Основная информация
Дата опубликования: | 09 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU55000916202000020 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Администрация Пришибского сельского поселения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация Пришибского сельского поселения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.04.2020 № 19
О внесении изменений в постановление №10 от 16.04.2006г «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Пришибского сельского поселения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области»
В соответствии с Федеральным законам от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, Уставом Пришибского сельского поселения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.В постановление №10 от 16.04.2006г «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Пришибского сельского поселения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области», внести следующие изменения:
1.1 Раздел 2 Пункт 2.1 Правил:
- подпункт «б» изложить в новой редакции:
«б) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые»;
- дополнить следующими подпунктами:
«з) При заключении трудового договора впервые, администрацией оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, администрацией представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
и) В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, администрация обязана по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)».
1.2 Раздел 2 Правил дополнить следующими пунктами:
«2.13 По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы администрация обязана выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) в администрации, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет»;
2.14 В день прекращения трудового договора администрация обязана выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) в администрации и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ. По письменному заявлению работника администрация также обязана выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой».
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Глава Пришибского сельского поселения
Азовского немецкого национального
муниципального района Омской области А.Э. Шволь
Администрация Пришибского сельского поселения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.04.2020 № 19
О внесении изменений в постановление №10 от 16.04.2006г «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Пришибского сельского поселения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области»
В соответствии с Федеральным законам от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, Уставом Пришибского сельского поселения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.В постановление №10 от 16.04.2006г «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Пришибского сельского поселения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области», внести следующие изменения:
1.1 Раздел 2 Пункт 2.1 Правил:
- подпункт «б» изложить в новой редакции:
«б) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые»;
- дополнить следующими подпунктами:
«з) При заключении трудового договора впервые, администрацией оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, администрацией представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
и) В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, администрация обязана по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)».
1.2 Раздел 2 Правил дополнить следующими пунктами:
«2.13 По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы администрация обязана выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) в администрации, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет»;
2.14 В день прекращения трудового договора администрация обязана выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) в администрации и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ. По письменному заявлению работника администрация также обязана выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой».
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Глава Пришибского сельского поселения
Азовского немецкого национального
муниципального района Омской области А.Э. Шволь
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Акт обнародования № 8 от 13.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: