Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений



1

АДМИНИСТРАЦИЯ КИЧМЕНГСКО-ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 14.10.2020 г  № 896

                            с. Кичменгский Городок

              

Об утверждении Порядка выплаты

денежной компенсации на оплату расходов

по найму (поднайму) жилых помещений

              В соответствии с Федеральными законами от 17.07.1999 года № 178-ФЗ 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", 06.10.2003 года № 131-ФЗ 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2017 года № 181 "О Единой государственной информационной системе социального обеспечения" администрация района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений отдельным категориям работников, работающим в БУЗ ВО «Кичменгско-Городецкая ЦРБ» имени В.И. Коржавина в должности «врач», «фельдшер»; в общеобразовательных организациях Кичменгско-Городецкого муниципального района в должности «учитель», не имеющим жилых помещений на праве собственности (в том числе долевой, совместной) на территории Кичменгско-Городецкого муниципального района (далее - Порядок) (прилагается).

2. Администрации Кичменгско-Городецкого муниципального района (далее – администрация):

2.1. Осуществлять начисление и выплату денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений отдельным категориям работников, работающим в БУЗ ВО «Кичменгско-Городецкая ЦРБ» имени В.И. Коржавина; в общеобразовательных организациях Кичменгско-Городецкого муниципального района в должности «учитель», не имеющим жилых помещений на праве собственности (в том числе долевой, совместной) на территории Кичменгско-Городецкого муниципального района, в соответствии с муниципальной программой «Кадровое обеспечение Кичменгско - Городецкого муниципального района на 2020-2025 годы», утвержденной постановлением администрации Кичменгско-Городецкого муниципального района от 06.03.2020 года № 171 в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением Муниципального Собрания о районном бюджете на соответствующий год.

2.2. Ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в управление финансов администрации района отчеты о расходовании средств районного бюджета на выплату денежной компенсации по форме, установленной в приложении 2 к Порядку.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации района О.В. Китаеву.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия.

5. Признать утратившим силу Постановление администрации Кичменгско-Городецкого муниципального района от 19.11.2019года № 937 «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений».

5. Постановление подлежит опубликованию в газете «Заря Севера» и размещению на официальном интернет-сайте Кичменгско-Городецкого муниципального района.

Руководитель администрации района                                              С.А. Ордин.

Утвержден

Постановлением

администрации района

от 14 октября 2020 года № 896

Порядок

выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений отдельным категориям работников, работающим в БУЗ ВО «Кичменгско-Городецкая ЦРБ» имени В.И. Коржавина в должности «врач», «фельдшер»; в общеобразовательных организациях Кичменгско-Городецкого муниципального района в должности «учитель», не имеющим жилых помещений на праве собственности (в том числе долевой, совместной) на территории Кичменгско-Городецкого муниципального района

1. Общие положения

1.1. Порядок выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений отдельным категориям работников, разработан в целях привлечения квалифицированных кадров в сферы здравоохранения и образования района и предоставления социальной поддержки работникам, осуществляющим трудовую деятельность по должности «врач», «фельдшер», «учитель» в соответствии с муниципальной программой «Кадровое обеспечение Кичменгско - Городецкого муниципального района на 2020-2025 годы», утвержденной постановлением администрации Кичменгско-Городецкого муниципального района от 06.03.2020 года № 171 (с последующими изменениями и дополнениями).

1.2. Порядок устанавливает условия и процедуру выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений (далее - денежная компенсация).

1.3. Правом на выплату денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений обладают лица, работающие в БУЗ ВО «Кичменгско-Городецкая ЦРБ» имени В.И. Коржавина в должности «врач», «фельдшер»; в общеобразовательных организациях Кичменгско-Городецкого муниципального района в должности «учитель», не имеющие жилых помещений на праве собственности (в том числе долевой, совместной) на территории Кичменгско-Городецкого муниципального района (далее - заявитель, работник)

1.4. Выплата денежной компенсации не осуществляется лицам:

- работающим по совместительству;

- находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

- работающим менее чем на 1 ставку;

1.5. Выплата денежной компенсации осуществляется в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более 5 000 (пяти тысяч) рублей в месяц.

В размер денежной компенсации не входят расходы на содержание жилого помещения и оплату коммунальных услуг за пользование жилым помещением.

Общий срок выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений не может превышать 5(пять) лет  с момента назначения.

Повторное назначение выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений лицам, получавшим выплату 5 (пять) лет, не допускается.

1.6. Назначение и выплата денежной компенсации осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в решении  Муниципального Собрания о районном бюджете на соответствующий год.

2. Порядок предоставления денежной компенсации

2.1. Денежная компенсация выплачивается на основании заявления работника на имя руководителя администрации района (первого заместителя руководителя администрации района, в случае временного отсутствия руководителя администрации) (далее - руководитель администрации) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

2.2. Вместе с заявлением работником представляются следующие документы:

2.2.1 документ, удостоверяющий личность заявителя, и его копия;

2.2.2 копию документа с указанием номера счета, открытого в кредитной организации;

2.2.3 копию приказа о приеме на работу, надлежащим образом заверенную руководителем Учреждения;

2.2.4 договор найма (поднайма) жилого помещения и его копию;

2.2.5 документ о наличии (отсутствии) в собственности (в том числе долевой, совместной) жилых помещений на территории Кичменгско-Городецкого муниципального района (выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним);

2.2.6 справку из Учреждения, подтверждающую следующие факты:

а) работник принят на должность не менее чем на 1 ставку;

б) работа в должности является основной для работника;

в) работник не находится в отпуске по уходу за ребенком;

2.2.7 согласие на обработку персональных данных, оформленное в соответствии с приложением 3 к настоящему Порядку;

2.2.8 страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

2.3 Работники, которым назначена денежная компенсация, ежегодно представляют в администрацию района в период с 20 по 30 декабря документы, указанные в подпунктах 2.2.5, 2.2.6 Порядка, для проверки правовых оснований выплаты денежной компенсации.

2.4. Заявление и документы представляются в администрацию района. Заявление регистрируется в приемной администрации района.

Копии документа, удостоверяющего личность лица, договора найма (поднайма) жилого помещения могут быть удостоверены нотариально, либо отметка о соответствии копии документа его подлиннику проставляется управляющим делами администрации района с возвращением подлинника документа заявителю.

Специалист по кадрам администрации района осуществляет проверку наличия (отсутствия) оснований для выплаты денежной компенсации и готовит проект распоряжения администрации района о назначении и выплате денежной компенсации либо об отказе в назначении и выплате денежной компенсации с указанием оснований для отказа.

Распоряжение администрации района о назначении и выплате денежной компенсации либо об отказе в назначении и выплате денежной компенсации вручается заявителю лично, либо направляется заявителю почтовым отправлением или иным способом, указанным в заявлении, в течение трех дней со дня приятия.

2.5. В случае изменений персональных данных, суммы расходов по найму (поднайму) жилого помещения, реквизитов лицевого счета, перезаключения договора найма (поднайма) жилого помещения, работник представляет в администрацию района заявление с документами, подтверждающими вышеуказанные изменения, в срок не более пяти рабочих дней с момента возникновения таких оснований.

Специалист по кадрам администрации района готовит проект распоряжения о внесении изменений в распоряжение о назначении и выплате денежной компенсации (исключение - изменение реквизитов лицевого счета).

Распоряжение администрации района о внесении изменений в распоряжение о назначении и выплате денежной компенсации либо об отказе во внесении изменения в распоряжение о назначении и выплате денежной компенсации (исключение - изменение реквизитов лицевого счета) с указанием оснований для отказа вручается заявителю лично, либо направляется заявителю почтовым отправлением или иным способом, указанным в заявлении, в течение трех дней со дня приятия.

В случае изменения реквизитов лицевого счета работника специалист по кадрам администрации района в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления направляет документы, подтверждающие изменение реквизитов лицевого счета, в учреждение, обслуживающие администрацию района в сфере бухгалтерского учета, для перечисления денежной компенсации по новым реквизитам.

2.6. Основаниями для отказа в выплате денежной компенсации являются:

- направление заявления лицом, указанным в пункте 1.4 настоящего Порядка;

- непредставление документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка;

- представление недостоверных документов или недостоверных сведений в документах;

- направление заявления лицом, не относящимся к категории лиц, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка;

- направление заявления лицом, которому выплата прекращена в связи с достижением предельного пятилетнего срока получения выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений.

2.7. Основаниями для прекращения выплаты денежной компенсации являются:

- прекращение трудового договора с БУЗ ВО «Кичменгско-Городецкая ЦРБ» имени В.И. Коржавина, с общеобразовательной организацией Кичменгско-Городецкого муниципального района;

- изменение трудовой функции работника;

- приобретение работником жилого помещения в собственность (в том числе долевую, совместную) на территории Кичменгско-Городецкого муниципального района;

- предоставление работнику жилого помещения по договору социального найма, найма жилого помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования;

- расторжение договора найма (поднайма) жилого помещения и отсутствие другого заключенного договора найма (поднайма) жилого помещения;

- непредставление ежегодно в период с 20 по 30 декабря документов, указанных в подпунктах 2.2.5, 2.2.6  Порядка, для проверки правовых оснований выплаты денежной компенсации;

- достижение предельного пятилетнего срока получения выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений.

Работник, получающий денежную компенсацию, в течение семи рабочих дней с момента наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации, обязан направить в администрацию района  сообщение об этом в письменной форме.

Указанное сообщение в день поступления регистрируется в приемной администрации района и направляется руководителю администрации района.

Руководитель администрации района в течение 5 рабочих дней после поступления сообщения о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации, принимает решение о прекращении выплаты денежной компенсации, которое оформляется распоряжением администрации.

Распоряжение о прекращении выплаты денежной компенсации вручается заявителю лично, либо направляется заявителю почтовым отправлением или иным способом, указанным в заявлении, в течение трех дней со дня приятия.

2.8. Основаниями для приостановления назначения и выплаты денежной компенсации являются:

- отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований, доведенных до администрации района на указанные цели;

- нахождение работника в отпуске по уходу за ребенком;

Работник, получающий денежную компенсацию, в течение трех рабочих дней с даты начала отпуска по уходу за ребенком, обязан направить в администрацию района сообщение об этом в письменной форме.

Руководитель администрации района в течение пяти рабочих дней после поступления сообщения о наступлении обстоятельств, влекущих приостановление выплаты денежной компенсации, принимает решение о приостановлении выплаты денежной компенсации, которое оформляется распоряжением администрации района.

Заявителю - работнику, получающему денежную компенсацию, вручается лично, либо направляется заявителю почтовым отправлением или иным способом, указанным в заявлении, в течение трех дней со дня приятия.

2.9. Возобновление назначения и выплаты денежной компенсации осуществляется в случаях:

- увеличения объема бюджетных ассигнований на выполнение данного расходного обязательства;

- выхода работника из отпуска по уходу за ребенком;

В случае увеличения объема бюджетных ассигнований на выполнение данного расходного обязательства администрация района уведомляет руководителя БУЗ ВО «Кичменгско-Городецкая ЦРБ» имени В.И. Коржавина, руководителей общеобразовательных организаций Кичменгско-Городецкого муниципального района (через Управление образования администрации района) о возможности представления работникам, претендующими на назначение денежной компенсации, или работникам, получавшими денежную компенсацию на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений, заявления о возобновлении выплаты или заявления о назначении выплаты.

2.10. Выплата денежной компенсации осуществляется на банковские счета получателей денежной компенсации, указанные в заявлениях, за предыдущий месяц до 15-го числа текущего месяца.

2.11. Выплата денежной компенсации лицам, находящимся в очередном отпуске, учебном отпуске, отсутствующим в связи с временной нетрудоспособностью, производится в полном объеме.

2.12. Получателям денежной компенсации, у которых возникли основания для прекращения выплаты денежной компенсации, указанные в пункте 2.7 настоящего Порядка, а также принятым на работу в течение месяца, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.

2.13. Руководитель БУЗ ВО «Кичменгско-Городецкая ЦРБ» имени В.И. Коржавина, руководитель общеобразовательной организации Кичменгско-Городецкого муниципального района в случае прекращения трудового договора, изменения трудовой функции такого работника, предоставления такому работнику отпуска по уходу за ребенком в течение одного рабочего дня со дня возникновения данных обстоятельств письменно информирует об этом администрацию района, с приложением копий подтверждающих документов.

2.14. В случае излишне выплаченных работнику сумм денежной компенсации вследствие представления работником документов с недостоверными сведениями, а также наступления обстоятельств, предусмотренных в пункте 2.7 настоящего Порядка, о которых работник в установленный срок не известил администрацию района, необоснованно полученные денежные средства подлежат возврату в районный бюджет. В случае отказа работника от добровольного возврата указанных средств администрацией района принимаются меры к взысканию данных средств в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.15. В соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2017 года № 181 "О Единой государственной информационной системе социального обеспечения" персональные данные заявителя передаются в Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО).

