О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Р.П. РЕШЕТИХА ОТ 24.12.2013Г. № 256 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В АДМИНИСТ...



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК РЕШЕТИХА ВОЛОДАРСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.04.2020г. №77

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Р.П. РЕШЕТИХА ОТ 24.12.2013Г. № 256 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК РЕШЕТИХА, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ»

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», учитывая протест прокурора Володарского района Нижегородской области от 27.03.2020г. № 5-3-2020,

постановляю:

1. Протест от 27.03.2020г. № 5-3-2020 на постановление администрации р.п. Решетиха от 24.12.2013г. № 256 «Об утверждении Положения о порядке увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха, в связи с утратой доверия» признать обоснованным и подлежащим удовлетворению.

2. Внести следующее изменения и дополнение в постановление администрации р.п. Решетиха от 24.12.2013г. № 256 «Об утверждении Положения о порядке увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха, в связи с утратой доверия», а именно:

1) Абзац 1 части 4 изложить в новой редакции:

«Увольнение муниципального служащего (работника) администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха в связи с утратой доверия производится распоряжением администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной ответственным лицом за работу по профилактике коррупционных правонарушений в администрации р.п. Решетиха;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

2.1) доклада ответственного лица за работу по профилактике коррупционных правонарушений в администрации р.п. Решетиха о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.».

2) Абзац 3 части 4 изложить в новой редакции:

«Дисциплинарное взыскание в виде увольнения за утрату доверия применяется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.».

Глава администрации городского

поселения рабочий поселок Решетиха

                                                        М.А. Курятников