  – участников федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности  рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта  «Производительность труда и поддержка занятости» (далее  – работники предприятий – участников федерального проекта) образовательных сертификатов  (далее – центр занятости населения) не позднее 10 декабря текущего финансового года включительно следующие документы:

заявку о предоставлении субсидии  по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – заявка);

       образовательные сертификаты на обучение работников предприятий –  участников федерального проекта;

копии заключенных претендентом с работниками предприятий –  участников федерального проекта договоров об оказании образовательных услуг, предусматривающих обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам с использованием образовательного сертификата;

        копию документов о квалификации (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, или удостоверение о повышении квалификации, или диплом о профессиональной переподготовке), выданных работникам предприятий – участников федерального проекта по результатам итоговой аттестации;

        справку об отсутствии задолженности  по заработной плате перед персоналом на дату подачи документов.

Документы (копии документов), указанные в настоящем пункте, удостоверяются подписью руководителя и печатью  претендента (при наличии). При представлении документов претендентом предъявляется документ, удостоверяющий его личность. При представлении документов представитель претендента предъявляет документ, удостоверяющий его личность, а также документ, подтверждающий его полномочия, оформленный в соответствии с действующим законодательством.

Регистрация представленных документов осуществляется в день их поступления работником центра занятости населения, уполномоченным руководителем центра занятости населения на прием документов.

4. Работник центра занятости населения, уполномоченный руководителем центра занятости населения, в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в рамках межведомственного взаимодействия запрашивает следующие документы:

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц  или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

информацию о том, что претендент не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении претендента не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, на дату подачи документов – для юридических лиц, претендент не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя – для индивидуальных предпринимателей;

справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи документов;

информацию управления финансов Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций на дату подачи документов;

информацию управления имущественных и земельных отношений Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности в областной бюджет по арендной плате на дату подачи документов;

выписку из реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности.

Претенденты вправе представить оригиналы указанных документов по собственной инициативе.

5. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, направляет их в исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости (далее – главный распорядитель).

6. В течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка:

1) должностное лицо, уполномоченное главным распорядителем (далее – уполномоченное лицо):

проводит проверку заявки и документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, на соответствие предъявляемым настоящим Порядком требованиям;

оформляет результаты проверки документов актом о рассмотрении документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка;

подготавливает проект приказа о включении претендента в перечень получателей субсидий с указанием размера субсидии, определенного в отношении получателя субсидии, или проект приказа об отказе в предоставлении субсидии;

2) главный распорядитель утверждает приказ, подготовленный в соответствии с подпунктом 1 пункта 6 настоящего Порядка (далее – приказ);

3) уполномоченное лицо:

размещает приказ на официальном сайте главного распорядителя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

направляет получателю субсидии уведомление о необходимости заключения соглашения о предоставлении субсидии (далее – соглашение) в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления, либо, в случае отказа в предоставлении субсидии, направляет претенденту соответствующее уведомление с указанием причин отказа.

Уведомление направляется способом, указанным претендентом в заявке, позволяющим достоверно установить получение уведомления получателем субсидии, претендентом.

Главный распорядитель заключает с получателем субсидий соглашение в день его обращения.

В случае незаключения соглашения субсидия не перечисляется.

7. В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем заключения с получателем субсидии соглашения:

1) уполномоченное лицо подготавливает проект приказа о предоставлении субсидии;

2) главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии.

8. Перечисление субсидий с лицевого счета главного распорядителя на расчетные счета, открытые получателям  субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии главным распорядителем.

9. В случае превышения фактической потребности в субсидиях над суммой бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом об областном бюджете на эти цели, размер субсидии каждому из получателей определяется по формуле:

Ci = Si x Sсум.  ,   где:

              ∑ So факт.

Ci  – размер субсидии, предоставляемой i-му получателю субсидий;

Si – размер субсидии, указанный в заявке i-го получателя;

Sсум. – общий размер бюджетных ассигнований, предусмотренный Законом об областном бюджете на цели, установленные настоящим Порядком;

∑ So факт. – общий размер субсидий, исходя из фактической потребности в субсидиях, указанной в заявках всех получателей субсидий.

10. При выделении дополнительных бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, сумма бюджетных средств распределяется между получателями субсидий пропорционально причитающейся сумме возмещения с учетом ранее выплаченных субсидий.

В течение 8 рабочих дней со дня, следующего за днем вступления в силу закона о внесении изменений в Закон об областном бюджете:

1)              уполномоченное лицо подготавливает проект приказа о предоставлении субсидии;

2)              главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии.

Перечисление субсидий с лицевого счета главного распорядителя на расчетные счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии главным распорядителем.

11. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

несоответствие претендента условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете;

       несоответствие документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка;

недостоверность предоставленной претендентом информации;

непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

12. Результатом предоставления субсидии, значение которого устанавливается в соглашении, является численность работников предприятий – участников федерального проекта, прошедших обучение с использованием образовательного сертификата.

Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является доля работников предприятий – участников федерального проекта, завершивших обучение с использованием образовательного сертификата, не менее 100%.

13. Получатели субсидии представляют главному распорядителю отчеты о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, в срок до 15 января  года, следующего за годом предоставления субсидии, включительно, по формам согласно приложениям 2, 3 к настоящему Порядку.

14. Главный распорядитель и орган государственного финансового контроля проводят проверку соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий.

15. Возврат субсидий в случае выявления нарушения целей и (или) условий и порядка их предоставления, недостижения результата предоставления субсидий, показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, осуществляется в порядке и в сроки, установленные Законом об областном бюджете.

16. Получатель субсидии несет ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с действующим законодательством.

Приложение 1

к Порядку предоставления субсидий

из областного бюджета организациям,

осуществляющим образовательную

деятельность, на возмещение затрат по

переобучению, повышению квалификации

работников предприятий в целях поддержки

занятости и повышения эффективности рынка труда

Начальнику управления труда

и занятости Липецкой области

_____________________________________________________

Заявка

на предоставление субсидии из областного бюджета

организациям, осуществляющим образовательную деятельность,

на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

Ознакомившись с условиями предоставления субсидии, _____________

__________________________________________________________________

(наименование претендента)

просит предоставить в 20___ году  субсидию из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

Достоверность информации (в том числе документов), представленной в составе заявки, а также отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности перед областным бюджетом подтверждаю.

         Подтверждаю, что претендент не является получателем средств областного бюджета в соответствии с  иными нормативными правовыми актами области на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (с использованием образовательного сертификата) в текущем финансовом году.

         Уведомление прошу направлять следующим способом: ____________

_________________________________________________________________.

Таблица

№

п/п

Информация о претенденте

Содержание

1.

Наименование, ИНН, КПП, ОГРН  претендента

2.

Юридический адрес / сведения о регистрации индивидуального предпринимателя по месту жительства

3.

Ф.И.О. руководителя, его контактные данные

4.

Ф.И.О. исполнителя, его контактные данные

5.

Реквизиты для перечисления субсидии

6.

Запрашиваемая сумма субсидии, всего, руб.:

7.

Перечень прилагаемых документов:

Руководитель

юридического лица                     ___________   ____________________

                                                                                     (подпись)               (расшифровка подписи)

(индивидуальный предприниматель)

М.П. (при наличии)

Приложение 2

к Порядку предоставления

субсидий из областного бюджета

организациям, осуществляющим

образовательную деятельность,

на возмещение затрат по переобучению,

повышению квалификации работников

предприятий в целях поддержки занятости

и повышения эффективности рынка труда

ОТЧЕТ

о достижении результатов предоставления субсидии

по состоянию на _____________ 20__ года

Наименование Получателя: _________________________________________

Периодичность:___________________________________________________

№

п/п

Наименование

результата предоставле-

ния субсидии

Единица измерения по ОКЕИ

Плановое значение результата предоставле-

ния субсидии

Достигнутое значение результата предоставле-

ния субсидии по состоянию на отчетную дату

Процент выполне-

ния плана

Причина отклоне-

ния

Наимено-вание

Код

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение: _____________________________________________________

                  (документы, подтверждающие достижение значений

          результатов предоставления субсидии)

Руководитель Получателя

(уполномоченное лицо) __________________ _________ ________________

                                                           (должность)                  (подпись)    (расшифровка подписи)

Исполнитель                  ______________________ _____________ _________

                                                                (должность)                             (ФИО)                (телефон)

«____» ___________ 20__ года

Приложение 3

к Порядку предоставления субсидий

из областного бюджета организациям,

осуществляющим образовательную деятельность,

на возмещение затрат по переобучению,

повышению квалификации работников

предприятий в целях поддержки занятости

и повышения эффективности рынка труда

ОТЧЕТ

о достижении показателей, необходимых для достижения

результатов предоставления субсидии

по состоянию на ____________ 20__ года

Наименование Получателя: _________________________________________

Периодичность: __________________________________________________

№

п/п

Наименование показателя, необходи-

мого для достижения результатов предоставле-

ния субсидии

Единица измерения по ОКЕИ

Плановое значение показателя, необходимого для достижения результатов предоставле-

ния субсидии

Достигнутое значение показателя, необходимого для достижения результатов предоставле-

ния субсидии, по состоянию на отчетную дату

Процент выполне-

ния плана

Причина отклоне-

ния

Наимено-вание

Код

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение: _____________________________________________________

                      (документы, подтверждающие достижение значений показателей,

                      необходимых для достижения результатов предоставления субсидии)

Руководитель Получателя

(уполномоченное лицо)  _______________ _________  __________________

                                                       (должность)          (подпись)     (расшифровка подписи)

Исполнитель                 ______________________ _____________ _________

                                                            (должность)                          (ФИО)             (телефон)

«____» ___________ 20__ года