ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТ...



(утратил силу постановлением Правительства Амурской области от 07.04.2021 №205)

ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 декабря 2019 года №712

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2020-2022 ГОДЫ

(в редакции постановлений Правительства Амурской области

от 28.12.2019 №779; от 17.02.2020 №51; от 26.03.2020 №144)

В целях реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» Правительство Амурской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области на 2020-2022 годы.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Амурской области Половайкину Т.Г.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2020.

Губернатор

Амурской области

В.А. Орлов

Приложение

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Амурской области

от 12.12.2019 № 712

Программа

реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,

а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области на 2020-2022 годы

1. Паспорт Программы

1.

Наименование Программы

Программа реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области на 2020-2022 годы (далее – Программа)

2.

Ответственный исполнитель Программы

Управление занятости населения Амурской области (далее – управление)

3.

Участники Программы

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста (возрастной диапазон от 0 до 7 лет), не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости (далее – женщины);

образовательные организации;

государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения (далее – центры занятости населения)

4.

Сроки реализации Программы

2020–2022 годы

5.

Цель Программы

Организация переобучения и повышения квалификации (далее – обучение) женщин с целью создания условий для совмещения трудовой деятельности с семейными обязанностями и усиления социальной защищенности женщин

6.

Задачи Программы

Повышение профессиональной мобильности и конкурентоспособности женщин на рынке труда

7.

Общий объем финансирования Программы

Общий объем финансирования Программы составляет 45,45 млн. рублей.

Из них средства областного бюджета – 1,36 млн. рублей, в том числе:

2020 год – 0,41 млн. рублей;

2021 год – 0,41 млн. рублей;

2022 год – 0,54 млн. рублей.

Из них средства федерального бюджета – 44,09 млн. рублей, в том числе:

2020 год – 13,38 млн. рублей;

2021 год – 13,38 млн. рублей;

2022 год – 17,33 млн. рублей

8.

Целевые показатели Программы

Численность женщин, прошедших обучение, к концу 2022 года составит нарастающим итогом:

2020 год – 229 человек;

2021 год – 458 человек;

2022 год – 744 человека

9.

Показатели результативности Программы

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, – не менее 70 % ежегодно

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 28.12.2019 №779)

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

2. Общая характеристика сферы реализации Программы

По данным выборочного обследования рабочей силы, проведенного территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Амурской области (Амурстат), в 2018 году в Амурской области в общей численности рабочей силы женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста (возрастной диапазон от 0 до 7 лет), составляют 37,8 тыс. человек. При этом 1,5 тыс. женщин указанной категории являются безработными. Уровень занятости женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, по итогам 2018 года составил 70,3 %.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

В январе-октябре 2019 года в органы службы занятости населения Амурской области обратились 2,4 тыс. женщин, имеющих детей дошкольного возраста, из них были трудоустроены 0,8 тыс. женщин (35 % от числа обратившихся).

С целью создания условий для совмещения женщинами, воспитывающими детей дошкольного возраста, обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью органами службы занятости населения Амурской области проведен мониторинг (социологический опрос) потребности в трудоустройстве, профессиональном обучении женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В социологическом опросе приняли участие 3414 респондентов, из них 2312 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (67,7 %), и 1102 женщины, имеющие детей дошкольного возраста (32,3 %).

Желание приступить к трудовой деятельности до исполнения ребенку трех лет выразили 2265 женщин (97,97 % опрошенных женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком), из них 1745 (77,0 %) желают продолжить трудовую деятельность на прежнем рабочем месте.

Пройти обучение желают 756 человек (22 % опрошенных респондентов), из них:

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

381 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (16,5 % от числа опрошенных женщин данной категории);

375 женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста (34,0 % от числа опрошенных женщин данной категории).

В период 2012-2019 годов органами службы занятости населения Амурской области за счет средств областного бюджета было организовано профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, общей численностью 356 человек.

Система программных мероприятий, направленных на организацию обучения женщин, расширит возможности их трудоустройства и, актуализировав профессиональные знания и навыки, позволит вернуться к трудовой деятельности либо после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

3. Цель, задачи и ожидаемые конечные результаты Программы

Целью Программы является организация обучения женщин для создания условий, позволяющих совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями, и усиления социальной защищенности.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Для достижения поставленной цели Программой предусматривается решение следующей задачи:

повышение профессиональной мобильности и конкурентоспособности женщин на рынке труда.

Проводимые в рамках Программы мероприятия позволят обновить и (или) развить имеющиеся знания и навыки женщин, что будет способствовать созданию условий для совмещения трудовой деятельности с семейными обязанностями и усиления социальной защищенности.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Численность женщин, прошедших обучение, к концу 2022 года составит нарастающим итогом:

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

2020 год – 229 человек;

2021 год – 458 человек;

2022 год – 744 человека.

Оценка эффективности реализации мер по организации обучения женщин проводится методом сравнительного анализа изменений значений следующих показателей:

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

уровень занятости женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;

численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших обучение;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, – не менее 70% ежегодно.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 28.12.2019 №779)

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

4. Финансирование Программы

Общий объем финансирования Программы на 2020 - 2022 годы составляет 45,45 млн. рублей.

Из них средства областного бюджета – 1,36 млн. рублей, в том числе:

2020 год – 0,41 млн. рублей;

2021 год – 0,41 млн. рублей;

2022 год – 0,54 млн. рублей.

