Основная информация
| Дата опубликования: | 23 января 1996г. |
| Номер документа: | 1040 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
| Тип документа: | Письма |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В9600182
В199600182
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ, 14.03.1996, N 48
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ, N 6, 1996г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 01.03.1996 ПОД N 1040
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(МИНТРУД РОССИИ)
ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА
ПИСЬМО
23.01.96 N 149-КВ
На N _____ от _____
103706, Москва, К-289, Биржевая пл., 1
Федеральные органы
исполнительной власти
Органы исполнительной
власти по труду
субъектов Российской
Федерации
[О ВКЛЮЧЕНИИ В РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД ДЛЯ
ПОДСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ВРЕМЕНИ ЗАБАСТОВКИ]
В связи с принятием Федерального закона от 23.11.95 N 175 "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" и признанием не действующих в Российской Федерации Закона СССР "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации по вопросу включения в расчетный период для подсчета среднего заработка времени забастовки сообщает следующее.
В соответствии со статьями 13 и 14 Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" решение о проведении забастовки принимается собранием (конференцией) работников организации, филиала, представительства или профсоюзной организацией, объединением профсоюзов. При этом участие в забастовке является добровольным и никто не может быть принужден к участию или отказу в забастовке.
Таким образом, исходя из личного решения работника об участии в забастовке , время забастовки должно включаться в расчетный период для исчисления среднего заработка.
В связи с настоящим письмом признать утратившим силу письмо Министерство труда Российской Федерации от 9 июня 1994 года N 1014-КВ.
В.В.Калашников
[введено: 07.03.96 корректор НЦПИ - Вендер О.А.]
[проверено: 07.03.96 корректор НЦПИ - Скидан М.И.]
В9600182
В199600182
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ, 14.03.1996, N 48
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ, N 6, 1996г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 01.03.1996 ПОД N 1040
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(МИНТРУД РОССИИ)
ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА
ПИСЬМО
23.01.96 N 149-КВ
На N _____ от _____
103706, Москва, К-289, Биржевая пл., 1
Федеральные органы
исполнительной власти
Органы исполнительной
власти по труду
субъектов Российской
Федерации
[О ВКЛЮЧЕНИИ В РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД ДЛЯ
ПОДСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ВРЕМЕНИ ЗАБАСТОВКИ]
В связи с принятием Федерального закона от 23.11.95 N 175 "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" и признанием не действующих в Российской Федерации Закона СССР "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации по вопросу включения в расчетный период для подсчета среднего заработка времени забастовки сообщает следующее.
В соответствии со статьями 13 и 14 Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" решение о проведении забастовки принимается собранием (конференцией) работников организации, филиала, представительства или профсоюзной организацией, объединением профсоюзов. При этом участие в забастовке является добровольным и никто не может быть принужден к участию или отказу в забастовке.
Таким образом, исходя из личного решения работника об участии в забастовке , время забастовки должно включаться в расчетный период для исчисления среднего заработка.
В связи с настоящим письмом признать утратившим силу письмо Министерство труда Российской Федерации от 9 июня 1994 года N 1014-КВ.
В.В.Калашников
[введено: 07.03.96 корректор НЦПИ - Вендер О.А.]
[проверено: 07.03.96 корректор НЦПИ - Скидан М.И.]
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ № 48 от 14.03.1996, БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ № 6 от 23.01.1996 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.170 Трудовые споры |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
