О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «РАДИЩЕВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2020 ГОДУ



АДМИНИСТРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РАДИЩЕВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

6 АВГУСТА 2020Г № 381

О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «РАДИЩЕВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2020 ГОДУ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», во исполнение муниципальной программы «Здоровый муниципалитет» муниципального образования «Радищевский район Ульяновской области на 2020-2024 годы», Администрация муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1.              Предоставить в 2020 году за счёт средств бюджета муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области дополнительные меры социальной поддержки медицинским работникам, зарегистрированным на территории муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области, в виде:

1)              Ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату проживания в жилых помещениях по договору коммерческого найма в размере 2000,0 рублей в течение первого года работы;

2)              Ежемесячного бесплатного посещения спортивно-оздоровительного комплекса «Феникс» (из расчета 1 раз в месяц в первый год работы);

3)              Единовременной денежной выплаты в размере 10000 рублей для врачей и 5000 рублей для среднего медицинского персонала при приеме на работу

4)              Внеочередного предоставления свободных земельных участков под строительство индивидуального жилого дома;

5)              Внеочередного обеспечения жилыми помещениями, в том числе служебным жильем ( при их наличии);

6)              Внеочередного предоставления мест для детей в детских дошкольных общеобразовательных учреждениях;

7)              Оказания поддержки в индивидуальном жилищном строительстве в виде внеочередного составления сметы на строительство жилого дома.

2.              Утвердить Порядок предоставления мер социальной поддержки медицинским работникам, зарегистрированным на территории муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области (прилагается).

3.              Отделу финансов Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области осуществлять финансирование мероприятий, предусмотренных частью 1 настоящего постановления в рамках утверждённого бюджета муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области на 2020 год.

4.              Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

Главы Администрации

А.А. Кутлахметов

УТВЕРЖДЁН

постановлением Администрации

муниципального образования

«Радищевский район»

Ульяновской области

от 06.08.2020 № 381

ПОРЯДОК

предоставления мер социальной поддержки медицинским работникам, зарегистрированным на территории муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области

1.              При оказании ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату проживания в жилых помещениях по договору коммерческого найма в размере 2000,0 рублей в течение первого года работы:

1.1.              Медицинский работник обращается с заявлением в Администрацию муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области (далее-Администрация) и представляет следующие документы:

-              копию паспорта, либо иного документа, удостоверяющего личность заявителя и подтверждающего факт регистрации на территории муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области;

-               копию трудовой книжки, заверенную специалистом кадровой службы государственного учреждения здравоохранения «Радищевская районная больница» (далее - ГУЗ «Радищевская РБ»).

-              копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

- копию договора коммерческого найма;

-               копию лицевого счёта.

1.2.              Помощник Главы Администрации по вопросам охраны здоровья граждан ежемесячно до 1 числа формирует списки медицинских сотрудников, имеющих право на получение выплаты, и направляет их в муниципальное казенное учреждение (далее МКУ) «Централизованная бухгалтерия».

1.3.              МКУ «Централизованная бухгалтерия» выплачивает ежемесячную денежную компенсацию медицинским работникам, согласно утверждённым спискам.

1.4. Выплата производится до 15 числа месяца следующего за месяцем, в котором предоставлены списки, путём зачисления денежных средств на лицевые счёта заявителей.

1.5. В случае расторжения трудового договора с ГУЗ «Радищевская РБ» в течение первого года со дня трудоустройства, а также в случае расторжения договора коммерческого найма, медицинский работник обязуется обратиться в Администрацию с заявлением о прекращении ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату проживания в жилых помещениях по договору коммерческого найма.

2.              При предоставлении ежемесячного бесплатного посещения спортивно-оздоровительного комплекса «Феникс» (из расчета 1 раз в месяц в первый год работы):

2.1.                            медицинский работник обращается с заявлением в Администрацию и представляет следующие документы:

-              копию паспорта, либо иного документа, удостоверяющего личность заявителя и подтверждающего факт регистрации на территории муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области;

-               копию трудовой книжки, заверенную специалистом кадровой службы ГУЗ «Радищевская РБ».

2.2. Администрация направляет директору муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Октябрьская средняя школа» ходатайство о выдаче медицинскому работнику абонемента на посещение спортивно-оздоровительного комплекса «Феникс» из расчета 1 раз в месяц в течение первого года работы.

3.              При оказании единовременной денежной выплаты в размере 10000,0 рублей для врачей и 5000,0 рублей для среднего медицинского персонала:

3.1. медицинский работник обращается с заявлением в Администрацию муниципального образования «Радищевский район» и представляет следующие документы:

-              копию паспорта, либо иного документа, удостоверяющего личность заявителя и подтверждающего факт регистрации на территории муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области;

-              копию приказа о принятии на работу в ГУЗ «Радищевская РБ»;

-               копию трудовой книжки, заверенную специалистом кадровой службы ГУЗ «Радищевская РБ»;

-копию страхового свидетельства;

- копию лицевого счёта.

3.2.              Помощник Главы Администрации по вопросам охраны здоровья граждан ежемесячно до 1 числа формирует списки медицинских сотрудников, имеющих право на получение выплаты, и направляет их в МКУ «Централизованная бухгалтерия».

3.3.              МКУ «Централизованная бухгалтерия» выплачивает единовременную денежную выплату медицинским работникам, согласно утверждённым спискам.

3.4. Выплата производится до 15 числа месяца следующего за месяцем, в котором предоставлены списки, путём зачисления денежных средств на лицевые счета заявителей.

4.              При внеочередном предоставления свободных земельных участков под строительство жилых помещений:

4.1.              медицинский работник обращается с заявлением в Администрацию и представляет следующие документы:

-              копию паспорта, либо иного документа, удостоверяющего личность заявителя и подтверждающего факт регистрации на территории муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области;

-               копию трудовой книжки, заверенную специалистом кадровой службы ГУЗ «Радищевская РБ»;

-              схему расположения земельного участка на территории муниципального образования «Радищевский район».

4.2. Администрация в соответствии с поданным заявлением без проведения процедуры торгов:

-              утверждает схему расположения земельного участка;

-              подготавливает межевой план земельного участка;

-              осуществляет постановку земельного участка на кадастровый учёт;

-              предоставляет земельный участок в собственность заявителя.

4.3.              Оформление документов для перехода земельного участка под строительство индивидуального жилого дома осуществляется за счет средств заявителя.

5.              При внеочередном обеспечении жилыми помещениями, в том числе служебным жильём:

5.1.              медицинский работник обращается с заявлением в Администрацию и представляет следующие документы:

-              копию паспорта, либо иного документа, удостоверяющего личность заявителя и подтверждающего факт регистрации на территории муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области;

-               копию трудовой книжки, заверенную специалистом кадровой службы ГУЗ «Радищевская РБ».

5.2. Администрация заключает с медицинским работником, обратившимся с заявлением, договор социального найма жилого помещения (служебного жилья).

6. При внеочередном предоставлении мест для детей в детских дошкольных общеобразовательных учреждениях муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области:

6.1. Медицинский работник обращается с заявлением в отдел образования и дошкольного воспитания Администрации и представляет следующие документы:

-              копию паспорта, либо иного документа, удостоверяющего личность заявителя и подтверждающего факт регистрации на территории муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области;

-              копию приказа о принятии на работу в ГУЗ «Радищевская РБ»;

- копию свидетельства о рождении ребенка.

6.2. На заседании комиссии по комплектованию детей в муниципальные дошкольные образовательные организации и дошкольные группы муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, расположенные на территории муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области рассматривается возможность внеочередного предоставления мест для детей медицинских работников, обратившихся с заявлением, в детских дошкольных общеобразовательных учреждениях.

7. При оказании поддержки в индивидуальном жилищном строительстве:

7.1. Медицинский работник обращается с заявлением в администрацию и представляет следующие документы:

-              копию паспорта, либо иного документа, удостоверяющего личность заявителя и подтверждающего факт регистрации на территории муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области;

-              копию приказа о принятии на работу в ГУЗ «Радищевская РБ».

7.2. Администрация направляет на имя директора муниципального учреждения «Радищевский отдел капитального строительства Ульяновской области» ходатайство о внеочередном составлении сметы на строительство жилого дома.

8.              Получателями данных мер социальной поддержки являются медицинские работники, впервые принятые на работу в ГУЗ «Радищевская РБ» в 2020 году на постоянной основе и заключившие трудовой договор о работе не менее чем на полную ставку, зарегистрированные на территории муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области.

9.               Основаниями для отказа в предоставлении выплат, предусмотренных пунктами 1, 3 настоящего Порядка являются:

- непредставление документов, предусмотренных пунктами 1.1 и 3.1;

- расторжение трудового договора с ГУЗ «Радищевская РБ».

10. Решение о предоставлении мер социальной поддержки либо отказе в предоставлении мер социальной поддержки, указанные в пунктах 1 и 3 оформляется постановлением Администрации в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня обращения медицинского работника.

11. Мера социальной поддержки, указанная в пункте 7 настоящего постановления предоставляется медицинскому работнику в случае наличия на дату обращения свободного жилого помещения (служебного жилья).

12. Отдел финансов Администрации согласно предоставленным заявкам осуществляет финансирование вышеуказанных мер социальной поддержки в пределах утверждённого бюджета муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области на 2020 год.

________________