Основная информация
| Дата опубликования: | 11 октября 2019г. |
| Номер документа: | RU25000201901110 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | Губернатор Приморского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2019 г. N 79-пг
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 2019 ГОДА
N 14-ПГ "О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"
На основании Устава Приморского края постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Приморского края от 28 февраля 2019 года N 14-пг "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Приморского края" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В Порядке формирования и организации работы с кадровым резервом государственного органа Приморского края, утвержденном постановлением:
изложить пункт 2.2 в следующей редакции:
"2.2. Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва государственного органа, организацией работы с ним и его эффективным использованием, осуществляется в пределах компетенции:
кадровой службой Законодательного Собрания Приморского края - в отношении гражданских служащих, назначаемых председателем Законодательного Собрания Приморского края;
кадровой службой департамента государственной гражданской службы и кадров Приморского края - в отношении гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края;
кадровой службой министерства труда и социальной политики Приморского края - в отношении гражданских служащих, назначаемых министром труда и социальной политики Приморского края;
кадровой службой агентства по тарифам Приморского края - в отношении гражданских служащих, назначаемых руководителем агентства по тарифам Приморского края;
кадровой службой министерства транспорта и дорожного хозяйства Приморского края - в отношении гражданских служащих, назначаемых министром транспорта и дорожного хозяйства Приморского края;
кадровой службой Избирательной комиссии Приморского края - в отношении гражданских служащих, назначаемых председателем Избирательной комиссии Приморского края;
кадровой службой Уполномоченного по правам человека в Приморском крае - в отношении гражданских служащих, назначаемых Уполномоченным по правам человека в Приморском крае;
кадровой службой Контрольно-счетной палаты Приморского края - в отношении гражданских служащих, назначаемых председателем Контрольно-счетной палаты Приморского края;
кадровой службой уполномоченного по защите прав предпринимателей в Приморском крае - в отношении гражданских служащих, назначаемых уполномоченным по защите прав предпринимателей в Приморском крае (далее - кадровая служба государственного органа).";
изложить пункт 3.3 в следующей редакции:
"3.3. Сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа, размещаются на официальном сайте Правительства Приморского края и сайтах государственных органов Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.";
дополнить пункт 4.2 подпунктами "л" и "м" следующего содержания:
"л) отказ от предложения о замещении вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста в государственном органе, на замещение должности в котором он участвовал в конкурсе;
м) отказ от предложения о замещении вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста в государственном органе, по рекомендации которого он был включен в кадровый резерв по результатам аттестации.";
дополнить пункт 4.3 подпунктом "з" следующего содержания:
"з) отказ от предложения о замещении вакантной должности гражданской службы в государственном органе, на замещение должности в котором он участвовал в конкурсе.";
1.2. Изложить третий абзац пункта 3.6 Порядка формирования и организации работы с кадровым резервом Приморского края, утвержденного постановлением, в следующей редакции:
"координирует вопросы размещения информации о вакантных должностях на официальном сайте Правительства Приморского края и сайтах государственных органов Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет для открытого доступа гражданских служащих (граждан);".
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.
И.о. Губернатора края
А.И.КОСТЕНКО
ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2019 г. N 79-пг
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 2019 ГОДА
N 14-ПГ "О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"
На основании Устава Приморского края постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Приморского края от 28 февраля 2019 года N 14-пг "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Приморского края" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В Порядке формирования и организации работы с кадровым резервом государственного органа Приморского края, утвержденном постановлением:
изложить пункт 2.2 в следующей редакции:
"2.2. Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва государственного органа, организацией работы с ним и его эффективным использованием, осуществляется в пределах компетенции:
кадровой службой Законодательного Собрания Приморского края - в отношении гражданских служащих, назначаемых председателем Законодательного Собрания Приморского края;
кадровой службой департамента государственной гражданской службы и кадров Приморского края - в отношении гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края;
кадровой службой министерства труда и социальной политики Приморского края - в отношении гражданских служащих, назначаемых министром труда и социальной политики Приморского края;
кадровой службой агентства по тарифам Приморского края - в отношении гражданских служащих, назначаемых руководителем агентства по тарифам Приморского края;
кадровой службой министерства транспорта и дорожного хозяйства Приморского края - в отношении гражданских служащих, назначаемых министром транспорта и дорожного хозяйства Приморского края;
кадровой службой Избирательной комиссии Приморского края - в отношении гражданских служащих, назначаемых председателем Избирательной комиссии Приморского края;
кадровой службой Уполномоченного по правам человека в Приморском крае - в отношении гражданских служащих, назначаемых Уполномоченным по правам человека в Приморском крае;
кадровой службой Контрольно-счетной палаты Приморского края - в отношении гражданских служащих, назначаемых председателем Контрольно-счетной палаты Приморского края;
кадровой службой уполномоченного по защите прав предпринимателей в Приморском крае - в отношении гражданских служащих, назначаемых уполномоченным по защите прав предпринимателей в Приморском крае (далее - кадровая служба государственного органа).";
изложить пункт 3.3 в следующей редакции:
"3.3. Сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа, размещаются на официальном сайте Правительства Приморского края и сайтах государственных органов Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.";
дополнить пункт 4.2 подпунктами "л" и "м" следующего содержания:
"л) отказ от предложения о замещении вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста в государственном органе, на замещение должности в котором он участвовал в конкурсе;
м) отказ от предложения о замещении вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста в государственном органе, по рекомендации которого он был включен в кадровый резерв по результатам аттестации.";
дополнить пункт 4.3 подпунктом "з" следующего содержания:
"з) отказ от предложения о замещении вакантной должности гражданской службы в государственном органе, на замещение должности в котором он участвовал в конкурсе.";
1.2. Изложить третий абзац пункта 3.6 Порядка формирования и организации работы с кадровым резервом Приморского края, утвержденного постановлением, в следующей редакции:
"координирует вопросы размещения информации о вакантных должностях на официальном сайте Правительства Приморского края и сайтах государственных органов Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет для открытого доступа гражданских служащих (граждан);".
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.
И.о. Губернатора края
А.И.КОСТЕНКО
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