Из них средства федерального бюджета – 44,09 млн. рублей, в том числе:

2020 год – 13,38 млн. рублей;

2021 год – 13,38 млн. рублей;

2022 год – 17,33 млн. рублей.

Объем финансирования Программы подлежит ежегодному уточнению при формировании федерального и областного бюджетов на соответствующий финансовый год и плановый период исходя из возможностей федерального и областного бюджетов.

Порядок расходования бюджетных средств на мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области приведен в приложении № 1 к Программе.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

5. Перечень программных мероприятий

Для достижения цели и решения задачи Программы предусматриваются мероприятия по организации обучения женщин.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Перечень программных мероприятий приведен в приложении № 2 к Программе.

6. Управление реализацией Программы и контроль

за ходом ее исполнения

Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Амурской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление.

Участниками Программы являются женщины, образовательные организации, центры занятости населения.

Механизм реализации Программы включает аналитическую работу, информирование граждан, формирование учебной базы, организацию мониторинга реализации мероприятий и другое.

Обучение женщин осуществляется:

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

1) по направлению центров занятости населения в образовательную организацию в соответствии с Правилами направления на переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, согласно приложению № 3 к Программе;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

2) посредством образовательного сертификата в соответствии с Правилами прохождения переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством образовательных сертификатов согласно приложению № 4 к Программе.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

При обучении посредством образовательного сертификата женщина самостоятельно определяет вариант образовательной программы из возможных вариантов и обращается в центр занятости населения для получения образовательного сертификата. Образовательный сертификат позволяет женщине освоить образовательную программу в пределах территории Амурской области в удобное время.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Контроль за выполнением мероприятий Программы осуществляется управлением.

Приложение № 1

к Программе реализации мероприятий по организации переобучения

и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за

ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей

дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и

обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области

на 2020-2022 годы

Порядок расходования бюджетных средств

на мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,

а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

1. Настоящий Порядок определяет цели и порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» (далее соответственно – мероприятия, обучение, женщины) в целях усиления социальной защищенности женщин.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:

образовательный сертификат – именной документ, выдаваемый женщинам в целях прохождения в образовательных организациях обучения и устанавливающий право на оплату образовательных услуг за счет бюджетных средств;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

дошкольный возраст – возрастной диапазон от 0 до 7 лет.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

3. Финансирование мероприятий осуществляет управление занятости населения Амурской области (далее – управление) путем доведения бюджетных ассигнований государственным казенным учреждениям Амурской области центрам занятости населения (далее – центры занятости населения).

4. Расходы бюджетных средств на обучение включают:

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

оплату стоимости курса п обучения в образовательной организации;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

выплату стипендии.

5. Расходы женщин, связанные с проездом к месту прохождения обучения и обратно, наймом жилого помещения, оплатой гостиничных услуг, услуг по временному размещению и обеспечению временного проживания на время прохождения обучения, прохождением медицинского осмотра (обследования, освидетельствования), а также суточные расходы центром занятости населения не возмещаются.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

6. На обучение направляются женщины, проживающие на территории Амурской области, планирующие осуществлять трудовую деятельность после прохождения профессионального обучения.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

7. Период профессионального обучения женщины должен приходиться на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или на период дошкольного возраста ребенка для женщин, не состоящих в трудовых отношениях. Средний период обучения составляет 3 месяца.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Обучение должно быть завершено не позднее 10 декабря текущего года.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

8. Обучение осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее – образовательные организации).

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

По окончании обучения образовательной организацией женщинам выдаются документы о квалификации установленного образца.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

9. Оплата стоимости обучения в образовательной организации осуществляется центром занятости населения при условии оказания образовательных услуг в полном объеме.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Стоимость обучения одной женщины по программе обучения не должна превышать в 2020–2021 годах 46,3 тыс. рублей, в 2022 году – 48,6 тыс. рублей.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

10. В случае организации обучения женщин по направлению центра занятости населения отбор образовательных организаций осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

101. В случае обучения женщин по образовательному сертификату женщина самостоятельно выбирает образовательную организацию из Перечня организаций, оказывающих образовательные услуги по переобучению и повышению квалификации женщин на территории Амурской области, утвержденного приказом управления.

(введен постановлением Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

11. Обучение женщин осуществляется:

1) по направлению центров занятости населения в образовательную организацию в соответствии с Правилами направления на переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на основе:

а) государственных контрактов на оказание образовательных услуг женщинам, заключенных между центром занятости населения и образовательной организацией по результатам отбора;

б) договора об организации прохождения переобучения и повышения квалификации женщин между центром занятости населения и женщиной (далее – договор об организации обучения);

2) посредством образовательного сертификата в соответствии с Правилами прохождения переобучения и повышения квалификации женщинами в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятости, посредством образовательных сертификатов на основе:

а) соглашения на выдачу образовательного сертификата между женщиной и центром занятости населения по типовой форме, утвержденной приказом управления;

б) договора на оказание образовательных услуг посредством образовательного сертификата между женщиной и образовательной организацией.

Женщина самостоятельно определяет механизм прохождения обучения, о чем сообщает специалисту центра занятости населения в день обращения в центр занятости населения.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

12. Договор об организации обучения должен быть заключен не позднее 1 рабочего дня, предшествующего началу профессионального обучения, указанного в решении о направлении на обучение.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

В договоре об организации обучения указываются наименование, месторасположение образовательной организации, предмет договора, форма обучения, программа обучения, период обучения, условия, сроки оплаты за профессиональное обучение и другое. Типовая форма договора об организации профессионального обучения утверждается приказом управления.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

В случае письменного отказа женщины в заключении договора об организации обучения по различным причинам она имеет право повторно обратиться в центр занятости населения в соответствии с Правилами направления на обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

13. Образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня представления женщиной образовательного сертификата письменно уведомляет об этом центр занятости населения, выдавший образовательный сертификат.

14. В целях получения бюджетных средств за оказание образовательных услуг по обучению посредством образовательного сертификата образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня выдачи женщине документа о квалификации направляет в центр занятости населения следующие документы:

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

1) образовательный сертификат;

2) копию лицензии на осуществление образовательной деятельности;

3) копию документа о квалификации;

4) документы, подтверждающие расходы образовательной организации на обучение женщины (акт оказанных образовательных услуг, счет).

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

15. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, осуществляет их проверку и принимает в форме приказа решение о перечислении средств за оказание образовательных услуг по обучению или об отказе в перечислении средств за оказание образовательных услуг посредством образовательного сертификата.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

16. Основаниями для отказа в перечислении средств за оказание образовательных услуг по обучению посредством образовательного сертификата являются:

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

1) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 14 настоящего Порядка;

2) недостоверность представленной образовательной организацией информации;

3) нарушение срока представления документов, указанного в пункте 14 настоящего Порядка;

4) завершение обучения женщины после 10 декабря текущего года и достижение ребенком соответствующего возраста в период предполагаемого обучения:

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

а) трехлетнего возраста (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);

б) семилетнего возраста (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях);

17. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в перечислении средств за оказание образовательных услуг по обучению направляет образовательной организации письменное уведомление о принятом решении с указанием оснований отказа.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

18. В случае принятия решения о перечислении средств за оказание образовательных услуг по обучению центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения перечисляет сумму стоимости оказанных образовательных услуг в пределах номинала образовательного сертификата на счет образовательной организации.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

19. В случае если женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прошла обучение по направлению центра занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и по достижении ребенком возраста трех лет (выход из отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет) решила сменить место работы, то есть на момент обращения в центр занятости населения не состояла в трудовых отношениях, она может быть направлена на обучение в рамках Программы реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области на 2020–2022 годы, утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 12.12.2019 № 712.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

20. Для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях (далее – женщины, не состоящие в трудовых отношениях), в период обучения предусмотрена выплата стипендии, размер которой равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

21. Основанием для назначения стипендии женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, в период обучения являются следующие документы:

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

1) заявление о назначении и выплате стипендии по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

2) копия приказа (выписка из приказа) образовательной организации о зачислении на обучение, представляемая образовательной организацией в центр занятости населения не позднее 5 рабочих дней после начала обучения;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

3) документы, подтверждающие, что женщина не состоит в трудовых отношениях (трудовая книжка и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность).

22. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня поступления всех документов, указанных в пункте 21 настоящего Порядка, принимает в форме приказа решение о назначении стипендии либо об отказе в назначении стипендии женщине, не состоящей в трудовых отношениях.

Копия приказа направляется центром занятости населения женщине, не состоящей в трудовых отношениях, в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

В случае принятия решения об отказе в назначении стипендии женщине, не состоящей в трудовых отношениях, в нем указываются причины принятия такого решения.

23. Решение об отказе в назначении стипендии женщине, не состоящей в трудовых отношениях, принимается в случае непредставления (представления не в полном объеме) документов, указанных в пункте 21 настоящего Порядка.

24. Выплата стипендии в период обучения осуществляется не реже одного раза в месяц при представлении образовательной организацией в центр занятости населения до 5 числа месяца, следующего за отчетным, справки о посещении занятий женщиной, не состоящей в трудовых отношениях (при обучении с применением дистанционных образовательных технологий – справки об обучении).

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня получения из образовательной организации справки о посещении занятий женщиной, не состоящей в трудовых отношениях (справки об обучении), осуществляет расчет размера стипендии, начисление стипендии за фактическое количество дней обучения и перечисляет начисленную стипендию на лицевой счет женщины, не состоящей в трудовых отношениях, указанный в заявлении о назначении и выплате стипендии.

Комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, предусмотрено в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

25. Прекращение выплаты стипендии женщине, не состоящей в трудовых отношениях, осуществляется по следующим основаниям:

1) истечение периода обучения женщины, не состоящей в трудовых отношениях;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

2) самовольное прекращение обучения женщиной, не состоящей в трудовых отношениях;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

3) смерть женщины, не состоящей в трудовых отношениях, в период обучения.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

26. Решение о прекращении выплаты стипендии женщине, не состоящей в трудовых отношениях, принимается центром занятости населения в форме приказа в течение 3 рабочих дней со дня, когда центру занятости населения стало известно о наступлении оснований, указанных в пункте 25 настоящего Порядка.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Копия приказа в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения направляется центром занятости населения женщине, не состоящей в трудовых отношениях, за исключением прекращения выплаты стипендии по основанию, указанному в подпункте 3 пункта 25 настоящего Порядка.

27. В случае самовольного прекращения обучения без уважительных причин, непосещения занятий финансовые средства, полученные женщиной, не состоящей в трудовых отношениях, в виде стипендии, подлежат возврату на лицевой счет центра занятости населения.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня выявления нарушений направляет женщине, не состоящей в трудовых отношениях, в письменном виде уведомление о необходимости возврата денежных средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления.

В случае невозврата средств в добровольном порядке в течение 30 календарных дней центр занятости населения вправе обратиться в суд с целью принудительного их взыскания в установленном законодательством порядке.

28. Контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, выделенных центрам занятости населения на обучение женщин, осуществляет управление.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Приложение

к Порядку расходования бюджетных средств на мероприятия

по переобучения/повышения квалификации женщин в период отпуска

по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,

имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых

отношениях и обратившихся в органы службы занятости,

в Амурской области

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

В ГКУ Амурской области ЦЗН

________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о назначении и выплате стипендии

Я, ___________________________________________________________________________,

                                      (фамилия, имя, отчество женщины)

паспорт: серия _______ № _____, выдан _____________________________________________

_______________________________________________________________________________,

адрес проживания (фактический): __________________________________________________

________________________________________________________________________________

прошу назначить и выплачивать мне стипендию в период прохождения переобучения/повышения квалификации с _____________ 20__ г.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

по _____________ 20__ г. по профессии (специальности), программе

________________________________________________________________________________

в образовательной организации ____________________________________________________

                                                  (наименование образовательной организации)

________________________________________________________________________________

на мой лицевой счет: _____________________________________________________________

Я заявляю, что не состою в трудовых отношениях, в подтверждение прилагаю следующие документы:

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Я даю согласие на обработку органами службы занятости населения Амурской области моих персональных данных, указанных в представленных документах, в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

«__» _____________ 20__ г. _______________

                                                   (подпись)

Приложение № 2

к Программе реализации мероприятий по организации переобучения

и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за

ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей

дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и

обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области

на 2020-2022 годы

Перечень программных мероприятий

№ п/п

Мероприятия

Дата исполнения

Ответственные исполнители

Результат

1

2

3

4

5

1

Организация информационно-разъяснительной кампании по вопросам

переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях (далее соответственно – профессиональное обучение, женщины)

Постоянно

Управление занятости населения Амурской области (далее – управление),

государственные казенные учреждения Амурской

области центры занятости населения (далее – центры занятости населения)

Проведена информационно-разъяснительная кампания в городах и районах Амурской области

2

Создание на сайте управления раздела по реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография»

Постоянно

Управление,

центры занятости населения

Создан соответствующий раздел на сайте управления

1

2

3

4

5

3

Работа «горячей линии» по вопросам обучения женщин

Постоянно

Управление,

центры занятости населения

организована работа «горячей линии»

4

Проведение социологического опроса с целью определения потребности женщин в обучении на очередной год

Ежегодно

Управление,

центры занятости населения

Проведен социологический опрос в городах и районах Амурской области и определена потребность в обучении женщин на очередной год

5

Утверждение перечня наиболее востребованных и приоритетных профессий (навыков, компетенций) в Амурской области для обучения женщин

Ежегодно

Управление

Утвержден перечень наиболее востребованных и приоритетных профессий (навыков, компетенций) в Амурской области для обучения женщин

6

Утверждение перечня образовательных программ Амурской области для обучения женщин

Ежегодно

Управление

Утвержден перечень образовательных программ Амурской области для обучения женщин

7

Утверждение перечня организаций, оказывающих образовательные услуги по обучению женщин на территории Амурской области

Ежегодно

Управление

Утвержден перечень организаций, оказывающих образовательные услуги по обучению женщин на территории Амурской области

8

Заключение соглашения с Федеральной службой по труду и занятости о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Амурской области в рамках реализации федерального

проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография»

Декабрь

2019 года,

далее ежегодно

Управление

Заключено соглашение

1

2

3

4

5

9

Распределение субсидии на реализацию мероприятий по обучению женщин

Ежегодно

Управление

Распределение и доведение центрам занятости населения средств субсидии для обучения женщин

10

Организация профессиональной ориентации женщин в целях определения соответствующей программы обучения

Постоянно

Центры занятости населения

Определение профессии (специальности), направления подготовки для обучения женщин

11

Организация обучения женщин

Ежегодно

Центры занятости населения

Обучено не менее 229 женщин ежегодно за период 2020 - 2021 гг., не менее 286 женщин в 2022 году

12

Мониторинг трудоустройства женщин, прошедших обучение

Ежегодно

Центры занятости населения

Оценка эффективности осуществления профессионального обучения женщин

13

Деятельность коллективных офисов для работы и совмещенного общения для женщин с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций и благотворительных фондов

Ежегодно

Управление, центры занятости населения

Организована работа коллективных офисов для работы и совмещенного общения для женщин

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Приложение № 3

к Программе реализации мероприятий по организации переобучения

и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за

ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей

дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и

обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области

на 2020-2022 годы

Правила

направления на переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,

а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Настоящие Правила устанавливают порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Амурской области – центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, проживающих (пребывающих) на территории Амурской области, на переобучение и повышение квалификации в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» (далее соответственно – центры занятости населения, женщины, профессиональное обучение).

