О внесении изменений в Положение об оплате труда работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (муниципальных образовательных учреждений)



1

АДМИНИСТРАЦИЯ КИЧМЕНГСКО-ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 06.05.2020 г  № 355

                            с. Кичменгский Городок

               

О внесении изменений в Положение об оплате

труда работников организаций, осуществляющих

образовательную деятельность (муниципальных

образовательных учреждений)

Администрация Кичменгско-Городецкого муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

         Внести следующие изменения в  Положение об оплате труда работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (муниципальных  образовательных учреждений), утвержденную постановлением администрации Кичменгско-Городецкого муниципального района  от 06.03.2019 года № 227 следующие изменения:

Абзац 2 пункта 2.3. раздела 2 «Порядок определения окладов (должностных окладов)  работников организаций» заменить абзацами следующего содержания:

«Для должностей педагогических работников общеобразовательных дошкольных организаций-1,73;

Для должностей педагогических работников  организаций дополнительного образования детей -1,46.».

2.  Пункт 2.7 дополнить  подпунктом 2.7.3 следующего содержания:

«2.7.3. По соглашению сторон трудового договора  выплаты компенсационного характера, которые предусмотрены настоящим положением в процентах от должностного оклада могут быть установлены в виде фиксированной суммой в денежном выражении».

3. Пункт 2.8.1  подпункт  2.8.1.1 изложить в следующей редакции:

«2.8.1.1. Надбавка за стаж непрерывной работы в организациях устанавливается работникам организации, занимающим должности педагогических работников, среднего медицинского персонала, должности, относящиеся в профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих второго и третьего уровней, в том числе работающих по совместительству, в следующих размерах:

Стаж работы

Размер надбавки в процентах от должностного оклада

До 3 лет

12

От 3 до 5 лет

10

От 5 до 10 лет

15

От 10 до 15 лет

20

От 15 и более

30

По соглашению сторон трудового договора выплата за стаж непрерывной работы в организациях может производиться в виде фиксированной суммы в денежном выражении.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в районной газете «Заря Севера», распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года  и подлежит размещению на официальном сайте Кичменгско-Городецкого муниципального района в информационной телекоммуникационной сети «Интернет».

Руководитель администрации района                                               С.А. Ордин