Основная информация

Дата опубликования: 14 ноября 2007г.
Номер документа: RU605010002007002
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Псковская область
Принявший орган: Собрание депутатов Бежаницкого района
Раздел на сайте: Уставы муниципальных образований
Тип документа: Муниципальный правовой акт

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ БЕЖАНИЦКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 14 ноября 2007 года № 66

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БЕЖАНИЦКИЙ РАЙОН"

Принято на 6-й сессии

Собрания депутатов четвертого созыва

В целях приведения Устава муниципального образования "Бежаницкий район" в соответствие с нормами федерального и областного законодательства Собрание депутатов района решило:

1. Внести в Устав муниципального образования "Бежаницкий район" следующие изменения и дополнения:

1.1. Статью 4.1 исключить.

1.2. В статье 17:

а) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8) разрабатывает и представляет на утверждение Собранию депутатов района структуру Администрации района, формирует Администрацию района, утверждает штатное расписание Администрации района в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Псковской области, а также решает от лица Администрации района (как работодателя) связанные с формированием Администрации района вопросы возникновения, осуществления и прекращения трудовых отношений;";

б) дополнить пунктами 8.1 - 8.5 следующего содержания:

"8.1) утверждает Положение о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации района, образует аттестационную комиссию, определяет ее состав, а также сроки и порядок работы;

8.2) утверждает Положение о порядке исчисления и осуществления выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим, не получившим по месту работы (службы) путевку за счет средств социального страхования либо средств местного бюджета на санаторно-курортное лечение;

8.3) утверждает Положение о порядке выплаты материальной помощи на погребение в случае смерти муниципального служащего или гражданина, уволенного с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию;

8.4) утверждает Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих;

8.5) устанавливает виды, размеры и порядок применения поощрений муниципальных служащих за успешное и добросовестное исполнение ими должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности.".

1.3. В статье 21:

а) дополнить пунктами 6.1 - 6.3 следующего содержания:

"6.1) установление размера должностного оклада, а также размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления муниципальным служащим;

6.2) определение порядка выплаты материальной помощи муниципальным служащим в соответствии с законодательством;

6.3) установление порядка и условий возмещения расходов, связанных со служебными командировками, с переездом муниципального служащего и членов его семьи в другую местность при переводе на должность муниципальной службы в другой орган местного самоуправления;".

1.4. Статью 34 изложить в новой редакции:

"Статья 34. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального района. Социальные гарантии муниципальным служащим

1. Порядок исполнения муниципальными служащими обязанностей по муниципальной службе, их статус, в том числе их права и обязанности, социальные гарантии, определяются федеральными законами, законами области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами муниципального района.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются главой района на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых Законом Псковской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

3. Муниципальным служащим предоставляются следующие дополнительные гарантии:

3.1) муниципальный служащий, нуждающийся в улучшении жилищных условий, имеет право на получение из местного бюджета в порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами, разового целевого займа сроком до 20 лет на строительство (приобретение) жилого дома, квартиры;

3.2) при расторжении трудового договора по отдельным основаниям:

а) при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством) муниципальному служащему выплачивается единовременное государственное пособие в размере 0,5 должностного оклада за каждый полный год стажа работы (службы), но не более 8 должностных окладов по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности муниципальной службы.

Указанное государственное пособие может быть выплачено муниципальному служащему только один раз за время прохождения муниципальной службы. В случае повторного увольнения муниципального служащего с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию выплата единовременного государственного пособия не производится;

б) при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, при сокращении численности или штата муниципальному служащему выплачивается средний месячный заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия);

в) при увольнении муниципального служащего, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы категории "Б" в связи с истечением срока трудового договора либо досрочно при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов по замещаемой должности.

г) при увольнении муниципального служащего, замещающего высшую, главную, ведущую муниципальную должность муниципальной службы, по соглашению сторон в связи с удовлетворением заявления о добровольной отставке при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере не более трех должностных окладов по замещаемой должности.

4. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета.".

2. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Сельская новь" после его государственной регистрации.

Председатель Собрания

депутатов района

С.К. МИХЕЕВ

Глава района

А.Я. ТРОФИМОВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Сельская новь" № 5 от 23.01.2008, "Сельская новь" № 75 от 22.09.2007
Рубрики правового классификатора: 010.150.020 Устав муниципального образования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать