ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА



ГУБЕРНАТОР КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ

СЛУЖАЩИХ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области от 29.04.2014 №30-пг, постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 02.11.2021 № 94-пг)

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 51 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области – Кузбасса и государственной гражданской службе Кемеровской области – Кузбасса», постановляю:

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 02.11.2021 № 94-пг)

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса.

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 02.11.2021 № 94-пг)

2. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать постановление в сборнике «Информационный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области – Кузбасса (по внутренней политике) Турбабу О.В.

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 02.11.2021 № 94-пг)

4. Постановление вступает в силу с 01.01.2009, но не ранее чем через 10 дней после официального опубликования.

Губернатор

Кемеровской области

А.М.Тулеев

г.Кемерово

10 ноября 2008 г.

№56-пг

Утверждены

постановлением Губернатора

Кемеровской области

от 10 ноября 2008 г. №56-пг

(в ред. постановления Губернатора

Кемеровской области

от 29.04.2014 №30-пг)

ПРАВИЛА

исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих

Кемеровской области – Кузбасса

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 02.11.2021 № 94-пг)

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Кемеровской области – Кузбасса (далее - гражданский служащий):

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 02.11.2021 № 94-пг)

а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

в) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

г) на период нахождения в служебной командировке;

д) при увольнении с государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса;

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 02.11.2021 № 94-пг)

е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

ж) на период проведения служебной проверки;

з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;

и) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

2. Согласно статьям 1 и 3 Закона Кемеровской области от 28.04.2006 № 57-ОЗ «Об оплате труда в органах государственной власти Кемеровской области – Кузбасса» денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Кемеровской         области – Кузбасса (далее соответственно - должностной оклад, гражданская служба), месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 02.11.2021 № 94-пг)

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

в) ежемесячное денежное поощрение;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

д) ежемесячная надбавка за ученую степень, ученое звание и почетное звание Российской Федерации;

е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, которая выплачивается за счет фонда оплаты труда.

3. Для всех составляющих денежного содержания гражданского служащего, указанного в пункте 2 настоящих Правил, устанавливается районный коэффициент в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е" и "ж" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

5. При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области от 29.04.2014 №30-пг)

6. На период безвестного отсутствия до признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за ним сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.

7. В случаях, предусмотренных подпунктами "д" и "з" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц.

Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами "д" - "ж" пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.

В случае, если на день расторжения служебного контракта гражданский служащий замещал должность менее 12 месяцев, то при расчете дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.

8. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения гражданскому служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области от 29.04.2014 №30-пг)

9. Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих, оплата труда которых производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, для которых может устанавливаться особый порядок оплаты труда.

10. В случае, если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленная сумма индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

Заместитель Губернатора -

руководитель аппарата Администрации

Кемеровской области

Е.М. Баранов