Основная информация
| Дата опубликования: | 12 апреля 2018г. |
| Номер документа: | RU62000201800251 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Рязанская область |
| Принявший орган: | Министерство имущественных и земельных отношений Рязанской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 28.11.2019 № 41-П
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2018г. № 8-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.09.2017 № 30-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях совершенствования регламентации оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, министерство имущественных и земельных отношений Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в приложение к постановлению министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 29 сентября 2017 года № 30-П «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанской области» изменение, изложив раздел III «Иные выплаты» в следующей редакции:
«III. Иные выплаты
1. Работникам учреждения из фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь, а также осуществляться единовременные денежные выплаты к профессиональным праздникам, юбилейным датам, государственным праздничным датам (далее – Выплаты).
2. Размеры и условия Выплат определяются локальными нормативными актами учреждения и (или) коллективным договором с учетом финансовых возможностей учреждения.
3. Решение об осуществлении Выплат работнику учреждения принимает руководитель учреждения. Решение об осуществлении материальной помощи принимается на основании письменного заявления работника.
4. Выплаты могут выплачиваться как за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения, так и за счет экономии по фонду оплаты труда.
5. Максимальный размер годовых Выплат работнику учреждения не может превышать 200 % от размера должностного оклада данного работника».
Министр
М.А. Майоров
Утратило силу постановлением министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 28.11.2019 № 41-П
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2018г. № 8-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.09.2017 № 30-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях совершенствования регламентации оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, министерство имущественных и земельных отношений Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в приложение к постановлению министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 29 сентября 2017 года № 30-П «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанской области» изменение, изложив раздел III «Иные выплаты» в следующей редакции:
«III. Иные выплаты
1. Работникам учреждения из фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь, а также осуществляться единовременные денежные выплаты к профессиональным праздникам, юбилейным датам, государственным праздничным датам (далее – Выплаты).
2. Размеры и условия Выплат определяются локальными нормативными актами учреждения и (или) коллективным договором с учетом финансовых возможностей учреждения.
3. Решение об осуществлении Выплат работнику учреждения принимает руководитель учреждения. Решение об осуществлении материальной помощи принимается на основании письменного заявления работника.
4. Выплаты могут выплачиваться как за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения, так и за счет экономии по фонду оплаты труда.
5. Максимальный размер годовых Выплат работнику учреждения не может превышать 200 % от размера должностного оклада данного работника».
Министр
М.А. Майоров
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
