ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА АСТРАХАН...



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА

АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 04.12.2018 ГОДА               № 33-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановления министерства культуры и туризма Астраханской области

от 01.11.2019 № 25-п)

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», на основании Положения о министерстве культуры и туризма Астраханской области, утвержденного постановлением Правительства Астраханской области от 15.10.2014 № 453-П, министерство культуры и туризма Астраханской области» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемый Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства культуры и туризма Астраханской области.

2. Отделу нормативно-правового, кадрового, документационного обеспечения и контроля министерства (Васильева О.П.):

- в срок не позднее трех рабочих дней со дня подписания направить копию настоящего постановления в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования;

- в семидневный срок после дня первого официального опубликования направить копию настоящего постановления, а также сведения об источниках его официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области;

- в семидневный срок со дня подписания направить копию настоящего постановления поставщикам справочно-правовых систем ООО «АИЦ «КонсультантСервис», ООО «ЦПП «Гарант»;

- не позднее семи рабочих дней со дня подписания направить копию настоящего постановления в прокуратуру Астраханской области.

3. Отделу по информационной деятельности и связям с общественностью министерства культуры и туризма Астраханской области (Чудинова Н.В.) в 5-дневный срок обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте министерства культуры и туризма Астраханской области http:www.minkult.astrobl.ru в сети Интернет.

4.  Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. заместителя председателя

Правительства Астраханской области-

министра культуры и туризма

Астраханской области

Г.А. Зотеева

УТВЕРЖДЕНО
постановлением министерства

культуры и туризма

Астраханской области

от 04.12.2018 № 33-п

ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства культуры и туризма Астраханской области (далее - Порядок), определяет процедуру проведения и сроки аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства культуры и туризма Астраханской области (далее соответственно - аттестация, образовательная организация).

1.2. Аттестации подлежат:

- кандидаты (кандидат) на должность руководителя образовательной организации (далее - кандидаты);

- руководитель образовательной организации (далее - руководитель).

1.3. Аттестации не подлежат руководители:

- проработавшие в занимаемой должности руководителя менее года;

- беременные женщины, женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

- находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).

1.4. Аттестация кандидатов проводится в целях оценки знаний и квалификации кандидата на должность руководителя.

1.5. Аттестация руководителя проводится в целях оценки знаний и квалификации руководителя, а также подтверждения соответствия занимаемой должности.

1.6. Основными задачами аттестации являются:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации, личностного профессионального роста, использования эффективных, современных управленческих технологий кандидатов и руководителя;

- повышение эффективности и качества управленческой деятельности;

- выявление перспектив использования потенциальных возможностей кандидатов и руководителя.

1.7. Основными принципами аттестации являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

1.8. Руководитель подлежит обязательной аттестации при повторном назначении на должность и в процессе трудовой деятельности в должности руководителя (очередная и внеочередная аттестация), за исключением временного назначения на должность в связи с исполнением обязанностей руководителя.

Очередная аттестация руководителя проводится один раз в пять лет.

До истечения пяти лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителя.

Внеочередная аттестация может проводиться:

- на основании заявления руководителя;

- на основании решения министра культуры и туризма Астраханской области (далее - министр) при наличии обоснованных жалоб, по итогам проверки образовательной организации, в результате которой были выявлены нарушения действующего законодательства.

(Абзац в редакции постановления министерства культуры и туризма Астраханской области от 01.11.2019 № 25-п)

1.9. Аттестация кандидатов и руководителя осуществляется по результатам анализа представленных документов, предусмотренных пунктами 3.1, 3.2, 3.5, 3.6 настоящего Порядка, и собеседования.

1.10. Для проведения аттестации министерство культуры и туризма Астраханской области (далее - министерство):

- создает на постоянной основе аттестационную комиссию министерства по проведению аттестации кандидатов и руководителей (далее - аттестационная комиссия);

- формирует списки кандидатов, подлежащих аттестации;

- формирует списки руководителей, подлежащих аттестации;

- определяет график проведения аттестации;

- готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии.

1.11.Организационно-техническое обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет отдел нормативно-правового, кадрового, документационного обеспечения и контроля министерства.

2. Полномочия, состав и порядок работы аттестационной

комиссии

2.1. Аттестационная комиссия:

- проводит аттестацию кандидатов и руководителя образовательной организации;

- осуществляет анализ представленных документов, предусмотренных пунктами 3.1, 3.2, 3.5, 3.6 настоящего Порядка, в отношении кандидатов и руководителя, в том числе проверяет их соответствие установленным квалификационным требованиям по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

2.2. Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением министерства.

2.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председателем аттестационной комиссии является министр.

Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений.

Заместителями председателя аттестационной комиссии являются заместители министра, начальники управлений министерства, начальники отделов, курирующие деятельность образовательных организаций.

В отсутствие председателя аттестационной комиссии обязанности председателя исполняет один из его заместителей, на которого возложены такие обязанности председателем аттестационной комиссии.

Секретарь аттестационной комиссии:

- не позднее чем за три дня до заседания аттестационной комиссии оповещает членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии;

- приглашает на заседания аттестационной комиссии кандидатов и руководителя;

- ведет протокол заседания аттестационной комиссии.

В состав аттестационной комиссии включаются:

- представители министерства;

- представитель Астраханской областной организации Российского профсоюза работников культуры;

- представитель общественного совета при министерстве.

Все члены аттестационной комиссии обладают равными правами.

2.4. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа ее членов.

2.5. Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов правом решающего голоса обладает председательствующий на заседании аттестационной комиссии.

2.6. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании аттестационной комиссии.

Решения аттестационной комиссии, принятые по кандидатам или руководителю, в виде выписки из протокола в течение 7 (семи) рабочих дней со дня заседания аттестационной комиссии направляются в образовательную организацию.

3. Порядок и сроки проведения аттестации

3.1. Аттестация кандидатов проводится на основании отзыва, составленного по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, направляемого в аттестационную комиссию структурным подразделением министерства, осуществляющим координацию деятельности образовательной организации.

3.2. Аттестация руководителя проводится на основании отзыва, составленного по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, направляемого в аттестационную комиссию структурным подразделением министерства, осуществляющим координацию деятельности образовательной организации.

3.3. Аттестация осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, который утверждается приказом министерства.

3.4. Кандидаты и руководитель знакомятся с отзывом и графиком проведения аттестации под роспись не позднее чем за 14 календарных дней до даты проведения аттестации.

3.5. Кандидаты представляют в аттестационную комиссию следующие документы:

- заявление кандидата о проведении его аттестации;

- копию документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;

-  копию трудовой книжки;

- копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации;

- копии документов, подтверждающих наличие почетного звания, ученой степени, ученого звания;

- дополнительные документы по усмотрению кандидата.

3.6. Руководитель представляет в аттестационную комиссию следующие документы:

- заявление руководителя о проведении его аттестации;

- отчет о результатах работы за межаттестационный период;

- заверенные копии документов, подтверждающих наличие почетного звания, ученой степени, ученого звания;

- дополнительные документы по усмотрению руководителя.

3.7. Документы кандидатов и документы руководителя должны быть представлены в аттестационную комиссию не позднее чем за 14 календарных дней до даты проведения аттестации.

3.8. Кандидаты и руководитель, по которым документы, предусмотренные пунктами 3.5, 3.6 настоящего Порядка, не поступили, поступили не в полном объеме, поступили позднее срока, установленного пунктом 3.7 настоящего Порядка, к аттестации не допускаются.

3.9. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидаты и руководитель, подлежащие аттестации, уведомляются в письменной форме не позднее чем за 7 (семь) дней до даты проведения аттестации.

3.10. В случае неявки кандидатов, руководителя на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации аттестация в отношении данных кандидатов, руководителя прекращается, кандидаты, руководитель признаются неаттестованными.

3.11. В случае отсутствия руководителя на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам его аттестация переносится на другую дату и в график аттестации вносятся соответствующие изменения, о чем руководитель знакомится под роспись не менее чем за 14 календарных дней до новой даты проведения их аттестации.

3.12. Аттестационная комиссия на своем заседании рассматривает представленные документы, предусмотренные пунктами 3.1, 3.2, 3.5, 3.6 настоящего Порядка, проводит собеседование с кандидатами и руководителем в целях определения их профессиональной компетенции.

3.13. При проведении собеседования с кандидатом на должность руководителя аттестационная комиссия оценивает:

- соответствие аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к занимаемой должности;

- знания по основам управления образовательной организации;

- знание нормативных правовых актов, законодательства Российской Федерации в области образования, науки и научно-технической политики, трудового и гражданского законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций.

3.14. При проведении собеседования с руководителем аттестационная комиссия оценивает:

- соответствие аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к занимаемой должности;

- профессиональную компетенцию и знания по основам управления образовательной организации и должностных обязанностей;

- знание нормативных правовых актов, законодательства Российской Федерации в области образования, науки и научно-технической политики, трудового и гражданского законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций;

- сложность, эффективность и результативность работы, выполняемой руководителем.

3.15. По результатам собеседования с кандидатом, руководителем аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- соответствует должности руководителя образовательной организации;

- не соответствует должности руководителя образовательной организации.

3.16. Кандидат и (или) руководитель решением аттестационной комиссии признается не соответствующим должности руководителя образовательной организации в случаях несоответствия аттестуемого и   (или) уровня его знаний установленным квалификационным требованиям  по

соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

3.17. Результаты аттестации сообщаются кандидатам, руководителю непосредственно после подведения итогов голосования.

3.18. На основании решения аттестационной комиссии секретарем аттестационной комиссии подготавливается аттестационный лист (приложение № 3 к Порядку).

В аттестационный лист вносится решение аттестационной комиссии, указываются номер протокола и дата принятия решения.

Аттестационный лист и копия протокола хранятся в личном деле аттестуемого.

3.19. Руководитель, в отношении которого аттестационной комиссией принято решение о его несоответствии занимаемой должности, может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

3.20. На основании протокола аттестационной комиссии министерство издает приказ об установлении (отказе в установлении) соответствия должности руководитель образовательной организации со дня вынесения решения аттестационной комиссией.

3.21. Кандидаты и руководитель вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Порядку и срокам проведения

аттестации кандидатов на должность

руководителя и руководителя

образовательной организации,

находящейся в ведении министерства

культуры и туризма

Астраханской области

ОТЗЫВ

НА КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ

И ТУРИЗМА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

__________________________________________________________________

(наименование учреждения)

Фамилия, имя, отчество __________________________________________

2. Дата рождения ___________________________________________________

3. Место работы и занимаемая должность _____________________________

4. Дата назначения на должность ______________________________________

5. Стаж работы: общий - ____________, педагогический – _____________, в

должности руководителя - ______________.

6. Сведения об образовании (год окончания, полное название образовательной организации,    наименование    направления    подготовки,   специальности, квалификации)_____________________________________

__________________________________________________________________

7. Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

8. Награды и почетные звания_____________________________________

________________________________________________________________

9. Ученая степень, ученое звание_____________________________________

10. Мотивированная,  всесторонняя  и  объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности

______________________________________________________________________________________________________________________________

11. Рекомендации  структурного подразделения министерства, осуществляющего координацию деятельности образовательного учреждения __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________                     ________________________            

  (наименование должности руководителя                       (подпись)  (расшифровка подписи)

структурного подразделения министерства,

осуществляющего координацию деятельности

      образовательной организации)

«_____» _______________ 20_______ г.

    В  соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ

«О персональных данных» согласен (согласна) на осуществление любых действий (операций),  в  т.ч.  получение,  обработку,  хранение,  в  отношении  моих персональных данных, необходимых для проведения аттестации.

    С информацией, указанной в отзыве, ознакомлен(а):

«____»___________  20____ г.  _________________  _____________________

                                                                (подпись)                    (Ф.И.О.)

Приложение №2

к Порядку и срокам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации,

находящейся в ведении министерства культуры и туризма

Астраханской области

ОТЗЫВ

НА РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Фамилия, имя, отчество _______________________________________

Дата рождения ____________________________________________

Место работы и занимаемая должность ________________________

        ________________________________________________________________________________

        _________________________________________________________________________________

Дата назначения на должность __________________________________

5. Стаж работы: общий - _______________, педагогический - ______________, в должности руководителя - ____________, в данной образовательной организации - ___________________.

6.  Сведения  об  образовании  (когда  и  какие учебные заведения окончил с указанием наименования направления подготовки, специальности, квалификации)_______________________________________________________________________________________________________________________

7. Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке ____________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Награды и почетные звания ____________________________________

______________________________________________________________

9. Ученая степень, ученое звание ________________________________

10.  Общие сведения об образовательной организации. Особенности организации образовательного процесса _______________________________

10.1. Приоритетные цели и задачи управленческой деятельности ________________________________________________________________________________________________________________________________

10.2.  Общая  оценка  решения  приоритетных  задач  и  задач управленческой деятельности, результативности и эффективности деятельности образовательной организации_________________________

__________________________________________________________________

10.3.  Результативность  деятельности  руководителя  по  созданию  условий, обеспечивающих  развитие  образовательной организации (нормативное правовое обеспечение  деятельности  образовательного  учреждения, система управления образовательным   учреждением   и   ее  эффективность,  кадровая  политика, экономическая  и  хозяйственная  деятельность,  инновационная деятельность, административный контроль) _______________________________________________________________

___________________________________________________________________________

10.4.   Участие   образовательной  организации  в  реализации  федеральных,

региональных    и   муниципальных   программ   развития   образования   (за

межаттестационный период)  ____________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________  _________  _____________________

  (наименование должности руководителя                                       (подпись) (расшифровка подписи)

структурного подразделения министерства,

осуществляющего координацию деятельности

      образовательной организации)

«_____»_______________ 20__ г.

    В  соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ

«О персональных данных» согласен (согласна) на осуществление любых действий (операций),  в  т.ч.  получение,  обработку,  хранение,  в  отношении  моих персональных данных, необходимых для проведения аттестации.

    С информацией, указанной в отзыве, ознакомлен(а):

«____» _______________ 20__ г.  _________________  _____________________

                            (подпись)                                                                                                  (Ф.И.О.)

Приложение №3

к Порядку и срокам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации,

находящейся в ведении министерства культуры и туризма

Астраханской области

                            Аттестационный лист

Фамилия, имя, отчество _______________________________________

Дата рождения ______________________________________________

Сведения об образовании, о дополнительном профессиональном образовании:

____________________________________________________________________________________

(год окончания, полное название образовательной организации, с указанием

наименования направления подготовки, специальности, квалификации,

сведения о повышении квалификации, переподготовке, стажировке, ученая

степень, ученое звание)

4.  Занимаемая  должность  на  момент  аттестации  и дата назначения на эту должность: ____________________________________________________

5.  Общий  трудовой  стаж  (в  том  числе  стаж  в  должности  руководителя образовательной организации) __________________________

6. Сведения о поощрениях и взысканиях: __________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

__________________________________________________________________

7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:

________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Предложения, высказанные аттестуемым: _______________________

__________________________________________________________________

9. Оценка профессиональной деятельности аттестуемого:_____________________________________________________________________________________________________________________

(соответствует или не соответствует должности руководителя образовательной организации)

10. Количественный состав аттестационной комиссии ________________

На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов «за» _______, «против» _________.

11.Примечания ________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии           _______________    ______________________

                                                                 (подпись)        (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии           _______________    ______________________

                                                                (подпись)        (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии           _______________    ______________________

                                                                  (подпись)        (расшифровка подписи)

Члены

аттестационной комиссии           _______________    ______________________

                                                                 (подпись)        (расшифровка подписи)

                                                       _______________    ______________________

                                                          (подпись)              (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации _________________________________________

С аттестационным листом ознакомлен _______________________________

                                                                                          (подпись кандидата или руководителя

                                                                                             образовательной организации и дата)