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

В настоящих Правилах под дошкольным возрастом понимается возрастной диапазон от 0 до 7 лет включительно.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

3. Управление занятости населения Амурской области (далее – управление) утверждает приказами и систематически обновляет перечень наиболее востребованных и приоритетных профессий (навыков, компетенций) в Амурской области для обучения женщин и перечень образовательных программ Амурской области для профессионального обучения женщин (далее соответственно – Перечень востребованных профессий, Перечень образовательных программ).

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

4. С целью направления на обучение женщины подают в центры занятости населения следующие документы:

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 26.03.2020 №144)

1) заявление о направлении на переобучение и повышение квалификации по форме согласно приложению № 1 к настоящим Правилам (далее – заявление);

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

3) свидетельство о рождении ребенка;

4) копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

5) документы, подтверждающие, что женщина не состоит в трудовых отношениях (трудовая книжка и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность) (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях);

6) документ об образовании и (или) квалификации (при наличии).

5. Женщины вправе по собственной инициативе представить следующие документы:

1) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее – ИПРА инвалида) (для женщин, относящихся к категории инвалидов);

2) документы об обучении, ученых степенях и ученых званиях.

6. В случае если женщина, относящаяся к категории инвалидов, не представила документ, указанный в подпункте 1 пункта 5 настоящих Правил, центр занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня регистрации документов, предусмотренных пунктом 4 настоящих Правил, направляет запрос в порядке межведомственного взаимодействия в федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы.

7. Специалист центра занятости населения регистрирует документы, предусмотренные пунктами 4 и 5 настоящих Правил, в журнале регистрации заявлений о направлении на переобучение и повышение квалификации по форме согласно приложению № 2 к настоящим Правилам в порядке очередности в день их представления, делает их копии и формирует личное дело женщины.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

8. Женщинам в день регистрации документов, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящих Правил, в центре занятости населения предоставляется услуга по профессиональной ориентации в целях подбора соответствующей программы обучения.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

На основании Перечня востребованных профессий женщина совместно со специалистом центра занятости населения выбирает наиболее подходящую по уровню квалификации, форме и срокам обучения программу обучения из Перечня образовательных программ.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

9. В случае если по результатам профессиональной ориентации определена программа обучения по профессии, требующей обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования, освидетельствования), женщине в течение 15 рабочих дней со дня регистрации документов, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящих Правил, необходимо представить в центр занятости населения медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра (обследования, освидетельствования).

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

10. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящих Правил, рассматривает представленные документы с учетом результатов профессиональной ориентации и принимает решение о направлении на переобучение и повышение квалификации по форме согласно приложению № 3 к настоящим Правилам (далее – решение о направлении на обучение) либо об отказе в направлении женщины на переобучение и повышение квалификации по форме согласно приложению № 4 к настоящим Правилам (далее – решение об отказе в направлении на обучение).

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

11. В случае направления запроса, указанного в пункте 6 настоящих Правил, а также в случае необходимости представления женщиной медицинского заключения решение о направлении на обучение либо в отказе в направлении на обучение принимается центром занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня получения запроса и (или) медицинского заключения.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

12. Основаниями для принятия решения об отказе в направлении на обучение являются:

1) несоответствие женщины категории лиц, имеющих право на обучение;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

2) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 4 настоящих Правил;

3) представление документов, содержащих недостоверные сведения;

4) наличие медицинских противопоказаний для работы по выбранной женщиной профессии (специальности);

5) наличие рекомендаций о противопоказаниях по выбранной профессии (специальности) в ИПРА инвалида;

6) достижение ребенком соответствующего возраста в период предполагаемого обучения:

а) трехлетнего возраста (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);

б) семилетнего возраста (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях);

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

7) прохождение обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» ранее;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

8) несоответствие выбранной женщиной образовательной программы имеющемуся у её уровню образования, специальности или направлению подготовки;

9) завершение обучения после 10 декабря текущего года;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

10) (утратил силу в редакции постановления Правительства Амурской области от 26.03.2020 №144)

13. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о направлении на обучение либо об отказе в направлении на обучение направляет (способом, позволяющим подтвердить факт его направления) женщине копию соответствующего решения.

В случае принятия решения об отказе в направлении на обучение в решении указываются основания отказа.

14. Решение центра занятости населения об отказе в направлении на обучение может быть обжаловано женщиной в досудебном порядке путем подачи письменного обращения (жалобы) в центр занятости населения и (или) в управление, а также в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Правилам направления на переобучение и повышение квалификации женщин в

период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,

а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не

состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы

службы занятости

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

В ГКУ Амурской области

ЦЗН __________________________

Заявление

о направлении на профессиональное обучение

или дополнительное профессиональное образование

Я ________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество женщины)

паспорт: серия ___________ № ________________ выдан _______________________________

_______________________________________________________________________________,

зарегистрирована по адресу:_______________________________________________________,

фактически проживаю по адресу: __________________________________________________,

прошу направить меня на переобучение и повышение квалификации

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

(нужное подчеркнуть)

в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» по профессии (специальности), программе ______________________________

(нужное подчеркнуть)

________________________________________________________________________________

Я даю согласие на обработку органами службы занятости населения Амурской области моих персональных данных, указанных в представленных документах, в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Приложение:

1. ______________________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________________

3. ______________________________________________________________________________

4. ______________________________________________________________________________

5. ______________________________________________________________________________

___________________ ____________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

________________________________ «___»_______________20___г.

(контактный телефон)

