Основная информация
| Дата опубликования: | 08 августа 2007г. |
| Номер документа: | RU64000200700405 |
| Текущая редакция: | 5 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Губернатор Саратовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.08.2007 № 121
О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ГРАЖДАНАМ, УВОЛЕННЫМ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСЛЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ ИЛИ ПООЩРЕНИЮ
(наименование изложено в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
(в редакции постановлений Губернатора Саратовской области
от 27.01.2009 № 3, от 03.06.2011 № 86, от 19.10.2020 № 354, от 05.07.2021 № 274)
Во исполнение Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и на основании Устава (Основного Закона) Саратовской области постановляю:
1. Утвердить:
Типовое положение о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Саратовской области и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, согласно приложению № 1;
Положение о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой в отношении государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Саратовской области, и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, представителем нанимателя которых являлся Губернатор Саратовской области, согласно приложению № 2.
(пункт 1 изложен в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
2,3 Постановлением Губернатора Саратовской области от 03.06.2011 года № 86 (RU64000201100517) пункты 2, 3 исключаются.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
(приложение № 1 в редакции постановлений Губернатора Саратовской области от 27.01.2009 № 3, от 03.06.2011 № 86, от 19.10.2020 № 354, от 05.07.2021 № 274)
Приложение № 1
к постановлению
Губернатора Саратовской области
от «8» августа 2007 г. № 121
Типовое положение о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Саратовской области и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению
(наименование изложено в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
1.Настоящее Типовое положение устанавливает размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Саратовской области (далее – гражданские служащие) и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению (далее – граждане, уволенные с гражданской службы).
(пункт 1. изложен в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
2. Настоящее Типовое положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Законом Саратовской области "О государственной гражданской службе Саратовской области".
(пункт 2. в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
3. Выплата единовременного поощрения осуществляется в целях морального и материального стимулирования гражданских служащих за безупречную и эффективную гражданскую службу.
4. Согласно Федеральному закону соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.
(пункт 4 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 19.10.2020 № 354)
5. В соответствии с Федеральным законом представителем нанимателя могут быть приняты решения о применении за безупречную и эффективную гражданскую службу следующих видов поощрения и награждения гражданского служащего:
1) объявление благодарности государственного органа с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) благодарственное письмо государственного органа.
Вид единовременного поощрения или награждения определяется, исходя из конкретного вклада гражданского служащего при выполнении своих обязанностей и значимости даты, в ознаменование которой поощряется или награждается гражданский служащий, а также с учетом достижений, сложности и качества выполненной работы гражданским служащим.
Представитель нанимателя вправе применить к гражданскому служащему области иные виды поощрения и награждения.
Постановлением Губернатора Саратовской области от 03.06.2011 года № 86 (RU64000201100517) части четвертая и пятая излагаются в новой редакции.
Образец почетной грамоты, благодарности и благодарственного письма государственного органа утверждаются представителем нанимателя.
Проект образцов почетной грамоты, благодарности и благодарственного письма государственного органа представляются для рассмотрения в течение десяти рабочих дней в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области.
6. . Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой государственного органа гражданскому служащему осуществляется в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда, в связи с:
(абзац изложен в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
внедрением новых технологий, реализацией масштабных проектов, повышающих эффективность деятельности Правительства области;
применением современных форм и методов организации работы;
выполнением в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;
своевременным и качественным выполнением служебных обязанностей;
соблюдением служебной и исполнительской дисциплины;
при достижении гражданским служащим возраста 50 лет и далее через каждые пять лет;
достижением гражданским служащим стажа государственной гражданской службы (государственной службы) области 20 лет и далее через каждые пять лет при условии непрерывной службы в государственных органах области перед награждением или поощрением не менее одного года.
7. Абзацы второй - шестой пункта 6 настоящего Порядка не распространяются на гражданского служащего при наличии у него дисциплинарных взысканий в течение одного года до рассмотрения вопроса о применении к нему одной из мер поощрения или награждения.
Постановлением Губернатора Саратовской области от 27.01.2009 года № 3 (RU64000200900011) раздел IV исключается.
12. Решение о награждении или поощрении гражданского служащего за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу принимается представителем нанимателя на основании представления непосредственного или вышестоящего руководителя гражданского служащего или заместителя руководителя государственного органа, в котором содержатся следующие сведения о гражданском служащем:
1) фамилия, имя, отчество;
2) замещаемая должность государственной гражданской службы области и дата назначения на эту должность;
3) стаж государственной гражданской службы (государственной службы) области, в том числе в соответствующем государственном органе;
4) перечень основных вопросов, в решении которых гражданский служащий принимал участие (подготовка проектов законов области, правовых актов Губернатора и Правительства области, областных совещаний, семинаров, аналитических записок, рекомендаций и др.);
5) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств гражданского служащего и результатов его служебной деятельности;
6) сведения о поощрениях, применявшихся к гражданскому служащему.
