Основная информация
| Дата опубликования: | 10 октября 1997г. |
| Номер документа: | 1402 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В199703566
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 01.11.1997, N 21, СТР. 77
ПРИЛОЖЕНИЕ К ГАЗЕТЕ "РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ" КУРЬЕР, 06.11.1997, N 35,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 28.10.1997 ПОД N 1402
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.10.97 N 53
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НОРМЕ РАБОЧЕГО
ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ
ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1998 ГОДУ"
Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое разъяснение " О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году"
Первый заместитель
Министра труда и социального
развития Российской Федерации
Ю. Люблин
Утверждено
постановлением Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 10 октября 1997 г. N 53
РАЗЪЯСНЕНИЕ
10.10.97 N 9
О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ
ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1998 ГОДУ
В связи с поступающими запросами о норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъясняет:
1. Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится (статья 47 КЗоТ Российской Федерации).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример. В мае 1998 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 18 рабочих дней (в том числе один предпраздничный день 8 мая) и 13 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 4 и 11 мая в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 2 и 9 мая с выходными субботними днями.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 143 часа (8 час. х 18 дней - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 129,6 часа (36 час. : 5 дней х 18 дней).
В 1998 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 251 рабочий день, в том числе 7 предпраздничных дней (6 января, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря), и 114 выходных дней с учетом 5 дополнительных дней отдыха 9 марта, 4 и 11 мая, 9 ноября и 14 декабря в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 8 марта, 2 и 9 мая, 7 ноября и 12 декабря с выходными днями.
Норма рабочего времени в 1998 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 2001 час (8 час. х 244 дня + 7 час. х 7 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 1807,2 часа (7,2 час. х 251 день);
при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов (6 час. х 251 день);
при 24-часовой рабочей неделе - 1204, 8 часа (4,8 час. х 251 день).
2. Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 1998 году:
при 40-часовой рабочей неделе - 166,75 часа (2001 час. : 12 мес.);
при 36-часовой рабочей неделе - 150,6 часа (1807,2 час. : 12 мес.);
при 30-часовой рабочей неделе - 125,5 часа (1506 час. : 12 мес.);
при 24-часовой рабочей неделе - 100,4 часа (1204,8 : 12 мес.).
[отформатировано: 21.11.97 оператор НЦПИ - Авилова Т.Н]
[проверено: 24.11.97 корректор НЦПИ - Юрченко М.А.]
В199703566
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 01.11.1997, N 21, СТР. 77
ПРИЛОЖЕНИЕ К ГАЗЕТЕ "РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ" КУРЬЕР, 06.11.1997, N 35,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 28.10.1997 ПОД N 1402
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.10.97 N 53
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НОРМЕ РАБОЧЕГО
ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ
ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1998 ГОДУ"
Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое разъяснение " О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году"
Первый заместитель
Министра труда и социального
развития Российской Федерации
Ю. Люблин
Утверждено
постановлением Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 10 октября 1997 г. N 53
РАЗЪЯСНЕНИЕ
10.10.97 N 9
О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ
ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1998 ГОДУ
В связи с поступающими запросами о норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъясняет:
1. Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится (статья 47 КЗоТ Российской Федерации).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример. В мае 1998 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 18 рабочих дней (в том числе один предпраздничный день 8 мая) и 13 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 4 и 11 мая в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 2 и 9 мая с выходными субботними днями.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 143 часа (8 час. х 18 дней - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 129,6 часа (36 час. : 5 дней х 18 дней).
В 1998 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 251 рабочий день, в том числе 7 предпраздничных дней (6 января, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря), и 114 выходных дней с учетом 5 дополнительных дней отдыха 9 марта, 4 и 11 мая, 9 ноября и 14 декабря в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 8 марта, 2 и 9 мая, 7 ноября и 12 декабря с выходными днями.
Норма рабочего времени в 1998 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 2001 час (8 час. х 244 дня + 7 час. х 7 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 1807,2 часа (7,2 час. х 251 день);
при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов (6 час. х 251 день);
при 24-часовой рабочей неделе - 1204, 8 часа (4,8 час. х 251 день).
2. Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 1998 году:
при 40-часовой рабочей неделе - 166,75 часа (2001 час. : 12 мес.);
при 36-часовой рабочей неделе - 150,6 часа (1807,2 час. : 12 мес.);
при 30-часовой рабочей неделе - 125,5 часа (1506 час. : 12 мес.);
при 24-часовой рабочей неделе - 100,4 часа (1204,8 : 12 мес.).
[отформатировано: 21.11.97 оператор НЦПИ - Авилова Т.Н]
[проверено: 24.11.97 корректор НЦПИ - Юрченко М.А.]
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ПРИЛОЖЕНИЕ К ГАЗЕТЕ "РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ" КУРЬЕР № 35 от 06.11.1997, БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 21 от 01.11.1997 Стр. 77 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.070 Рабочее время, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
