О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГУБЕРНАТОРА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ГУБЕРНАТОРА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ



ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.11.2006 № 198-ПЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЯ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГУБЕРНАТОРА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ГУБЕРНАТОРА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

{утратил силу – постановление Губернатора Мурманской области от 26.09.2012 № 162-ПГ}

В целях упорядочения процедуры награждения Почетной грамотой Губернатора Мурманской области и поощрения Благодарственным письмом Губернатора Мурманской области постановляю:

1. Внести следующие изменения в Положение о Почетной грамоте Губернатора Мурманской области, утвержденное постановлением Губернатора Мурманской области от 17.05.2004 № 107-ПГ (далее Положение):

1.1. Пункт 1 Положения изложить в следующей редакции:

«1. Почётная грамота Губернатора Мурманской области (далее - Почётная грамота) является формой поощрения за высокие достижения в решении задач социально-экономического и культурного развития области, осуществлении мер по обеспечению законности, прав и свобод граждан, за большой вклад в укрепление обороноспособности страны, государственной безопасности, отличия в государственной и муниципальной службе, а также иную деятельность, способствующую повышению авторитета Мурманской области в России и за рубежом.

Награждение Почетной грамотой производится:

- за многолетний добросовестный труд (не менее 10 лет в одной из сфер жизнедеятельности области);

- по случаю юбилейных дат рождения (50, 60, 70 и далее каждые последующие 5 лет);

- при праздновании профессиональных праздников и юбилейных дат предприятий, учреждений, организаций (юбилейными датами считаются 25, 50, 75, 100 и далее каждые последующие 25 лет со дня образования);

- при подведении итогов работы за прошедший год;

- по указанию Губернатора Мурманской области.».

1.2. Пункт 2 Положения изложить в следующей редакции:

«2. Почётной грамотой награждаются граждане Российской Федерации, трудовые коллективы, предприятия и организации всех форм собственности, учебные заведения и воинские коллективы, общественные объединения и организации.

К награждению Почётной грамотой представляются только те лица, которые не ранее чем за 2 года до представления к данной награде были поощрены Благодарственным письмом Губернатора Мурманской области.

Почетной грамотой могут быть награждены граждане других государств.».

1.3. Пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:

«6. Для представления к награждению Почётной грамотой направляются следующие документы:

- ходатайство с указанием причины представления к награждению, даты юбилейного события, общего количества работающих на предприятии (в учреждении, организации), фамилии, имени, отчества исполнителя, контактный телефон;

- справка отдела кадров с указанием трудовой деятельности и поощрений кандидата на награждение, оформленная на компьютере или пишущей машинке (помарки и исправления в справке не допускаются), заверенная подписью работника кадровой службы и печатью предприятия, учреждения, организации;

- характеристика с указанием конкретных заслуг кандидата на награждение, результатов его работы или службы не менее чем за последние 10 лет, личного вклада в деятельность предприятия (учреждения, организации), отрасли;

- справка о предприятии (учреждении, организации), если награждение производится в связи с юбилеем предприятия (учреждения, организации).».

1. 4. Пункт 8 Положения изложить в следующей редакции:

«8. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут вновь представляться к награждению грамотой не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг.».

2. Внести следующие изменения в Положение о Благодарственном письме Губернатора Мурманской области, утвержденное постановлением Губернатора Мурманской области от 17.05.2004 № 107-ПГ (далее Положение):

2.1. Пункт 1 Положения изложить в следующей редакции:

«1. Благодарственное письмо Губернатора Мурманской области (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения :

за существенный вклад в социально-экономическое и культурное развитие области, осуществление мер по обеспечению законности, прав и свобод граждан,

за значительные заслуги в производственной, научной, общественной и иных сферах деятельности, государственном управлении и местном самоуправлении,

а также иную деятельность, способствующую повышению авторитета Мурманской области в России и за рубежом.

Поощрение Благодарственным письмом производится:

- за многолетний добросовестный труд (не менее 10 лет в одной из сфер жизнедеятельности области);

- при праздновании профессиональных праздников, юбилейных дат предприятий, учреждений, организаций (юбилейными датами считаются 25, 50, 75, 100 и далее каждые последующие 25 лет со дня образования);

- по случаю юбилейных дат рождения (50, 60, 70 и далее каждые последующие 5 лет);

- при подведении итогов работы за прошедший год;

- по указанию Губернатора Мурманской области.».

2.2. Пункт 4 Положения изложить в следующей редакции:

«4. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом возбуждается в коллективе предприятия (организации, учреждения) либо органом местного самоуправления муниципального образования. К поощрению может быть представлен работник, проработавший на данном предприятии (в учреждении, организации) не менее 8 лет и имевший поощрения этого предприятия (учреждения, организации) или органа местного самоуправления (при условии истечения с момента последнего поощрения не менее 1 года).

Последующее представление к поощрению Благодарственным письмом Губернатора Мурманской области производится за новые конкретные заслуги не ранее, чем через 2 года после предыдущего.

Документы на поощрение Благодарственным письмом должны быть предварительно согласованы с руководителем муниципального образования, заместителем Губернатора области или членом Правительства области - куратором.

Согласование должно быть документально оформлено до внесения представления о поощрении Губернатору области.».

2.3. Пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:

«6. Для представления к поощрению Благодарственным письмом направляются следующие документы:

- ходатайство с указанием причины представления к поощрению, даты юбилейного события, общего количества работающих на предприятии (в учреждении, организации), фамилии, имени, отчества исполнителя, контактный телефон;

- справка отдела кадров с указанием трудовой деятельности и поощрений кандидата на награждение, оформленная на компьютере или пишущей машинке (помарки и исправления в справке не допускаются), заверенная подписью работника кадровой службы и печатью предприятия (учреждения, организации);

- характеристика с указанием конкретных заслуг кандидата на поощрение, результатов его работы или службы не менее чем за последние 5 лет, личного вклада в деятельность организации, отрасли;

- справка о предприятии (учреждении, организации), если награждение производится в связи с юбилеем предприятия (учреждения, организации).».

2.4. Пункт 7 Положения изложить в следующей редакции:

«7. Комплект документов на поощрение Благодарственным письмом представляется не позднее, чем за 30 дней до даты вручения. Документы, оформленные с нарушением установленного порядка и сроков представления, рассмотрению не подлежат.».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора

Мурманской области

А. Селин