Приложение № 1 к Порядку

Руководителю администрации

Кичменгско-Городецкого муниципального района

от _______________________,

                (Ф.И.О. работника)

работающего__________________

        (наименование учреждения)

______________________________

                     (должность)

Тел.:__________________________

______________________________

______________________________

ИНН

_____________________________

СНИЛС

ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу  назначить  и  выплачивать  мне  денежную  компенсацию  на оплату расходов по найму (поднайму) жилого помещения в размере _________________________________________________________________

    Реквизиты  банковского  счета  для  перечисления  денежной  компенсации

_________________________________________________________________

    Обязуюсь:

   - в  случае  изменений  персональных  данных,  суммы  расходов  по  найму

(поднайму) жилого помещения, реквизитов  лицевого  счета, перезаключения договора найма (поднайма) жилого помещения,   представить  в  срок  не  более  пяти  рабочих  дней  в администрацию района  заявление  с  документами,  подтверждающими вышеуказанные изменения;

    - в   случае  наступления  обстоятельств,  влекущих  прекращение  выплаты

денежной  компенсации  (пункт 2.7 Порядка выплаты денежной компенсации на оплату  расходов  по  найму (поднайму) жилых помещений отдельным категориям работников, работающим в БУЗ ВО «Кичменгско-Городецкая ЦРБ» имени В.И. Коржавина; общеобразовательных организаций Кичменгско-Городецкого муниципального района, не имеющим жилых помещений на праве собственности (в том числе долевой, совместной) на территории Кичменгско-Городецкого муниципального района  сообщить  в  течение  семи  рабочих дней в администрацию района;

    - в случае наступления обстоятельств, влекущих приостановление выплаты денежной  компенсации  (пункт 2.8 Порядка), сообщить в течение трех рабочих дней в администрацию района.

___________________ _____________________________________

      (дата)                  (подпись работника)

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель организации (работодатель)

___________________________________

                              Дата     м.п.

1

Приложение 2

к Порядку

ОТЧЕТ

о расходовании средств на выплату денежной компенсации

на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений

отдельным категориям работников, работающим в БУЗ ВО «Кичменгско-Городецкая ЦРБ» имени В.И. Коржавина в должности «врач», «фельдшер»; в общеобразовательных организациях Кичменгско-Городецкого муниципального района, не имеющим жилых помещений на праве собственности (в том числе долевой, совместной) на территории Кичменгско-Городецкого муниципального района по состоянию на 1 _________ 201_ года

Количество лиц, получающих денежную компенсацию

Начислено (нарастающим итогом с начала года) (тыс. руб.)

Фактически выплачено (нарастающим итогом с начала года) (тыс. руб.)

1

2

3

Директор    ___________________ _____________________

                          (подпись)      (расшифровка подписи)

Исполнитель:

Телефон:

1

Приложение 3

к Порядку

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

    Я, ________________________________________________________________,

                                   (Ф.И.О.)

проживающий по адресу: ___________________________________________

________________________________, паспорт _______ № ______________, выданный (кем и когда) _______________________________________________

_________________________________________________________________

СНИЛС ___________________________________________________________,

настоящим  даю  свое  согласие  на  обработку  моих  персональных данных, к которым относятся фамилия, имя, отчество, паспортные данные, СНИЛС

администрации Кичменгско-Городецкого муниципального района.

    Я даю согласие на использование моих персональных данных в целях:

    назначения  и  выплаты  мне  денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилого помещения;

    предоставления   информации   в   государственные   органы   Российской

Федерации,  органы  местного  самоуправления,  МКУ «МФЦ Кичменгско-Городецкого района»,  в  Единую государственную информационную   систему   социального   обеспечения  (ЕГИССО)  в  порядке, предусмотренном действующим законодательством.

    Настоящее  согласие  предоставляется  на осуществление любых действий в отношении  моих  персональных  данных,  которые  необходимы или желаемы для достижения   указанных   выше   целей,   включая  (без  ограничения)  сбор, систематизацию,  накопление,  хранение,  уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе надзорным и контрольным органам Российской  Федерации  и т.д.), обезличивание, блокирование, трансграничную передачу  персональных  данных, а также осуществление любых иных действий с моими  персональными данными, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

    Данное  согласие  действует  с  момента  подписи  согласия на обработку персональных  данных  и  до  истечения  сроков,  установленных  действующим

законодательством Российской Федерации.

    Подтверждаю,  что, давая такое согласие, я действую по собственной воле

и в своих интересах.

_______________ ______________     /________________________/

              Дата                            Подпись                     (расшифровка подписи)