О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.10.2013 №391-ОЗ «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ И ЗАКРЕПЛЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ РАБОТЫ В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ»



2

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04 февраля 2014 года №31-пп

О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.10.2013 №391-ОЗ «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ И ЗАКРЕПЛЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ РАБОТЫ В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ»

(в редакции постановлений правительства Еврейской автономной области от 08.07.2014 №327-пп, от 15.06.2018 №211-пп, от 05.12.2018 №444-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 30.10.2013 №391-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области» правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Определить департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области уполномоченным органом исполнительной власти Еврейской автономной области по реализации закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 №391-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области».

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

2. Утвердить прилагаемые:

- Порядок отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами;

- Порядок предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам в целях их закрепления.

3. Признать утратившим силу постановление правительства Еврейской автономной области от 29.10.2012 №592-пп «О реализации закона Еврейской автономной области от 25.04.2012 №59-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области».

4. утратил силу - постановлением правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп)

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Вице-губернатор области

Г.А. Антонов

УТВЕРЖДЕН

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 04.02.2014 №31-пп

Порядок

отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест,

предлагаемых для замещения молодыми специалистами

1. Настоящий Порядок отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами (далее – Порядок), определяет механизм отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами.

2. Органы местного самоуправления муниципальных районов Еврейской автономной области (далее – область) и соответствующие органы исполнительной власти области, формируемые правительством области (далее – органы исполнительной власти), в сроки, установленные законом Еврейской автономной области от 30.10.2013 №391-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области», представляют в департамент по труду и занятости населения правительства области списки рабочих местах для выделения квот по форме согласно приложению к настоящему Порядку для определения количества квотируемых рабочих мест на очередной финансовый год.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

3. Департамент по труду и занятости населения правительства области до 20 февраля текущего года обобщает списки рабочих мест для выделения квот, представленные органами исполнительной власти и органами местного самоуправления муниципальных районов области, и направляет на рассмотрение Комиссии по формированию перечня областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами (далее – Комиссия), создаваемой губернатором области.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

4. Департамент по труду и занятости населения правительства области до 10 апреля текущего года на основании предложений Комиссии готовит проект постановления правительства области об утверждении перечня областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами, на соответствующий финансовый год и направляет в правительство области на утверждение.

Перечень областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами, формируется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на данные цели в соответствующем финансовом году.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

5. В случае возврата до 01 ноября текущего года молодым специалистом в полном объеме денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, в областной бюджет в связи с увольнением по основаниям, указанным в части 1 статьи 4 закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 №391-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области», и (или) выделения в текущем финансовом году дополнительных ассигнований из областного бюджета на реализацию вышеуказанного закона департамент по труду и занятости населения правительства области в течение 30 дней со дня получения соответствующей информации направляет на рассмотрение Комиссии обобщенные списки рабочих мест для выделения квот, представленные органами исполнительной власти и органами местного самоуправления муниципальных районов области в сроки, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка, и не включенные в перечень областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами на соответствующий финансовый год, утвержденный постановлением правительства области.

(В редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 №138-пп)

Департамент по труду и занятости населения правительства области на основании предложений Комиссии в течение 30 дней со дня их поступления готовит проект постановления правительства области о внесении изменений в перечень областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами на соответствующий финансовый год, и направляет в правительство области на утверждение.

(Пункт введен постановлением правительства Еврейской автономной области от 05.12.2018 №444-пп)

(В редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 №138-пп)

УТВЕРЖДЕН

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 04.02.2014 №31-пп

Порядок

предоставления единовременной денежной выплаты

привлекаемым для работы в Еврейской автономной области

молодым специалистам в целях их закрепления

(В редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 №138-пп)

1. Настоящий Порядок предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам в целях их закрепления (далее – Порядок) определяет механизм предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области (далее – область) молодым специалистам в целях их закрепления.

2. Единовременная денежная выплата предоставляется молодым специалистам, предусмотренным в законе Еврейской автономной области от 30.10.2013 №391-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области», при соблюдении обязательных условий, установленных указанным законом.

3. Единовременная денежная выплата предоставляется в размере, установленном законом области от 30.10.2013 №391-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области».

4. Для получения единовременной денежной выплаты молодой специалист представляет в департамент по труду и занятости населения правительства области следующие документы:

а) заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

б) копию документа, удостоверяющего личность;

в) копию диплома о получении среднего профессионального образования или высшего образования и приложения к данному диплому;

г) копию приказа о приеме на работу;

д) копию трудового договора;

е) копию дополнительного соглашения к трудовому договору (для молодых специалистов, уже находящихся с работодателем в трудовых отношениях).

Копии указанных документов должны быть заверены в установленном порядке. Если копии не заверены, они представляются с приложением оригиналов и заверяются специалистом департамент по труду и занятости населения правительства области, принимающим документы, после проверки их на соответствие оригиналам.

