О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ...



О проверке достоверности и полноты сведений,

1

ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.06.2010 № 167

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

(в редакции постановлений Губернатора Саратовской области

от 24.08.2010 № 208, от 17.02.2012 № 33, от 09.07.2012 № 253,

от 07.06.2013 № 227, от 13.08.2013 № 317, от 14.11.2013 № 443,

от 14.11.2013 № 444, от 09.12.2013 № 500, от 23.09.2014 № 255,

от 24.03.2015 № 112, от 13.05.2015 № 186, от 28.09.2015 № 385,

от 22.12.2017 № 491, от 06.07.2020 № 223, от 31.03.2021 № 166)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», на основании Устава (Основного Закона) Саратовской области и Закона Саратовской области «О государственной гражданской службе Саратовской области» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Саратовской области, и государственными гражданскими служащими Саратовской области, и соблюдения требований к служебному поведению.

Постановлением Губернатора Саратовской области от 17.02.2012 года № 33 (RU64000201200131) пункт 2 утратил силу.

2.

Постановлением Губернатора Саратовской области  от 13.08.2013 года № 317(RU64000201300821) пункт 3 утратил силу.

3.

Постановлением Губернатора Саратовской области от 17.02.2012 года № 33 (RU64000201200131) абзац второй пункта 3 утратил силу.

ежегодно организовывать проведение мероприятий по обучению государственных гражданских служащих области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

П.Л.Ипатов

(приложение в редакции постановлений Губернатора Саратовской области от 24.08.2010 № 208, от 17.02.2012 № 33, от 09.07.2012 № 253, от 07.06.2013 № 227, от 13.08.2013 № 317, от 14.11.2013 № 443, от 14.11.2013 № 444, от 09.12.2013 № 500, от 23.09.2014 № 255, от 24.03.2015 № 112, от 13.05.2015 № 186, от 28.09.2015 № 385, от 22.12.2017 № 491, от 06.07.2020 № 223, от 31.03.2021 № 166)

Приложение

к постановлению

Губернатора области

от 1 июня 2010 года № 167

Положение

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Саратовской области, и государственными гражданскими служащими Саратовской области, и соблюдения требований к служебному поведению

Постановлением Губернатора  Саратовской области от 23.09.2014 года № 255(RU64000201401097) в пункт 1 вносится изменение.

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

Постановлением Губернатора Саратовской области от 24.03.2015 года № 112(RU64000201500262) в абзац второй подпункта «а» пункта 1 вносится изменение.

гражданами, претендующими на замещение должностей государственнойгражданской службы области, (далее - граждане) на отчетную дату;

государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области, включенные в Перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора Саратовской области от 26 августа 2009 года № 91, или в определяемые в соответствии с ним перечни, утвержденные соответствующими руководителями государственных органов области, (далее - государственные служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

б) достоверности и полноты сведений, представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

в) соблюдения государственными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящегоПоложения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы области, и государственных служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы области.

Постановлением Губернатора Саратовской области от 24.03.2015 года № 112(RU64000201500262) в пункт 3 вносится изменение.

Постановлением Губернатора Саратовской области от 13.05.2015 года № 186(RU64000201500480) пункт 3 приложения излагается в следующей редакции.

Постановлением Губернатора Саратовкой области от 28.09.2015 года № 385(RU64000201501112) пункт 3 приложения излагается в следующей редакции.

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственным служащим, замещающим должность государственной гражданской службы области, не предусмотренную Перечнем должностей, утвержденным постановлением Губернатора Саратовской области от 26 августа 2009 года № 91, или определяемыми в соответствии с ним перечнями, утвержденными соответствующими руководителями государственных органов области, и претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области, предусмотренной этим Перечнем должностей или определяемыми в соответствии с ним перечнями, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Проверка представленных сведений, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется кадровой службой соответствующего государственного органа Саратовской области или при отсутствии кадровой службы - лицом, отвечающим за кадровую работу в соответствующем государственном органе области, (далее - кадровая служба) по решению руководителя государственного органа области.

В отношении лиц, претендующих на замещение или замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором области, вице-губернатором области – руководителем аппарата Губернатора области, проверка представленных сведений, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, реализуется по решению, принимаемому Губернатором области или вице-губернатором – руководителем аппарата Губернатора области или первым заместителем руководителя аппарата Губернатора области – начальником управления кадровой политики и государственной службы Правительства области (далее – начальник Управления кадровой политики).

