Основная информация

Дата опубликования: 24 ноября 2020г.
Номер документа: RU92012815202000100
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Администрация муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район"
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Сизых Лариса Анатольевна

Емейл: mail@adminkr.ru

Должность: "Врио главы муниципального района "505

Дата подписи: 26.11.2020 11:56:01

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК И КРАСНОКАМЕНСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24 ноября 2020 года                                          № 80

г. Краснокаменск

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников хозяйственной службы Комитета молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и муниципальных учреждений культуры (кроме работников дополнительного образования и централизованной бухгалтерии), подведомственных Комитету молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 10.04.2019 № 13

Во исполнение постановления администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 03.11.2020 № 73 «Об индексации с 01 октября 2020 г. окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных организаций (учреждений), финансируемых из бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», в целях приведения в соответствие нормативных правовых актов администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, руководствуясь статьей 31 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников хозяйственной службы Комитета молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и муниципальных учреждений культуры (кроме работников дополнительного образования и централизованной бухгалтерии), подведомственных Комитету молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 10.04.2019 № 13 (далее - Положение), следующие изменения:

1. Раздел IV «Заключительные положения» Положения считать разделом V «Заключительные положения».

2. Положение дополнить разделом IV «Материальная помощь» следующего содержания: «IV Материальная помощь

4.1. Материальная помощь может оказываться всем работникам хозяйственной службы Комитета и муниципальных учреждений культуры (кроме работников дополнительного образования и централизованной бухгалтерии), подведомственных Комитету.

4.2. Материальная помощь выплачивается в размере 2000 рублей (работникам, работающим на неполной ставке - 1000 рублей) по личному заявлению работника хозяйственной службы Комитета и муниципальных учреждений культуры (кроме работников дополнительного образования и централизованной бухгалтерии), подведомственных Комитету, в случаях:

- в связи со смертью близких родственников (матери, отца, брата, сестры, мужа, жены, детей);

- в связи со смертью самого работника;

- в связи с юбилеем работника (50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет).

4.3. Выплата материальной помощи работникам хозяйственной службы Комитета и муниципальных учреждений культуры (кроме работников дополнительного образования и централизованной бухгалтерии), подведомственных Комитету, производится в пределах фонда оплаты труда.

4.4. Материальная помощь не входит в систему оплаты труда, носит непроизводственный характер и не связана с результатами работы работника.».

2. Приложение № 1 к Положению изложить в редакции приложения к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на стенде администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, размещению на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.adminkr.ru и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. председателя комитета молодежной политики, культуры и спорта администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края С.В.Черных.

И.о.главы муниципального района                                          О.В.Калинина

Приложение к постановлению администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 24.11.2020 № 80

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников хозяйственной службы Комитета и работников муниципальных учреждений культуры (кроме работников дополнительного образования и централизованной бухгалтерии), подведомственных Комитету молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

1. Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих

1.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Квалификационный уровень

Профессии, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням

Базовый должностной оклад, рублей

1 квалификационный уровень

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 квалификационных разрядов в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих*: гардеробщик; дворник; истопник; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий: подсобный рабочий; контролер-кассир; слесарь-сантехник; электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования; плотник

5068

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих*: кассир билетный

5069

2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

2.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням

Базовый должностной оклад, рублей

1 квалификационный уровень

делопроизводитель; кассир; секретарь - машинистка

5516

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»

5659

2.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням

Базовый должностной оклад, рублей

1 квалификационный уровень

Художник; техник - программист; специалист по работе с молодежью; художник-оформитель

5803

1 квалификационный уровень

инспектор по кадрам

6228

2 квалификационный уровень

заведующий хозяйством

5946

2.3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням

Базовый должностной оклад, рублей

1 квалификационный уровень

Бухгалтер; специалист по кадрам; экономист; программист

6804

3. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии

3.1. Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням

Базовый должностной оклад, рублей

Контролер билетов

5516

3.2. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням

Базовый должностной оклад, рублей

Аккомпаниатор; культорганизатор; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки; руководитель музыкальной части дискотеки

5659

3.3. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням

Базовый должностной оклад, рублей

Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; аккомпаниатор - концертмейстер; артист-вокалист (солист); библиотекарь; библиограф; главный библиотекарь; главный библиограф; звукооператор; методист библиотеки, клубного учреждения; художник - бутафор; художник - декоратор; художник по свету

6089

3.4. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням

Базовый должностной оклад, рублей

Балетмейстер; балетмейстер-постановщик; главный балетмейстер; главный хормейстер; главный режиссёр; заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы); заведующий филиалом библиотеки, централизованной (межпоселенческой) библиотечной системы; заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, звукорежиссер; режиссер массовых представлений; режиссер; руководитель клубного формирования - любительского объединения; руководитель студии; руководитель коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам; художественный руководитель

7806

4. Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии

4.1. Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

Квалификационный уровень

Профессии, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням

Базовый должностной оклад, рублей

Костюмер

5516

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: официальный сайт www.adminkr.ru № 57 от 24.11.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 190.000.000  КУЛЬТУРА. ОБРАЗОВАНИЕ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать