О ПРОВЕДЕНИИ КРАЕВОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ»



ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01 ноября 2006 г. № 749

О ПРОВЕДЕНИИ КРАЕВОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ»

(в редакции постановлений Губернатора Ставропольского края от 09.02.2007 № 55, от 01.06.2007 № 311, от 20.07.2007 № 462, от 05.09.2007 № 571, от 29.10.2007 № 756, от 18.03.2008 № 186, от 12.08.2008 № 647, от 04.12.2008 № 998, от 09.10.2009 № 632, от 15.04.2011 № 234, от 25.10.2011 № 792, от 17.04.2012 № 240, от 17.08.2012 № 570, от 24.06.2013 № 474, от 09.12.2013 № 899, от 30.07.2014 № 406, от 07.10.2014 № 540, от 11.12.2014 № 675, от 28.08.2015 № 467, от 04.12.2015 № 670, от 11.08.2016 № 404, от 09.06.2018 № 195, от 05.07.2018 № 220, от 04.09.2018 № 292, от 12.07.2019 № 193, от 07.06.2021 № 242, от 19.08.2021 № 339)

В целях выявления и распространения передового опыта в области муниципального управления, повышения престижа муниципальной службы в Ставропольском крае

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Проводить ежегодно краевой конкурс «Лучший муниципальный служащий» (далее - конкурс).

2. Утвердить прилагаемое Положение о краевом конкурсе «Лучший муниципальный служащий».

3. Образовать конкурсную комиссию по проведению краевого конкурса «Лучший муниципальный служащий» и утвердить ее в прилагаемом составе.

4. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсной комиссии по проведению краевого конкурса «Лучший муниципальный служащий».

5. Расходы на организацию и проведение конкурса производить в пределах средств, предусматриваемых в бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период.

(в редакции постановлений Губернатора Ставропольского края от 04.12.2008 № 998, от 09.12.2013 № 899)

6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края:

6.1. Организовать работу по привлечению кандидатов для участия в конкурсе.

6.2. Информировать конкурсную комиссию по проведению краевого конкурса «Лучший муниципальный служащий» о возникновении в ходе проведения конкурса случаев, являющихся основанием для отстранения участника  конкурса от участия в нем, указанных в пункте 16 Положения о краевом конкурсе «Лучший муниципальный служащий», утвержденного пунктом 2 настоящего постановления.

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.06.2018 № 195)

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Марченко Н.Г.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор

Ставропольского края

А.Л. Черногоров

Утверждено

постановлением Губернатора

Ставропольского края

от 01 ноября 2006 г. № 749

(в редакции

постановления Губернатора

Ставропольского края

от 15 апреля 2011 г. № 234)

ПОЛОЖЕНИЕ О КРАЕВОМ КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ»

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации, проведения и определения победителей краевого конкурса «Лучший муниципальный служащий» (далее - конкурс).

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.10.2014 № 540)

2. Конкурс проводится один раз в год на основании распоряжения Губернатора Ставропольского края.

3. Участниками конкурса могут быть выборные должностные лица местного самоуправления, депутаты, члены выборных органов местного самоуправления и муниципальные служащие муниципальной службы в Ставропольском крае (далее соответственно - должностные лица местного самоуправления, муниципальные служащие)

В конкурсе могут принимать участие должностные лица местного самоуправления, соблюдающие обязанности, установленные в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О противодействии коррупции», и муниципальные служащие, положительно характеризующиеся руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, не имеющие взысканий за несоблюдение ограничений, запретов и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, «(далее - взыскания за несоблюдение ограничений) а также неснятых дисциплинарных взысканий.

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.06.2018 № 195)

4. Для проведения конкурса и определения победителей конкурса создается конкурсная комиссия по проведению краевого конкурса «Лучший муниципальный служащий», персональный состав которой утверждается постановлением Губернатора Ставропольского края (далее - конкурсная комиссия).

5. Организационное и техническое обеспечение проведения конкурса осуществляет управление по региональной политике аппарата Правительства Ставропольского края (далее - управление по вопросам местного самоуправления).

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.12.2013 № 899)

II. Цели конкурса

6. Целями конкурса являются:

1) выявление и поддержка муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления;

2) пропаганда положительного опыта муниципального управления в Ставропольском крае;

3) повышение престижа муниципальной службы.