Приложение № 2

к Правилам направления на переобучение и повышение квалификации женщин в

период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,

а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не

состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы

службы занятости

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений

о направлении на профессиональное обучение

или дополнительное профессиональное образование

N п/п

Дата подачи заявления

Фамилия, имя, отчество женщины

Адрес места жительства женщины (фактический)

Перечень приложенных документов

Приложение № 3

к Правилам направления на переобучение или повышение квалификации женщин в

период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,

а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не

состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы

службы занятости

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

На бланке государственного казенного

учреждения Амурской области

центра занятости населения

РЕШЕНИЕ

о направлении на профессиональное обучение или

дополнительное профессиональное образование

Рассмотрев представленное __________________________________________________

(фамилия, имя, отчество женщины)

заявление от «__» __________ 20__ г. № _______ о направлении на переобучение или повышение квалификации, государственное казенное учреждение Амурской области центр занятости населения _________________приняло решение направить

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество женщины)

- на переобучение

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

- на повышение квалификации

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

по программе:___________________________________________________________________

(переподготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

по профессии (специальности), образовательной программе ____________________________

________________________________________________________________________________

в _________________________________________________________________

(указать организацию, осуществляющую образовательную деятельность)

______________________________________________________________________________________________

в период с «__» ___________20__г. по «__» ___________20__ г.

с применением дистанционных образовательных технологий

Директор центра занятости населения ___________ ____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«___»_______________20___г.

Приложение № 4

к Правилам направления на переобучение и повышение квалификации женщин в

период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а

также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не

состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы

службы занятости

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

На бланке государственного казенного

учреждения Амурской области

центра занятости населения

РЕШЕНИЕ

об отказе в направлении на профессиональное обучение

или дополнительное профессиональное образование

Рассмотрев представленное __________________________________________________

(фамилия, имя, отчество женщины)

заявление от «__» __________ 20__ г. № _______ о направлении на переобучение и повышение квалификации, государственное казенное учреждение Амурской области центр занятости населения _________________приняло решение отказать

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество женщины)

в направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в связи с ___________________________________________________

____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________

(указываются причины отказа)

Директор государственного казенного учреждения Амурской области центра занятости населения

_(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

_____________________________ ___________ _____________________

                                                                            (подпись)         (расшифровка подписи)

«___»_______________20___г.

Приложение № 4

к Программе реализации мероприятий по организации переобучения

и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за

ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей

дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и

обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области

на 2020-2022 годы

Правила

прохождения переобучения и повышения квалификации в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинами, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством образовательных сертификатов

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Настоящие Правила устанавливают цели, порядок и условия прохождения переобучения и повышения квалификации женщинами в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях, проживающими (пребывающими) на территории Амурской области, посредством образовательных сертификатов в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» (далее соответственно – профессиональное обучение, женщины).

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

образовательный сертификат – именной документ, выдаваемый женщинам в целях прохождения в образовательных организациях переобучения и повышения квалификации и устанавливающий право на оплату образовательных услуг за счет бюджетных средств;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

дошкольный возраст – возрастной диапазон от 0 до 7 лет.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

3.Управление занятости населения Амурской области (далее – управление) утверждает приказами и систематически обновляет перечень наиболее востребованных и приоритетных профессий (навыков, компетенций) в Амурской области для обучения женщин и перечень образовательных программ Амурской области для обучения женщин (далее соответственно – Перечень востребованных профессий, Перечень образовательных программ).

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

4.С целью прохождения обучения женщины подают в государственные казенные учреждения Амурской области – центры занятости населения (далее – центры занятости населения) следующие документы:

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

( в редакции постановления Правительства Амурской области от 26.03.2020 №144)

1) заявление о выдаче образовательного сертификата для прохождения обучения по форме согласно приложению № 1 к настоящим Правилам (далее – заявление);

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

3) свидетельство о рождении ребенка;

4) копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

5) документы, подтверждающие, что женщина не состоит в трудовых отношениях (трудовая книжка и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность) (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях);

6) документ об образовании и (или) о квалификации (при наличии).

5. Женщины вправе по собственной инициативе представить следующие документы:

1) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее – ИПРА инвалида) (для женщин, относящихся к категории инвалидов);

2) документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях.

6. В случае если женщина, относящаяся к категории инвалидов, не представила документ, указанный в подпункте 1 пункта 5 настоящих Правил, центр занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня регистрации документов, предусмотренных пунктом 4 настоящих Правил, направляет запрос в порядке межведомственного взаимодействия в федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы.

7. Специалист центра занятости населения регистрирует документы, предусмотренные пунктами 4 и 5 настоящих Правил, в журнале регистрации заявлений о выдаче образовательного сертификата для прохождения обучения по форме согласно приложению № 2 к настоящим Правилам в день их представления, делает их копии и формирует личное дело женщины.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

8. Женщинам в день регистрации документов, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящих Правил, в центре занятости населения предоставляется услуга по профессиональной ориентации в целях подбора соответствующей программы обучения.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Женщина самостоятельно на основании Перечня востребованных профессий выбирает программу обучения из Перечня образовательных программ и определяет вариант ее освоения (образовательная организация, время, форма обучения).

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

9. В случае если по результатам профессиональной ориентации определена программа обучения по профессии, требующей обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования, освидетельствования), женщине в течение 15 рабочих дней со дня регистрации документов, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящих Правил, необходимо представить в центр занятости населения медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра (обследования, освидетельствования).