(часть 2 в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 06.07.2020 № 223)

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или государственного служащего и оформляется в письменной форме.

5. Управление кадровой политики и государственной службы Правительства области (далее – Управление кадровой политики) по решению, принимаемому в соответствии с частью второй пункта 4 настоящего Положения, осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором области, вице-губернатором области - руководителем аппарата Губернатора области, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(подпункт «а» в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 06.07.2020 № 223)

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими, замещающими должности государственной гражданской службы области, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;

в) соблюдения государственными служащими, замещающими должности государственной гражданской службы области, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, требований к служебному поведению.

6. Кадровая служба по решению руководителя соответствующего государственного органа области осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем соответствующего государственного органа области, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственнымислужащими, замещающими должности государственной гражданской службы области, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;

в) соблюдения государственными служащими, замещающими должности государственной гражданской службы области, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, требований к служебному поведению.

6.1. По решению Губернатора области или уполномоченного
им должностного лица управление по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции Правительства области (далее – Управление по противодействию коррупции) может в установленном настоящим Положением порядке осуществлять проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение любых должностей государственной гражданской службы области, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии
с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;

в) соблюдения государственными гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы области, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, требований к служебному поведению.

6.2. Проверка, предусмотренная пунктом 6.1 настоящего Положения, может проводиться независимо от проверок, осуществляемых Управлением кадровой политики и кадровыми службами

7. Утратил силу Постановлением Губернатора Саратовской области от 9.07.2012 года № 253(RU64000201200678) пункт 7.

Постановлением Губернатора Саратовской области от 24.08.2010 года № 208 (RU640002010000716) пункт 8 излагается в следующей редакции.

Постановлением Губернатора Саратовской области от 9.07.2012 года № 253(RU64000201200678) в абзац первый пункта 8 вносится изменение.

8. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

Постановлением Губернатора Саратовской области от 9.07.2012 года № 253(RU64000201200678) пункт дополняется подпунктом  «а 1»

а.1) работниками подразделений кадровых служб государственных органов области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Российской Федерации;

г) Общественной палатой Саратовской области.

Постановлением Губернатора Саратовской области от 9.07.2012 года № 253(RU64000201200678) пункт дополняется подпунктом  «д».

Постановлением Губернатора Саратовской области от 14.11.2013 года № 444(RU64000201301284) подпункт «д»   пункта 8 излагается в следующей редакции.

д) общероссийскими средствами массовой информации.

9. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости получения других сведений, направления дополнительных запросов или неполучения своевременного ответа срок проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

11. Управление кадровой политики, Управление по противодействию коррупции и кадровые службы вправе:

а) осуществлять проверку самостоятельно;

Постановлением Губернатора Саратовской области от 17.02.2012 года № 33 (RU64000201200131) в подпункт б пункта 11 вносится изменение.

б) представить письменное обращение Губернатору области с просьбой о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятийв соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности» с приложением проекта запроса.

12. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 11 настоящего Положения, должностные лица Управления кадровой политики, Управления по противодействию коррупции и кадровых служб осуществляют следующие действия:

а) проводят беседу с гражданином или государственным служащим;

Постановлением Губернатора Саратовской области от 9.07.2012 года № 253(RU64000201200678) в подпункт «б» пункта 12 вносится изменение.

б) изучают представленные гражданином или государственным служащимсведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

Постановлением Губернатора Саратовской области от 9.07.2012 года № 253(RU64000201200678) в подпункт «в» пункта 12 вносится изменение.

в) получают от гражданина или государственного служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера иматериалам;

Постановлением Губернатора Саратовской области от 24.08.2010 года № 208 (RU640002010000716) в подпункт «г» пункта 12 вносится изменение.

г) направляют в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственныхорганов, органы местного самоуправления области, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственногослужащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверностии полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственным служащим требований к служебному поведению;

д) наводят справки у физических лиц и получают от них информацию с их согласия.

