О внесении изменений в постановление администрации Шняевского муниципального образования от 19.06.2017 г. №35 «Об утверждении Положения о показателях эффективности деятельности и критериев оценки э...



АДМИНИСТРАЦИЯ

ШНЯЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

БАЗАРНО-КАРАБУЛАКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАОЙНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

      От 12.05.2020  г.                                                                                                         №19

    О внесении изменений в постановление администрации

Шняевского муниципального образования от 19.06.2017 г. №35

«Об утверждении Положения о показателях  эффективности

деятельности и критериев оценки эффективности деятельности 

руководителя и работников МБУК  «КДЦ Шняевского МО»»

     Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 г. № 2190-р «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы»,  методическими рекомендациями по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников, утвержденных Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28.06.2013 г. № 920, Распоряжением Правительства Саратовской области от 26 марта 2013 г. N 55-Пр  «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Саратовской области", администрация Шняевского муниципального образования

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести следующее изменение в постановление от  19.06.2017 г. №35 «Об

утверждении Положения о показателях  эффективности деятельности и критериев оценки эффективности деятельности руководителя и работников МБУК  «КДЦ Шняевского МО»»:

-  в пункте 4 «Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя и  работников МБУК «КДЦ Шняевского МО»» приложения к постановлению таблицу для должности руководителя кружка изложить в новой редакции:

«Оценочный лист оценки выполнения утвержденных критериев и показателей результативности и эффективности работы

Руководитель кружка _______________________________(указывается должность, ФИО работника) на выплату стимулирующего характера за период работы _________20___ года

Наименование показателя эффективности

Критерии

оценки деятельности

Максимально возможное количество баллов

Выполнение критериев, самооценка

(балл)

Выполнение критериев,

оценка комиссии

(балл)

Качество выполняемых работ

Своевременная сдача планов, отчетов и т.п. документации;

10

Наличие публикаций в СМИ

и интернет ресурсах о деятельности

5

Профессионализм

(Образование, соответствующее ПКГ, стаж работы в отрасли «Культура», категория, разряд)

10

Повышение квалификации, профессиональная подготовка (курсы, участие в обл. творческих семинарах и  т.п.)

10

Отсутствие жалоб и замечаний о деятельности

10

Участие  творческих групп, участников в областных и региональных конкурсах:

                           лауреаты,

                     дипломанты I

                                           II

                                           III  степеней

25

20

15

10

Интенсивность

(эффективность и результативность)

Участие  групп, участников объединения  в  фестивалях, смотрах, праздничных культурно-массовых мероприятиях

                              -  районных

                              - областных   

5

10

Наличие групп разного возраста (подростки, молодежь, средний возраст, пожилые) в одном клубном объединении (формировании)

20

Разновидность  освоения техник декоративно –прикладного творчества

10

Организация выставок декоративно – прикладного творчества

10

Организация показов мастер - классов

10

Наличие участников социально менее защищенных  групп населения: пенсионеров,  людей с ограниченными возможностями и т.д.

10

Рост количества участников объединения  в сравнении с предыдущим годом

10

Стабильность состава участников

10

Участие групп, участников объединения в мероприятиях, проводимых в учреждении

10

                 Набранное количество баллов, всего   -

Настоящий оценочный лист составлен в одном экземпляре.

«____»_________20__г. ______________      _____________________

                                                    Подпись               Ф.И.О. работника

Принято «____»______________20___г.»      

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.   

 

  Глава администрации Шняевского

  муниципального образования                                                         О.С. Карнугаева