III. Условия и порядок проведения конкурса

7. На основании распоряжения Губернатора Ставропольского края о проведении конкурса управление по региональной политике обеспечивает размещение информации о проведении конкурса на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - Интернет-портал).

В информации о проведении конкурса указываются:

перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения;

критерии и порядок оценки документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения, место, срок и порядок их представления;

сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты ответственного работника управления по региональной политике).

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.06.2018 № 195)

8 Конкурс проводится по следующим конкурсным группам:

должностные лица местного самоуправления и муниципальные служащие муниципальных округов Ставропольского края;

должностные лица местного самоуправления и муниципальные служащие городских округов Ставропольского края, не менее двух третей населения которых проживает в городах и (или) иных городских населенных пунктах;

должностные лица местного самоуправления и муниципальные служащие городских округов Ставропольского края, менее двух третей населения которых проживает в городах и (или) иных городских населенных пунктах (далее - конкурсные группы).

(пункт 8 изложен в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

9. Для участия в конкурсе претенденты в течение 30 календарных дней со дня размещения информации о проведении конкурса на Интернет-портале представляют в управление по региональной политике на бумажных и электронных носителях следующие документы:

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.12.2013 № 899)

заявка на участие в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

анкета участника конкурса, заверенная по месту работы, по форме согласно приложению к настоящему Положению (далее - анкета);

биографическая справка;

реферат - письменная работа о деятельности участника конкурса по одному из направлений, указанных в пункте 12 настоящего Положения, объемом не более 10 страниц машинописного текста, а также документы, подтверждающие собственные достижения (перечни проектов, реализованных за последние 3 года, справки различных аттестационных комиссий и др.);

рекомендация органа местного самоуправления муниципального образования Ставропольского края с изложением основных достижений муниципального образования в сфере деятельности участника конкурса и описание его личного профессионального вклада в обеспечение данных достижений объемом не более 5 страниц машинописного текста (далее - рекомендация)

(далее конкурсные документы).

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.06.2018 № 195)

9.1 .По окончании проведения конкурса представленные конкурсные документы не возвращаются.

(пункт введен постановлением Губернатора Ставропольского края от 09.06.2018 № 195)

10. Участник конкурса не менее чем за 5 рабочих дней до истечения срока приема конкурсных документов имеет право отозвать их и отказаться от участия в конкурсе, сообщив об этом письменно в управление по региональной политике.

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09 декабря 2013 года № 899)

11. Конкурсные документы, представленные не в полном объеме и (или) с нарушением установленного срока, управлением по региональной политике не принимаются.

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09 декабря 2013 года № 899)

12. Каждый участник конкурса самостоятельно выбирает тему реферата в соответствии со своей сферой деятельности в органе местного самоуправления по одному из следующих направлений:

организационное, правовое, кадровое и документационное обеспечение;

экономика, финансы;

муниципальное хозяйство, системы жизнеобеспечения;

градостроительство, архитектура, землепользование;

социальное развитие.

13. Конкурсные документы в течение 3 рабочих дней по истечении срока, установленного для их подачи, направляются и оцениваются в следующем порядке:

1) рефераты в соответствии с направлением, выбранным участником конкурса, оцениваются в соответствующих органах исполнительной власти Ставропольского края, структурных подразделениях аппарата Правительства Ставропольского края по критериям, приведенным в таблице 1.

Таблица 1

Критерии оценки реферата участника конкурса

┌───┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐

│ № │                                                        │Максимальное│

│п/п│      Критерии оценки реферата участника конкурса       │ количество │

│   │                                                        │   баллов   │

├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 1 │                           2                            │     3      │

└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘

1.  Основные достижения муниципального образования                6

     Ставропольского края в сфере деятельности участника

     конкурса и его личный профессиональный вклад в

     обеспечение данных достижений

2.  Способность участника конкурса применять новые методы в       6

     работе

3.  Уровень аргументированности позиций, изложенных в             6

     реферате

4.  Перспективность предлагаемых участником конкурса решений      6

     (возможность их применения в других муниципальных

     образованиях Ставропольского края)

2) анкеты оцениваются в управлении кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края (далее - управление кадров) по критериям, приведенным в таблице 2.