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

10. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящих Правил, рассматривает представленные документы с учетом результатов профессиональной ориентации и принимает решение о выдаче образовательного сертификата по форме согласно приложению № 3 к настоящим Правилам либо об отказе в выдаче образовательного сертификата по форме согласно приложению № 4 к настоящим Правилам.

11. В случае направления запроса, указанного в пункте 6 настоящих Правил, а также в случае необходимости представления женщиной медицинского заключения, решение о выдаче образовательного сертификата либо в отказе в выдаче образовательного сертификата принимается центром занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня получения запроса и (или) медицинского заключения.

12. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата направляет (способом, позволяющим подтвердить факт его направления) женщине копию соответствующего решения.

В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата в решении указываются основания отказа.

13. Решение об отказе в выдаче образовательного сертификата принимается по следующим основаниям:

1) несоответствие женщины категории лиц, имеющих право на обучение;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

2) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 4 настоящих Правил;

3) представление документов, содержащих недостоверные сведения;

4) наличие медицинских противопоказаний для работы по выбранной женщиной профессии (специальности);

5) наличие рекомендаций о противопоказаниях по выбранной профессии (специальности) в ИПРА инвалида;

6) достижение ребенком соответствующего возраста в период предполагаемого обучения:

а) трехлетнего возраста (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);

б) семилетнего возраста (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях);

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

7) прохождение обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» ранее;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

8) несоответствие выбранной женщиной образовательной программы имеющемуся у неё уровню образования, специальности или направлению подготовки;

9) завершение обучения после 10 декабря текущего года;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

(абзац утратил силу  постановлением Правительства Амурской области от 26.03.2020 №144)

14. Решение об отказе в выдаче образовательного сертификата может быть обжаловано женщиной в досудебном порядке путем подачи письменного обращения (жалобы) в центр занятости населения и (или) в управление, а также в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Женщина в течение 10 рабочих дней со дня получения решения центра занятости населения о выдаче образовательного сертификата обращается в центр занятости населения для заключения соглашения о выдаче образовательного сертификата (далее – соглашение), которое заключается в день обращения по типовой форме, утвержденной приказом управления. В соглашении указываются условия использования образовательного сертификата, способы проведения оплаты, контроля за результатом, адресные данные.

16. В целях получения образовательного сертификата женщина в течение 10 рабочих дней со дня заключения соглашения представляет в центр занятости населения справку из образовательной организации о стоимости образовательных услуг по выбранной ей образовательной программе.

Центр занятости населения выдает женщине образовательный сертификат по форме согласно приложению № 5 к настоящим Правилам в день ее обращения.

Факт выдачи женщине образовательного сертификата регистрируется специалистом центра занятости населения в журнале регистрации выданных образовательных сертификатов для прохождения переобучения или повышения квалификации согласно приложению № 6 к настоящим Правилам.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

17. Срок реализации образовательного сертификата женщиной путем представления указанного сертификата в образовательную организацию составляет не более 30 календарных дней со дня выдачи такого сертификата.

18. После получения образовательного сертификата женщина обращается в выбранную образовательную организацию для заключения договора на оказание образовательных услуг посредством образовательного сертификата (далее – договор), передает ей образовательный сертификат и приступает к обучению в сроки, указанные в договоре.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Договор должен содержать наименование образовательной организации, ее месторасположение, наименование образовательной программы, форму, период, стоимость обучения.

19. Основаниями для аннулирования образовательного сертификата являются:

1) прекращение обучения женщиной без уважительных причин (под уважительными причинами понимаются временная нетрудоспособность женщины и (или) ее ребенка, пожар, введение режима чрезвычайной ситуации, стихийное бедствие, ситуация, повлекшая транспортные проблемы);

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

2) смерть женщины в период обучения;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

3) истечение срока реализации образовательного сертификата.

20. В случае наступления обстоятельств, являющихся основаниями для аннулирования образовательного сертификата, центр занятости населения и образовательная организация письменно уведомляют друг друга об этом в течение 5 рабочих дней со дня получения сведений о наступлении указанных обстоятельств.

Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня получения сведений о наступлении обстоятельств, являющихся основаниями для аннулирования образовательного сертификата, принимает в форме приказа решение об аннулировании образовательного сертификата и направляет (способом, позволяющим подтвердить факт его направления) женщине копию соответствующего решения с указанием причин аннулирования образовательного сертификата (за исключением аннулирования образовательного сертификата по основанию, предусмотренному подпунктом 2 пункта 19 настоящих Правил).

21. Повторная выдача образовательного сертификата женщине не осуществляется, за исключением случая, когда использование образовательного сертификата не состоялось по уважительным причинам (временная нетрудоспособность женщины и (или) ее ребенка, пожар, введение режима чрезвычайной ситуации, стихийное бедствие, ситуация, повлекшая транспортные проблемы).

В целях повторной выдачи образовательного сертификата женщина обращается в центр занятости населения в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, с представлением документов, подтверждающих невозможность использования ранее выданного образовательного сертификата.