13. Представление непосредственного или вышестоящего руководителя гражданского служащего о поощрении его за безупречную и эффективную гражданскую службу направляется представителю нанимателя за 30 календарных дней до предполагаемой даты награждения.
(часть 1 пункта 13 изложена в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
Представитель нанимателя вправе без представления непосредственного или вышестоящего руководителя гражданского служащего принять решение о поощрении любого гражданского служащего, проходящего гражданскую службу в соответствующем государственном органе области.
14. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1, 2 пункта 5 настоящего Типового положения, производится государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в размерах, порядке и на условиях, утвержденных представителем нанимателя, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством.
(пункт 14 изложен в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
15. Решения о поощрении или награждении оформляются правовыми актами государственного органа, копии которых представляются в десятидневный срок со дня принятия в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области.
В правовом акте государственного органа указывается основание для принятия решения о единовременном поощрении гражданского служащего, вид поощрения или награждения, наименование ценного подарка, размер единовременного поощрения и источник выплаты.
VI. Выплата единовременного поощрения
гражданам, уволенным с гражданской службы после
представления к награждению или поощрению
(раздел введен постановлением Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
16. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой государственного органа гражданам, уволенным с гражданской службы, осуществляется в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания правового акта о поощрении или награждении указанного лица, путем перечисления соответствующей суммы на лицевой счет гражданина, уволенного с гражданской службы, открытый в кредитной организации, либо путем выдачи ему в установленном порядке наличных денежных средств.
17. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой государственного органа гражданам, уволенным с гражданской службы, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством.
(приложение № 2 в редакции постановлений Губернатора Саратовской области от 03.06.2011 № 86, от 19.10.2020 № 354, от 05.07.2021 № 274)
Приложение № 2
к постановлению
Губернатора Саратовской области
от 8 августа 2007 г. № 121
Положение о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой в отношении государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Саратовской области, и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, представителем нанимателя которых являлся Губернатор Саратовской области
(наименование изложено в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
1.Настоящее Положение устанавливает размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой в отношении государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Саратовской области (далее – гражданские служащие), и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, представителем нанимателя которых являлся Губернатор Саратовской области (далее – граждане, уволенные с гражданской службы).
(пункт 1. в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Законом Саратовской области "О государственной гражданской службе Саратовской области".
3. Выплата единовременного поощрения осуществляется в целях морального и материального стимулирования гражданских служащих за безупречную и эффективную гражданскую службу.
4. Согласно Федеральному закону соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.
(пункт 4 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 19.10.2020 № 354)
5. Вид единовременного поощрения или награждения определяется, исходя из конкретного вклада гражданского служащего при выполнении своих обязанностей и значимости даты, в ознаменование которой поощряется или награждается гражданский служащий, а также с учетом достижений, сложности и качества выполненной работы гражданским служащим.
Постановлением Губернатора Саратовской области от 03.06.2011 года № 86 (RU64000201100517) часть вторая излагается в новой редакции.
Образцы благодарности Правительства области, почетной грамоты Правительства области и благодарственного письма Правительства области утверждаются Губернатором области.
6. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой гражданскому служащему осуществляется в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда, в связи с:
(абзац изложен в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
внедрением новых технологий, реализацией масштабных проектов, повышающих эффективность деятельности Правительства области;
применением современных форм и методов организации работы;
выполнением в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;
своевременным и качественным выполнением служебных обязанностей;
соблюдением служебной и исполнительской дисциплины;
при достижении гражданским служащим возраста 50 лет и далее через каждые пять лет;
достижением гражданским служащим стажа государственной гражданской службы (государственной службы) области 20 лет и далее через каждые пять лет при условии непрерывной службы в государственных органах области перед награждением или поощрением не менее одного года.
7. Абзацы второй - шестой пункта 6 настоящего Порядка не распространяются на гражданского служащего при наличии у него дисциплинарных взысканий в течение одного года до рассмотрения вопроса о применении к нему одной из мер поощрения или награждения.
IV. Выплата единовременного поощрения гражданам,
уволенным с гражданской службы после представления
к награждению или поощрению
(раздел введен постановлением Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
8. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой гражданам, уволенным с гражданской службы, осуществляется в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания правового акта о поощрении или награждении указанного лица, путем перечисления соответствующей суммы на лицевой счет гражданина, уволенного с гражданской службы, открытый в кредитной организации, либо путем выдачи ему в установленном порядке наличных денежных средств.
9. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой гражданам, уволенным с гражданской службы, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством.
ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.08.2007 № 121
О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ГРАЖДАНАМ, УВОЛЕННЫМ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСЛЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ ИЛИ ПООЩРЕНИЮ
(наименование изложено в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
(в редакции постановлений Губернатора Саратовской области
от 27.01.2009 № 3, от 03.06.2011 № 86, от 19.10.2020 № 354, от 05.07.2021 № 274)
Во исполнение Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и на основании Устава (Основного Закона) Саратовской области постановляю:
1. Утвердить:
Типовое положение о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Саратовской области и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, согласно приложению № 1;
Положение о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой в отношении государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Саратовской области, и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, представителем нанимателя которых являлся Губернатор Саратовской области, согласно приложению № 2.
(пункт 1 изложен в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
2,3 Постановлением Губернатора Саратовской области от 03.06.2011 года № 86 (RU64000201100517) пункты 2, 3 исключаются.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
(приложение № 1 в редакции постановлений Губернатора Саратовской области от 27.01.2009 № 3, от 03.06.2011 № 86, от 19.10.2020 № 354, от 05.07.2021 № 274)
Приложение № 1
к постановлению
Губернатора Саратовской области
от «8» августа 2007 г. № 121
Типовое положение о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Саратовской области и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению
(наименование изложено в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
1.Настоящее Типовое положение устанавливает размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Саратовской области (далее – гражданские служащие) и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению (далее – граждане, уволенные с гражданской службы).
(пункт 1. изложен в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
2. Настоящее Типовое положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Законом Саратовской области "О государственной гражданской службе Саратовской области".
(пункт 2. в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
3. Выплата единовременного поощрения осуществляется в целях морального и материального стимулирования гражданских служащих за безупречную и эффективную гражданскую службу.
4. Согласно Федеральному закону соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.
(пункт 4 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 19.10.2020 № 354)
5. В соответствии с Федеральным законом представителем нанимателя могут быть приняты решения о применении за безупречную и эффективную гражданскую службу следующих видов поощрения и награждения гражданского служащего:
1) объявление благодарности государственного органа с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) благодарственное письмо государственного органа.
Вид единовременного поощрения или награждения определяется, исходя из конкретного вклада гражданского служащего при выполнении своих обязанностей и значимости даты, в ознаменование которой поощряется или награждается гражданский служащий, а также с учетом достижений, сложности и качества выполненной работы гражданским служащим.
Представитель нанимателя вправе применить к гражданскому служащему области иные виды поощрения и награждения.
Постановлением Губернатора Саратовской области от 03.06.2011 года № 86 (RU64000201100517) части четвертая и пятая излагаются в новой редакции.
Образец почетной грамоты, благодарности и благодарственного письма государственного органа утверждаются представителем нанимателя.
Проект образцов почетной грамоты, благодарности и благодарственного письма государственного органа представляются для рассмотрения в течение десяти рабочих дней в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области.
6. . Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой государственного органа гражданскому служащему осуществляется в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда, в связи с:
(абзац изложен в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
внедрением новых технологий, реализацией масштабных проектов, повышающих эффективность деятельности Правительства области;
применением современных форм и методов организации работы;
выполнением в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;
своевременным и качественным выполнением служебных обязанностей;
соблюдением служебной и исполнительской дисциплины;
при достижении гражданским служащим возраста 50 лет и далее через каждые пять лет;
достижением гражданским служащим стажа государственной гражданской службы (государственной службы) области 20 лет и далее через каждые пять лет при условии непрерывной службы в государственных органах области перед награждением или поощрением не менее одного года.
7. Абзацы второй - шестой пункта 6 настоящего Порядка не распространяются на гражданского служащего при наличии у него дисциплинарных взысканий в течение одного года до рассмотрения вопроса о применении к нему одной из мер поощрения или награждения.
Постановлением Губернатора Саратовской области от 27.01.2009 года № 3 (RU64000200900011) раздел IV исключается.
12. Решение о награждении или поощрении гражданского служащего за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу принимается представителем нанимателя на основании представления непосредственного или вышестоящего руководителя гражданского служащего или заместителя руководителя государственного органа, в котором содержатся следующие сведения о гражданском служащем:
1) фамилия, имя, отчество;
2) замещаемая должность государственной гражданской службы области и дата назначения на эту должность;
3) стаж государственной гражданской службы (государственной службы) области, в том числе в соответствующем государственном органе;
4) перечень основных вопросов, в решении которых гражданский служащий принимал участие (подготовка проектов законов области, правовых актов Губернатора и Правительства области, областных совещаний, семинаров, аналитических записок, рекомендаций и др.);
5) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств гражданского служащего и результатов его служебной деятельности;
6) сведения о поощрениях, применявшихся к гражданскому служащему.