Таблица 2

Критерии оценки анкетных данных участника конкурса

№ п/п

Критерии оценки анкетных данных участника конкурса

Максимальное количество баллов

1

2

3

1

Стаж муниципальной (государственной) службы:

менее 1 года

1

от 1 года до 5 лет

2

от 5 до 10 лет

3

от 10 до 15 лет

4

свыше 15 лет

5

2

Наличие наград, почетных званий:

наличие ведомственных наград, учрежденных органами исполнительной власти Ставропольского края

2

наличие наград Ставропольского края

3

наличие отраслевых наград, учрежденных федеральными органами исполнительной власти, не являющихся государственными наградами Российской Федерации

4

наличие государственных наград Российской Федерации

5

3

Стремление к профессиональному саморазвитию:

владение иностранными языками на уровне «читаю и могу объясняться» или «владею свободно»

1

наличие двух и более высших образований

1

наличие ученой степени

1

осуществление преподавательской деятельности

1

наличие научных трудов

1

4

Повышение уровня профессиональной подготовки в области местного самоуправления и (или) муниципальной службы и (или) по направлению деятельности, осуществляемой в органе местного самоуправления:

участие в семинарах, форумах, конференциях

1

прохождение стажировки

1

обучение на курсах повышения квалификации

1»

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.06.2018 № 195)

3) рекомендации оцениваются в управлении по региональной политике по критериям, приведенным в таблице 3.

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.12.2013 № 899)

Таблица 3

Критерии оценки участника конкурса по рекомендации органа местного самоуправления муниципального образования Ставропольского края

┌───┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐

│ № │   Критерии оценки участника конкурса по рекомендации   │Максимальное│

│п/п│     органа местного самоуправления муниципального      │ количество │

│   │                      образования                       │   баллов   │

└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘

1.  Личный профессиональный вклад участника конкурса в            5

     обеспечение достижений муниципального образования

     Ставропольского края в сфере его деятельности

2.  Деловые качества участника конкурса: компетентность,          5

     работоспособность, организованность, исполнительность,

     инициативность, дисциплинированность

3.  Личные качества участника конкурса: корректность,             5

     воспитанность, доброжелательность, коммуникабельность

4.  Умение участника конкурса решать поставленные перед ним       5

     задачи, определять перспективные цели, организовывать

     (выполнять) работу в установленные сроки,

     квалифицированно готовить итоговый материал

14. По итогам рассмотрения конкурсных документов в течение 15 рабочих дней со дня их поступления соответствующие органы исполнительной власти Ставропольского края, структурные подразделения аппарата Правительства Ставропольского края готовят заключения (проводят оценку), которые передают в управление по региональной политике.

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.12.2013 № 899)

15. Управление по региональной политике на основе заключений (оценок), подготовленных по итогам рассмотрения рефератов, анкет и рекомендаций, выводит интегрированную (сумму набранных участником конкурса процентов от максимальной оценки) оценку и составляет рейтинг участников конкурса по каждой конкурсной группе, которые представляются в конкурсную комиссию.

(в редакции постановлений Губернатора Ставропольского края от 09.12.2013 № 899, от 07.10.2014 № 540)

16. Конкурсная комиссия по итогам рассмотрения представленных заключений, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения, принимает решение о проведении защиты рефератов участниками конкурса.

Защита рефератов, представленных участниками конкурса, осуществляется ими на заседании конкурсной комиссии, которое может проводиться с привлечением специалистов научных, образовательных и других организаций, имеющих практический опыт в сфере деятельности, соответствующей теме реферата.

Защита рефератов участниками конкурса оценивается членами конкурсной комиссии по десятибалльной шкале по критериям, приведенным в таблице 4.

Таблица 4

Критерии оценки защиты реферата участника конкурса

№ п/п

Критерии оценки защиты реферата участником конкурса

Максимальное количество баллов

1

Качество подготовки презентации и иных сопроводительных материалов

1

2

Содержание доклада, включая новизну, обоснованность результатов и возможность практической реализации предложений, содержащихся в реферате

4

3

Ораторское мастерство участника конкурса

1

4

Четкость и правильность ответов на вопросы членов конкурсной комиссии, специалистов научных, образовательных и других организаций, имеющих практический опыт в сфере деятельности, соответствующей теме реферата

3

5

Соблюдение времени, отведенного для выступления (не более 10 минут)

1

На основе оценок, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам защиты рефератов участниками конкурса, управление по региональной политике выводит интегрированную оценку (сумму набранных участником конкурса процентов от максимальной оценки).

(пункт 16 утратил силу в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

16.1. На основании представленных заключений, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения, рейтинга участников конкурса по каждой конкурсной группе конкурсная комиссия:

(абзац 1 в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

1) устанавливает одно первое место, не более двух вторых и не более трех третьих мест в каждой из конкурсных групп;

2) принимает решение об определении победителей конкурса и вручении им премий (далее - решение конкурсной комиссии) в соответствии с занятыми ими местами в следующих размерах:

за I место - 40000 рублей;

за II место - 30000 рублей;

за III место - 20000 рублей;

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.06.2018 № 195)

3) утверждает список участников конкурса, не занявших призовые места, для поощрения их ценными подарками.

(подпункт 3 утратил силу в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

16.2. Конкурсная комиссия принимает решение об отстранении участника конкурса от участия в нем на любом этапе его проведения при поступлении в конкурсную комиссию информации от участника конкурса и (или) органа местного самоуправления муниципального образования Ставропольского края о:

вынесении должностному лицу местного самоуправления - участнику конкурса или муниципальному служащему - участнику конкурса взыскания за несоблюдение ограничений и (или) дисциплинарного взыскания;

прекращении полномочий должностного лица местного самоуправления - участника конкурса или увольнении муниципального служащего - участника конкурса с муниципальной службы.

(пункт введен постановлением Губернатора Ставропольского края от 09.06.2018 № 195)

17. На основании решения конкурсной комиссии управление по региональной политике в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией готовит проект распоряжения Губернатора Ставропольского края о награждении победителей конкурса премиями.

(в редакции постановлений Губернатора Ставропольского края от 09.12.2013 № 899, от 07.10.2014 № 540, от 07.06.2021 № 242)

18. Информация о результатах конкурса размещается на Интернет-портале.».

3. В составе конкурсной комиссии по проведению краевого конкурса «Лучший муниципальный служащий» (далее - комиссия):

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.06.2018 № 195)

19. Победитель конкурса в очередной раз может принять участие в конкурсе не ранее чем через 3 года.

Приложение

к Положению о краевом конкурсе

«Лучший муниципальный служащий»

(в редакции постановлений Губернатора Ставропольского края от 09.12.2013 № 899, от 07.10.2014 № 540)

                                  АНКЕТА

            участника конкурса "Лучший муниципальный служащий"

Наименование муниципального образования ___________________________________

___________________________________________________________________________

Фамилия ___________________________________________________________________

Имя _______________________________________________________________________

Отчество __________________________________________________________________

Дата рождения "__" _________________ 19__ года

Образование _______________________________________________________________

Специальность по диплому __________________________________________________

Место работы ______________________________________________________________

Должность, дата назначения ________________________________________________

Адрес организации _________________________________________________________

Тел/факс (с кодом города, района) _________________________________________

E-mail ____________________________________________________________________

Стаж муниципальной (государственной) службы _______________________________

Повышение  профессионального уровня (профессиональная переподготовка, курсы

повышения квалификации, стажировка, семинары)

___________________________________________________________________________

Ученая степень, звание ____________________________________________________

Научные труды, изобретения ________________________________________________

Награды, дипломы __________________________________________________________

Какими языками Вы владеете ________________________________________________

Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью

___________________________________________________________________________

Какую  еще  информацию  о  своей  практической  или научной деятельности Вы

хотели бы сообщить дополнительно __________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Дата заполнения                          Подпись

_____________________                    __________________________________

Утвержден

постановлением

Губернатора Ставропольского края

от 01 ноября 2006 г. № 749

(в редакции постановления

Губернатора Ставропольского края

от 17 августа 2012 г. № 570)

СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КРАЕВОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ»

БАБКИН

Игорь Олегович

заместитель председателя Правительства Ставропольского края, руководитель аппарата Правительства Ставропольского края, председатель комиссии

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

ЛИТОВКИН

Александр Дмитриевич

начальник управления по региональной политике аппарата Правительства Ставропольского края, заместитель председателя комиссии

(в редакции постановлений Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242, от 19.08.2021 № 339)

