О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАЗАРОВСКИЙ РАЙОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



НАЗАРОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

20.11.2008

г. Назарово

№ 41-322

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАЗАРОВСКИЙ РАЙОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

В связи с изменением действующего законодательства и приведением в соответствие Устава, руководствуясь Уставом муниципального образования Назаровский район, Назаровский районный Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Устав муниципального образования Назаровский район Красноярского края:

1.1. в пункте 5 статьи 11 Устава слова «решением Назаровского районного Совета депутатов» заменить словами «настоящим Уставом»;

1.2. в абзаце 3 пункта 8 статьи 11 Устава слова «решением Назаровского районного Совета депутатов» заменить словами «настоящим Уставом»;

1.3. в пункте 2 статьи 17 Устава слова «кроме полномочий по отмене правовых актов главы района,» исключить;

1.4. в абзаце 2 пункта 8 статьи 28 Устава слова «решением Назаровского районного Совета депутатов» заменить словами «настоящим Уставом»;

1.5. в абзаце 3 пункта 8 статьи 28 Устава слова «решением Назаровского районного Совета депутатов» заменить словами «настоящим Уставом»;

1.6. дополнить Устав главой 3.1 следующего содержания:

«ГЛАВА 3.1. ГАРАНТИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ НАЗАРОВСКОГО РАЙОНА, ДЕПУТАТОВ НАЗАРОВСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

Статья 31. Гарантии осуществления полномочий Главы Назаровского района, депутата Совета депутатов, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

1 . Главе района, депутату Совета депутатов, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются следующие гарантии:

1.1. условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, регулирующими материально-техническое

обеспечение и организационное обеспечение, локальными актами, принятыми в соответствии с трудовым законодательством;

1.2. право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения в размере, определяемом муниципальными правовыми актами, принятыми в соответствии с федеральным и краевым законодательством;

1.3. возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, а также с повышением квалификации в размере и порядке, установленным Трудовым кодексом и принятыми в соответствии с ним локальными актами;

1.4. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий, от находящихся на территории Назаровского района органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности, общественных объединений и их должностных лиц, право внеочередного приема должностными лицами органов местного самоуправления;

1.5. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 52 календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в соответствии с действующим законодательством;

1.6. обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу, а также обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения полномочий или после их прекращения, но наступивших в связи с исполнением полномочий;

1.7. единовременное денежное пособие в размере ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения после окончания срока полномочий в случае не избрания на должность на новый срок полномочий, а также после отставки по собственному желанию, за исключением отставки по состоянию здоровья и иных случаев, предусмотренных законом Красноярского края;

1.8. компенсация в размере назначенного им денежного вознаграждения и денежного поощрения в случае досрочного прекращения полномочий по следующим основаниям:

- стойкая неспособность по состоянию здоровья осуществлять полномочия в соответствии с медицинским заключением;

- преобразование муниципального образования или упразднение муниципального образования;

- утрата поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом;

- увеличение численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшее вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом;

- призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

Компенсация выплачивается лицу до устройства на новое место работы, но не более четырех месяцев после прекращения полномочий. Если после освобождения от должности по основаниям, предусмотренным в настоящем пункте, лицо на новом месте работы получает заработную плату ниже размеров денежного вознаграждения и денежного поощрения, назначенных на момент освобождения от должности, то данному лицу производится доплата до уровня указанного денежного вознаграждения и денежного поощрения, но не более четырех месяцев со дня освобождения от должности.

1.9.пенсионное обеспечение за выслугу лет.

Статья 32. Пенсионное обеспечение Главы Назаровского района, депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

1. Глава Назаровского района, депутат, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе не менее шести лет, получавшие денежное вознаграждение за счет средств местного бюджета, прекратившие исполнение полномочий (в том числе досрочно), имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности, назначенных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", а также к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, назначенной в соответствии с подпунктами 2 и 4 пункта 1 статьи 4 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

2. Право на пенсию за выслугу лет не возникает в случае прекращения полномочий Главы района, депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, по основаниям, предусмотренным Законом Красноярского края.

3. Пенсия за выслугу лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии (государственной пенсии) и пенсии за выслугу лет составляла 45 процентов ежемесячного денежного вознаграждения, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями, при наличии срока исполнения полномочий по муниципальной должности шесть лет. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на четыре процента ежемесячного денежного вознаграждения за каждый последующий год исполнения полномочий по муниципальной должности, при этом сумма трудовой пенсии (государственной пенсии) и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов ежемесячного денежного вознаграждения.

Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 1000 рублей.

4. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из денежного вознаграждения по соответствующей должности на момент назначения пенсии.

Увеличение месячного денежного вознаграждения по муниципальной должности, занимаемой на день прекращения полномочий, является основанием для перерасчета пенсии за выслугу лет.

Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается также при изменении размера трудовой пенсии, с учетом которой установлена пенсия за выслугу лет.

5. Порядок назначения пенсии за выслугу лет устанавливается решением Назаровского районного Совета депутатов в соответствии с законом Красноярского края.

6. Выплата пенсии за выслугу лет, в случае сохранения ежемесячного денежного вознаграждения и денежного поощрения в соответствии со статьей 7 Закона Красноярского края «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Красноярском крае», осуществляется со дня, следующего за днем, в котором эти выплаты прекращены.

7. В случае отсутствия необходимого срока исполнения полномочий для установления пенсии за выслугу лет по основаниям, установленным настоящей статьей, лицо, замещавшее муниципальную должность и имеющее по совокупности необходимый стаж муниципальной (государственной) службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, имеет право на назначение пенсии за выслугу лет в порядке, установленном для назначения такой пенсии. При этом размер пенсии исчисляется исходя из денежного вознаграждения.

8. Лица, замещавшие выборные муниципальные должности и прекратившие исполнение полномочий до 01.08.2008г. имеют право на назначение им пенсии на условиях, предусмотренных настоящей статьей, с момента обращения в соответствующий орган местного самоуправления.

Статья 33. Гарантии осуществления полномочий осуществляющих свои полномочия на непостоянной основе

депутатов,

1. Депутату, осуществляющему свои полномочия на непостоянной основе, устанавливаются следующие гарантии:

1.1. условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий, в соответствии с решением Совета депутатов, регулирующим материально-техническое и организационное обеспечение;

1.2. компенсация расходов, связанных с осуществлением депутатской деятельности. Порядок выплаты компенсации устанавливается решением Совета депутатов;

1.3. возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, а также повышением квалификации;

1.4. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий от находящихся на территории муниципального образования органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности, общественных объединений и их должностных лиц.

Депутат, осуществляющий свои полномочия на непостоянной основе имеет право внеочередного приема должностными лицами органов местного самоуправления.»;

1.7. в Уставе статьи 31; 32, 33, ... далее по тексту считать соответственно статьями 34, 35, 36, ... далее по тексту;

1.8. пункт 3 статьи 32 Устава после слов «Главой района» дополнить словами «по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы»;

1.9. статью 35 Устава изложить в редакции:

«Статья 35. Назначение на должность и освобождение от должности муниципальных служащих и иных работников администрации района

1. Глава района назначает на должность и освобождает от должности первого заместителя главы района, заместителей главы района, руководителей структурных подразделений администрации района.

Назначению главой района муниципальных служащих предшествует проведение конкурса на замещение должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается решением Совета депутатов.

Лица, указанные в абзаце 1 настоящего пункта подлежат назначению на должность муниципальной службы без проведения конкурса.

2. Руководители структурных подразделений администрации района, обладающих статусом юридического лица, назначают на должность и освобождают от должности муниципальных служащих и иных работников в возглавляемых ими структурных подразделениях на основании соответствующих Положений о структурных подразделениях администрации района. Назначение муниципальных служащих в структурных подразделениях администрации района осуществляется по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.»;

1.10. абзац 2 пункта 2 статьи 48 Устава после слов «органа местного самоуправления» дополнить словами «, а также иные положения в соответствии с законом Красноярского края»;

1.11. в пункте 2 статьи 49 Устава слова «с учетом рекомендаций комиссии по вопросам муниципальной службы района, если федеральным законом не установлен иной порядок назначения» заменить словами «по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы»;

1.12. пункт 3 статьи 49 Устава дополнить предложением: «Заключению трудового договора с гражданином предшествует конкурс на замещение должности муниципальной службы, за исключением замещения должностей муниципальной службы первого заместителя главы района, заместителей главы района, руководителей структурных подразделений администрации района»;

1.13. пункт 9 статьи 49 Устава изложить в редакции:

"9. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по одному из следующих оснований:

а) ликвидация органа местного самоуправления, а также сокращение штата муниципальных служащих;

б) достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

в) отказ муниципального служащего от перевода на другую работу (должность), необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у представителя нанимателя (работодателя) соответствующей работы (должности);

г) признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;

е) перевод на другую работу после достижения пенсионного возраста;

ж) истечение срока действия срочного трудового договора (контракта) при условии, что на день увольнения муниципальный служащий достиг возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". <

Порядок и условия предоставления муниципальному служащему права на пенсию за выслугу определяются решением Совета депутатов.»;

1.14. абзац 2 пункта 2 статьи 51 Устава исключить;

1.15. абзац 3 изложить в редакции:

«- рассматривает спорные вопросы, возникающие при прохождении муниципальной службы;»;

1.16. абзац 6 пункта 2 статьи 51 Устава исключить.

2. Решение вступает в силу после его официального опубликования в газете «Советское Причулымье»

'

Глава Назаровского района

Н.С. Доценко