В случае представления ненадлежащим образом оформленных документов или неполного пакета документов, предусмотренных настоящим пунктом, департамент по труду и занятости населения правительства области в течение 2 рабочих дней возвращает документы без их рассмотрения молодому специалисту для дооформления.

После дооформления документов молодой специалист вправе повторно обратиться в департамент по труду и занятости населения правительства области в порядке, установленном настоящим Порядком.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

5. Департамент по труду и занятости населения правительства области в течение 20 календарных дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, рассматривает их.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

В случае соответствия документов условиям и требованиям, предъявляемым законом области от 30.10.2013 №391-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области», департамент по труду и занятости населения правительства области готовит проект распоряжения правительства области о предоставлении молодому специалисту единовременной денежной выплаты.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

В случае несоответствия документов условиям и требованиям, предъявляемым законом области от 30.10.2013 №391-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области», департамент по труду и занятости населения правительства области сообщает молодому специалисту об отсутствии оснований для предоставления единовременной денежной выплаты.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

6. Предоставление молодому специалисту единовременной денежной выплаты производится департаментом по труду и занятости населения правительства области на основании распоряжения правительства области о предоставлении единовременной денежной выплаты путем перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста, указанный в заявлении, в течение 20 рабочих дней со дня принятия распоряжения правительства области о предоставлении единовременной денежной выплаты.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

7. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию, по соглашению сторон или за виновные действия до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) работодатель уведомляет в письменной форме о прекращении трудового договора с молодым специалистом департамент по труду и занятости населения правительства области не позднее 3 рабочих дней до дня расторжения трудового договора.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп)

При расторжении трудового договора по основаниям, указанным в настоящем пункте, департамент по труду и занятости населения правительства области направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возврата в течение одного месяца со дня увольнения денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, в областной бюджет.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп)

В случае невозврата молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, управлением трудовой занятости населения правительства области производится их взыскание в судебном порядке.

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

8. В случаях, определенных частью 2 статьи 4 закона области от 30.10.2013 №391-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области», молодой специалист в срок не позднее 20 календарных дней со дня увольнения направляет в департамент по труду и занятости населения правительства области заявление о сохранении единовременной денежной выплаты в связи с необходимостью изменения места жительства в пределах области, обусловленной изменением его семейного положения, копию приказа о расторжении трудового договора, а также копию трудового договора, заключенного по новому месту работы.

{пункт 8 в редакции  постановления правительства Еврейской автономной области от 08.07.2014 №327-пп}

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

9. Документы, представленные молодым специалистом в департамент по труду и занятости населения правительства области для предоставления  единовременной  денежной выплаты, хранятся в управлении трудовой занятости населения правительства области до истечения обязательства молодого специалиста отработать в областном или муниципальном учреждении (предприятии).

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

Приложение

к Порядку отбора областных и муниципальных учреждений (предприятий), для которых предполагается квотирование рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами

Форма

(в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 15.06.2018 №211-пп; от 07.05.2021 №138-пп)

Список

рабочих мест для выделения квот

№

п/п

Полное наименование

областного

(муниципального)

учреждения, предприятия

юридический адрес,

телефон

Количество рабочих мест, предлагаемых для замещения молодыми специалистами

1

2

3

Руководитель органа исполнительной

власти Еврейской автономной области,

формируемый правительством

Еврейской автономной области

(органа местного самоуправления

муниципального района

Еврейской автономной области)

____________________________ __________________

(ФИО) (подпись)

Приложение

к Порядку предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам в целях их закрепления

В департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области____________________________________

(Ф.И.О. заявителя)

проживающего(ей) по адресу _________

____________________________________

____________________________________

(почтовый адрес, контактный телефон)

заявление

Я,___________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________

(место работы, занимаемая должность)

__________________________________________________________________

на основании закона Еврейской автономной области
от 30.10.2013 №391-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области» прошу предоставить мне единовременную денежную выплату в размере, установленном законом Еврейской автономной области от 30.10.2013 №391-ОЗ«О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области».

Указанные средства прошу перечислить на счет

№________________________________________________________________

(№лицевого счета)

в ________________________________________________________________

(наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения)

__________________________________________________________________

В случае увольнения по собственному желанию, по соглашению сторон или за виновные действия до истечения трех лет со дня заключения

трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) обязуюсь в течение одного месяца со дня увольнения вернуть денежные средства, полученные в качестве единовременной денежной выплаты, в полном объеме путем перечисления их в областной бюджет.

С условиями, определенным статьей 4 закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 №391-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области», а также Порядком предоставления единовременной денежной выплаты привлекаемым для работы в Еврейской автономной области молодым специалистам в целях их закрепления, утвержденным постановлением правительства Еврейской автономной области, ознакомлен(а).

«___» ______________ 20__ г. ____________________

подпись заявителя