Постановлением Губернатора Саратовской области от 9.07.2012 года № 253(RU64000201200678) пункт дополняется подпунктом «е»

е) осуществляют анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

13. Запросы при осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 11 настоящего Положения, кроме запросов  в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются:

(абзац 1 в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 31.03.2021 № 166)

а) начальником Управления кадровой политики или уполномоченным им должностным лицом Управления;

а.1) начальником Управления по противодействию коррупции или уполномоченным им должностным лицом Управления по противодействию коррупции

б) руководителем государственного органа области либо уполномоченным им должностным лицом;

в) руководителем кадровой службы государственного органа области или при отсутствии кадровой службы лицом, отвечающим за кадровую работу в соответствующем государственном органе области по согласованию с руководителем государственного органа области либо уполномоченным им должностным лицом.

13.1. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются соответствующими должностными лицами согласно перечню, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309  «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона  «О противодействии коррупции».

(пункт 13.1 в редакции постановления Губернатора Саратовской области от 31.03.2021 № 166)

14. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 12 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

Постановлением Губернатора Саратовской области от 07.06.2013 года № 227(RU64000201300588) в подпункт 2 «в» пункта 14 вносится изменение.

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо государственного служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;

Постановлением Губернатора Саратовской области от 07.06.2013 года № 227(RU64000201300588) пункт 14 дополняется подпунктом.

е.1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

ж) другие необходимые сведения, относящиеся к проверке.

15. Органы исполнительной власти области и областные организации, их должностные лица исполняют запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 календарных дней со дня его поступления в соответствующий орган исполнительной власти области или областную организацию. В случае необходимости получения других сведений, направления дополнительных запросов или неполучения своевременного ответа срок исполнения запроса может быть продлен до 60 календарных дней с согласия должностного лица, направившего запрос.

16. Начальник Управления кадровой политики, начальник Управления по противодействию коррупции, руководитель кадровой службы или лицо, отвечающее за кадровую работу в соответствующем государственном органе области (при отсутствии кадровой службы), обеспечивают:

Постановлением Губернатора Саратовской области от 24.08.2010 года № 208 (RU640002010000716) в подпункт «а» пункта 16 вносится изменение.

а) уведомление в письменной форме гражданина или государственного служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

Постановлением Губернатора Саратовской области от 24.08.2010 года № 208 (RU640002010000716) в подпункт «б» пункта 16 вносятся изменения.

б) проведение в случае обращения гражданина или государственного служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличииуважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или государственным служащим.

Постановлением Губернатора Саратовской области от 24.08.2010 года № 208 (RU640002010000716) абзац первый пункта 17 излагается в следующей редакции.

17. Гражданин или государственный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 16 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в Управление кадровой политики, Управление по противодействию коррупции, кадровые службы с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 16 настоящего Положения.

18. Пояснения, указанные в пункте 17 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

19. На период проведения проверки государственный служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы области на срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае увеличения срока проведения проверки указанный срок может быть продлен до 90 календарных дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения государственного служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

20. Управление кадровой политики, Управление по противодействию коррупции руководитель кадровой службы или лицо, отвечающее за кадровую работу в соответствующем государственном органе области (при отсутствии кадровой службы), в течение четырнадцати календарных дней с момента получения информации в полном объеме представляют лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

Постановлением Губернатора Саратовской области от 9.07.2012 года № 253(RU64000201200678) пункт 21 излагается в новой редакции.

21. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность государственной гражданской службы области или назначившему государственного служащего на должность государственной гражданской службы области, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно
из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность государственной гражданской службы области;

б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы области;

в) об отсутствии оснований для применения к государственному служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к государственному служащему мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

22. Сведения о результатах проверки в течение семи календарных дней с момента исполнения пункта 21 настоящего Положения с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются Управление кадровой политики, Управление по противодействию коррупции или кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или государственного служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, Общественной палате Саратовской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

Постановлением Губернатора Саратовской области от 24.08.2010 года № 208 (RU640002010000716) в пункт 23 вносится изменение.

23. По окончании проверки Управление кадровой политики, Управление по противодействию коррупции, кадровые службы обязаны в течение семи календарных дней с момента исполнения пункта 21 настоящегоПоложения ознакомить гражданина или государственного служащего с результатами проверкис соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

24. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Постановлением Губернатора Саратовской области от 9.07.2012 года № 253(RU64000201200678) пункт 25 излагается в новой редакции.

25. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина
на должность государственной гражданской службы области или назначившее государственного служащего на должность государственной гражданской службы области, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 21 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы области;

б) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы области;

в) применить к государственному служащему меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию
по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

26. Материалы проверки хранятся в Управление кадровой политики, Управление по противодействию коррупции или в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.