Приложение № 1

к Правилам прохождения переобучения или

повышения квалификации женщин в период

отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,

имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых

отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством

образовательных сертификатов

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

В ГКУ Амурской области

ЦЗН _________________________

Заявление

о выдаче образовательного сертификата для прохождения

переобучения или повышения квалификации

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Я ________________________________________________________________________,

                               (фамилия, имя, отчество женщины)

паспорт: серия _____________ № _______________ выдан ______________________________

_______________________________________________________________________________,

зарегистрирована по адресу: ______________________________________________________,

фактически проживаю по адресу: __________________________________________________,

прошу выдать мне образовательный сертификат для прохождения переобучения или повышения квалификации

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

(нужное подчеркнуть)

по профессии (специальности), программе ___________________________________________

________________________________________________________________________________

Я подтверждаю, что ознакомлена с условиями выдачи и реализации образовательного сертификата.

Я даю согласие на обработку органами службы занятости населения Амурской области моих персональных данных, указанных в представленных документах, в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Приложение:

1. ___________________________________________________________________________

2. ___________________________________________________________________________

3. ___________________________________________________________________________

4. ___________________________________________________________________________

5. ___________________________________________________________________________

________________________ ___________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

________________________________ «___»_______________20___г.

(контактный телефон)

Приложение № 2

к Правилам прохождения переобучения или повышения квалификации женщин в период

отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,

имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых

отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством

образовательных сертификатов

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о выдаче образовательного сертификата для прохождения переобучения или повышения квалификации

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

N п/п

Дата подачи заявления

Фамилия, имя, отчество женщины

Адрес места жительства (фактический)

Перечень приложенных документов

Приложение № 3

к Правилам прохождения переобучения или повышения квалификации женщин в период

отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,

имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых

отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством

образовательных сертификатов

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

На бланке государственного казенного

учреждения Амурской области

центра занятости населения

РЕШЕНИЕ

о выдаче образовательного сертификата

Рассмотрев представленное __________________________________________________

(фамилия, имя, отчество женщины)

заявление от «__» _____________ 20__ г. № _______ о выдаче образовательного сертификата для прохождения переобучения или повышения квалификации государственное казенное учреждение Амурской области центр занятости населения _____________________ приняло решение выдать образовательный сертификат № ___________________________

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество женщины)

- на переобучение

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

- на повышение квалификации

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

по программе:___________________________________________________________________

(переподготовка, профессиональная

переподготовка, повышение квалификации)

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

по профессии (специальности), образовательной программе ____________________________

________________________________________________________________________________

в _________________________________________________________________

(указать организацию, осуществляющую образовательную деятельность)

с применением дистанционных образовательных технологий

Директор государственного казенного учреждения Амурской области центра занятости населения

_____________ _____________________________

                                                                                  (подпись) (расшифровка подписи)

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

«__» _____________ 20__ г.

( в редакции постановления Правительства Амурской области от 26.03.2020 №144)

Приложение № 4

к Правилам прохождения переобучения или повышения квалификации женщин в период

отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,

имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых

отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством

образовательных сертификатов

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

На бланке государственного казенного

учреждения Амурской области

центра занятости населения

РЕШЕНИЕ

об отказе в выдаче образовательного сертификата

Рассмотрев представленное __________________________________________________

                                                                            (фамилия, имя, отчество женщины)

заявление от «__» _____________ 20__ г. № _______ о выдаче образовательного сертификата для прохождения переобучения или повышения квалификации государственное казенное учреждение Амурской области центр занятости населения ___________________ приняло решение отказать

______(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

__________________________________________________________________________

                                         (фамилия, имя, отчество женщины)

в выдаче образовательного сертификата для прохождения переобучения или повышения квалификации в связи с

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

_________________________________________

_______________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

                                            (указываются причины отказа)

Директор государственного казенного учреждения Амурской области центра занятости населения

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

_______________ _______________________

                                                                             (подпись)                       (расшифровка подписи)

«__» _____________ 20__ г.

Приложение № 5

к Правилам прохождения переобучения или повышения квалификации женщин в период

отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,

имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых

отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством

образовательных сертификатов

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ

для прохождения профессионального обучения или получения

дополнительного профессионального образования

Дата выдачи: «__» _____________ 20__ года

Регистрационный номер ___________________

Настоящий сертификат выдан ________________________________________________

(фамилия, имя, отчество женщины)

паспорт: серия _____________ № _______________ выдан ______________________________

_______________________________________________________________________________,

Настоящий сертификат дает право на прохождение переобучения или повышения квалификации

(нужное подчеркнуть)

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» по образовательной программе _______________________________________

в образовательной организации: ____________________________________________________

и оплату стоимости образовательных услуг.

Стоимость настоящего образовательного сертификата составляет ___________ рублей (_____________________________________________________________________).

(сумма прописью)

Срок действия настоящего образовательного сертификата:

с «__» __________ 20_ г. по «__» _____________ 20_ г.

Директор государственного казенного учреждения Амурской области центра занятости населения

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

_______________ _______________________

                                                                                 (подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Получатель образовательного сертификата ___________ _______________________

                                                                                       (подпись) (расшифровка подписи)

«__» _____________ 20_ г.

Приложение № 6

к Правилам прохождения профессионального обучения и получения

дополнительного профессионального образования женщин в период

отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,

имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых

отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством

образовательных сертификатов

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

Журнал

регистрации выданных образовательных сертификатов

для прохождения переобучения или повышения квалификации

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 17.02.2020 №51)

N п/п

Дата выдачи образовательного сертификата

Фамилия, имя, отчество женщины, которой выдан образовательный сертификат

Адрес места жительства (фактический)

Подпись женщины, которой выдан образовательный сертификат