13. Представление непосредственного или вышестоящего руководителя гражданского служащего о поощрении его за безупречную и эффективную гражданскую службу направляется представителю нанимателя за 30 календарных дней до предполагаемой даты награждения.
(часть 1 пункта 13 изложена в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
Представитель нанимателя вправе без представления непосредственного или вышестоящего руководителя гражданского служащего принять решение о поощрении любого гражданского служащего, проходящего гражданскую службу в соответствующем государственном органе области.
14. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1, 2 пункта 5 настоящего Типового положения, производится государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в размерах, порядке и на условиях, утвержденных представителем нанимателя, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством.
(пункт 14 изложен в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
15. Решения о поощрении или награждении оформляются правовыми актами государственного органа, копии которых представляются в десятидневный срок со дня принятия в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области.
В правовом акте государственного органа указывается основание для принятия решения о единовременном поощрении гражданского служащего, вид поощрения или награждения, наименование ценного подарка, размер единовременного поощрения и источник выплаты.
VI. Выплата единовременного поощрения
гражданам, уволенным с гражданской службы после
представления к награждению или поощрению
(раздел введен постановлением Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
16. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой государственного органа гражданам, уволенным с гражданской службы, осуществляется в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания правового акта о поощрении или награждении указанного лица, путем перечисления соответствующей суммы на лицевой счет гражданина, уволенного с гражданской службы, открытый в кредитной организации, либо путем выдачи ему в установленном порядке наличных денежных средств.
17. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой государственного органа гражданам, уволенным с гражданской службы, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством.
(приложение № 2 в редакции постановлений Губернатора Саратовской области от 03.06.2011 № 86, от 19.10.2020 № 354, от 05.07.2021 № 274)
Приложение № 2
к постановлению
Губернатора Саратовской области
от 8 августа 2007 г. № 121
Положение о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой в отношении государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Саратовской области, и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, представителем нанимателя которых являлся Губернатор Саратовской области
(наименование изложено в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
1.Настоящее Положение устанавливает размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой в отношении государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Саратовской области (далее – гражданские служащие), и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, представителем нанимателя которых являлся Губернатор Саратовской области (далее – граждане, уволенные с гражданской службы).
(пункт 1. в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Законом Саратовской области "О государственной гражданской службе Саратовской области".
3. Выплата единовременного поощрения осуществляется в целях морального и материального стимулирования гражданских служащих за безупречную и эффективную гражданскую службу.
4. Согласно Федеральному закону соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.
(пункт 4 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 19.10.2020 № 354)
5. Вид единовременного поощрения или награждения определяется, исходя из конкретного вклада гражданского служащего при выполнении своих обязанностей и значимости даты, в ознаменование которой поощряется или награждается гражданский служащий, а также с учетом достижений, сложности и качества выполненной работы гражданским служащим.
Постановлением Губернатора Саратовской области от 03.06.2011 года № 86 (RU64000201100517) часть вторая излагается в новой редакции.
Образцы благодарности Правительства области, почетной грамоты Правительства области и благодарственного письма Правительства области утверждаются Губернатором области.
6. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой гражданскому служащему осуществляется в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда, в связи с:
(абзац изложен в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
внедрением новых технологий, реализацией масштабных проектов, повышающих эффективность деятельности Правительства области;
применением современных форм и методов организации работы;
выполнением в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;
своевременным и качественным выполнением служебных обязанностей;
соблюдением служебной и исполнительской дисциплины;
при достижении гражданским служащим возраста 50 лет и далее через каждые пять лет;
достижением гражданским служащим стажа государственной гражданской службы (государственной службы) области 20 лет и далее через каждые пять лет при условии непрерывной службы в государственных органах области перед награждением или поощрением не менее одного года.
7. Абзацы второй - шестой пункта 6 настоящего Порядка не распространяются на гражданского служащего при наличии у него дисциплинарных взысканий в течение одного года до рассмотрения вопроса о применении к нему одной из мер поощрения или награждения.
IV. Выплата единовременного поощрения гражданам,
уволенным с гражданской службы после представления
к награждению или поощрению
(раздел введен постановлением Губернатора Саратовской области от 05.07.2021 № 274)
8. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой гражданам, уволенным с гражданской службы, осуществляется в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания правового акта о поощрении или награждении указанного лица, путем перечисления соответствующей суммы на лицевой счет гражданина, уволенного с гражданской службы, открытый в кредитной организации, либо путем выдачи ему в установленном порядке наличных денежных средств.
9. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой гражданам, уволенным с гражданской службы, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Саратовская областная газета (официальное приложение) № 58 от 17.08.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