БУКЛОВА

Евгения Андреевна

начальник отдела информационного, аналитического и методического обеспечения местного самоуправления управления по региональной политике аппарата Правительства Ставропольского края, секретарь комиссии

Члены комиссии:

БАЛЮКОВ

Николай Николаевич

начальник управления по взаимодействию с институтами гражданского общества аппарата Правительства Ставропольского края, член комиссии

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

ДАМИР

Сузанна Халильевна

заместитель министра экономического развития Ставропольского края, член комиссии

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

КАРПОВА

Елена Николаевна

начальник управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края, член комиссии

КАЛЮГИНА

Светлана Николаевна

заведующий кафедрой государственного, муниципального управления и экономики труда Института экономики и управления федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Северо-Кавказский федеральный университет», доктор экономических наук, профессор, член комиссии (по согласованию)

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2021 № 339)

КНЯЗЕВ

Александр Георгиевич

исполнительный директор Ассоциации «Совет муниципальных образований Ставропольского края», член комиссии (по согласованию)

КОЛПАКОВ

Иван Владимирович

начальник организационно-протокольного управления аппарата Правительства Ставропольского края, член комиссии

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

ЛАВРОВА

Наталья Александровна

первый заместитель министра образования Ставропольского края

МЕЛЬНИКОВ

Александр Викторович

первый заместитель министра строительства и архитектуры Ставропольского края, член комиссии

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

ПАВЛОВА

Галина Николаевна

первый заместитель министра культуры Ставропольского края

СИЛЮКОВА

Ольга Александровна

первый заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, член комиссии

ТРЕТЬЯКОВ

Анатолий Германович

заместитель начальника экспертно-аналитического управления аппарата Правительства Ставропольского края, член комиссии

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

ЦВЕНТАРНАЯ

Ирина Николаевна

заместитель министра финансов Ставропольского края, член комиссии

ЧИЖИК

Елена Васильевна

первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края, член комиссии

Утверждено

постановлением Губернатора

Ставропольского края

от 01 ноября 2006 г. № 749

(в редакции

постановления Губернатора

Ставропольского края

от 15 апреля 2011 г. № 234)

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КРАЕВОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ»

1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии по проведению краевого конкурса «Лучший муниципальный служащий» (далее - конкурсная комиссия).

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 25.10.2011 № 792)

2. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается постановлением Губернатора Ставропольского края.

3. Основной задачей конкурсной комиссии является определение победителей краевого конкурса «Лучший муниципальный служащий» (далее - конкурс).

4. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.10.2014 № 540)

1) рассматривает документы, представленные участниками конкурса, заключения (оценки), интегрированные оценки (суммы набранных участниками конкурса процентов от максимальной оценки) и рейтинг участников конкурса, составленные управлением по региональной политике аппарата Правительства Ставропольского края (далее - управление по региональной политике);

2) принимает решение о проведении защиты рефератов, представленных участниками конкурса, и подводит ее результаты;

(подпункт 2 утратил силу в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

2.1) принимает решение об отстранении участника конкурса от участия в нем при поступлении в конкурсную комиссию от участника конкурса и (или) органа местного самоуправления муниципального образования Ставропольского края информации, указанной в пункте 16 Положения о краевом конкурсе «Лучший муниципальный служащий», утверждаемого постановлением Губернатора Ставропольского края;

(пункт введен постановлением Губернатора Ставропольского края от 09.06.2018 № 195)

3) устанавливает одно первое место, не более двух вторых и не более трех третьих мест в каждой из конкурсных групп;

4) определяет в установленном порядке победителей конкурса;

(подпункт 4 изложен в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

5) осуществляет процедуру награждения победителей конкурса.

(подпункт 4 изложен в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

5. Конкурсная комиссия вправе запрашивать и получать необходимую для осуществления своих функций информацию от участников конкурса, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края и органов исполнительной власти Ставропольского края, привлекать к работе в конкурсной комиссии экспертов, специалистов и научных работников.

6. Заседания конкурсной комиссии проводит председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.

7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов конкурсной комиссии.

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.06.2018 № 195)

8. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.

(пункт 8 в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 07.06.2021 № 242)

9. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии.

10. Организационное и техническое обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет управление по региональной политике.

(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 09.12.2013 № 899)