Основная информация

Дата опубликования: 05 октября 2020г.
Номер документа: RU29013214202000159
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Архангельская область
Принявший орган: Администрация муниципального образования “Онежский муниципальный район”
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Сведений об опубликовании не предоставлено

АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОНЕЖСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОНЕЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 октября 2020 года № 1302

Об внесении изменений в постановление администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район» от 26 мая 2020 года № 637 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Онежского муниципального района»

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и в связи с необходимостью устранения технической ошибки ,

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район» от 26 мая 2020 года № 637 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Онежского муниципального района»:

1.1. Дополнить постановление приложением № 3 «Форма письменного уведомления руководителя муниципального предприятия об изменении (пересмотре) ранее заключенного трудового договора, в том числе об изменении условий оплаты труда в соответствии со ст. 74 ТК РФ», согласно приложению к настоящему постановлению;

1.2. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции: «5. Руководителям муниципальных унитарных предприятий:

5.1. В срок до 1 января 2021 года в порядке, установленном трудовым законодательством, привести локальные нормативные акты и трудовые договоры работников в соответствие с настоящим постановлением.

5.2. Уведомить своих заместителей и главных бухгалтеров об изменении условий трудового договора в письменной форме не позднее чем за два месяца до введения изменений.

5.3. Обеспечить контроль за соблюдением условий оплаты труда своих заместителей и главных бухгалтеров.»;

1.3. Пункт 6 постановления изложить в следующей редакции: «6. Отделу организационной, кадровой работы и делопроизводства в срок до 1 января 2021 года  в порядке, установленном трудовым законодательством, привести трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий в соответствие с настоящим постановлением, уведомить руководителей муниципальных унитарных предприятий об изменении условий трудового договора в письменной форме не позднее чем за два месяца до введения изменений.»;

1.4. Пункт 8 постановления изложить в следующей редакции: «8. Отделу по местному самоуправлению, работе с молодежью и общественными организациями разместить данное постановление на официальном сайте муниципального образования «Онежский муниципальный район»;

1.5. Пункт 9 постановления изложить в следующей редакции: «9. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания.»

2. Отделу по местному самоуправлению, работе с молодежью и общественными организациями разместить данное постановление на официальном сайте муниципального образования «Онежский муниципальный район».

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации, председателя КУМИ Макарова М.А.

Исполняющий обязанности

главы муниципального образования

«Онежский муниципальный район»

М.А. Макаров

Приложение № 3

к постановлению администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район» от 26 мая 2020 года № 637

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Онежский

муниципальный район»

164840, г.Онега, Архангельской области

ул.Шаревского, 6

тел. (факс) 7-10-42

E-mail: office@onegaland.ru

от ______________ 20    г. №__________

Кому (ФИО, должность с указанием подразделения)

Куда (в случае отправки по почте)

Уведомление

об изменении условий трудового договора

Уважаемый (ая) __________________________________________________!

В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации уведомляем Вас, что в связи со вступлением в силу Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Онежского муниципального района (далее - Положение), утвержденного постановлением администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район» №637 от 26 мая 2020 года (далее - постановление)

в существенные условия Вашего трудового договора от «____» _________ 20___ г. № _____, с «01» января 2021 г. будут внесены следующие изменения:

1) изменилась форма трудового договора согласно приложению №2 к постановлению;

2) изменился порядок определения и применения должностного оклада согласно разделу II Положения;

3) изменился порядок применения выплат компенсационного характера согласно раздела III Положения;

4) изменился порядок применения выплат стимулирующего характера согласно раздела IV Положения;

В случае Вашего несогласия продолжать работу в новых условиях Вам может быть предложена иная работа, соответствующая Вашей квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа, которую Вы могли бы выполнять с учетом Вашей квалификации и состояния здоровья (при наличии такой работы).

При отсутствии указанной работы, а также в случае Вашего отказа от предложенной работы трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ("в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора").

В случае Вашего согласия продолжать работу на новых условиях, просим Вас сообщить в отдел организационной, кадровой работы и делопроизводства в срок до 30 декабря 2020 года.

Приложение:

1. Копия постановления администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район» №637 от 26 мая 2020 года с приложениями — 1 экз. на   л.

2. Проект нового трудового договора — 2 экз. на л.

Глава муниципального образования

____________

___________

________________________

Должность

Подпись

Фамилия и инициалы

С уведомлением ознакомлен

____________

____________

________________________

Должность

Подпись

Фамилия и инициалы

Экземпляр на руки получил

«____» ___________ 20___ г.

________________________

Фамилия и инициалы

02201005013020

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать