О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования Сарыевское Вязниковского района



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВМУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САРЫЕВСКОЕ ВЯЗНИКОВСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

08 июня 2009 года № 111

О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования Сарыевское Вязниковского района

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» с изменениями и дополнениями, статьей 23 Устава муниципального образования Сарыевское, с учетом заключения комиссии по проведению публичных слушаний по проекту изменений и дополнений в Устав муниципального образования Сарыевское, Совет народных депутатов муниципального образования Сарыевское решил:

Внести в Устав муниципального образования Сарыевское Вязниковского района следующие изменения и дополнения:

1.1 Часть 5 статьи 26 дополнить пунктом 5 следующего содержания:

« 5) - участвовать в качестве защитника или представителя ( кроме случаев законного представительства) по гражданскому или уголовному делу либо по делу об административном правонарушении.»

1.2 Часть 7 статьи 28 дополнить абзацем следующего содержания:

«Глава муниципального образования не может участвовать в качестве защитника или представителя (кроме случаев законного представительства) по гражданскому или уголовному делу либо по делу об административном правонарушении.»

1.3 Часть 10 статьи 28 изложить в новой редакции:

« 10. Главе муниципального образования, лицам замещавшим выборные должности местного самоуправления муниципального образования, после прекращения исполнения своих полномочий на постоянной основе, устанавливаются следующие социальные гарантии:

сохраняется денежное содержание, установленное на день прекращения полномочий, с учетом индексации в течении одного года в следующих случаях:

а) увольнения в связи с реорганизацией либо ликвидацией муниципального органа;

б) увольнения в связи с сокращением численности или штата работников;

в) не выдвижения, не избрания или не назначения на должность после окончания срока полномочий ;

г) удовлетворения заявления об отставке по собственному желанию, если они проработали в этой должности не менее одного года.

В случае трудоустройства лиц, замещавших данные муниципальные должности, и получения ими заработной платы ниже размеров, установленных на день прекращения полномочий, им производится доплата до уровня ранее установленного денежного содержания с учетом индексации.

2) дополнительное пенсионное обеспечение к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», осуществляется применительно к условиям пенсионного обеспечения муниципальных служащих.»

1.4 Дополнить Устав статьей 37.1 следующего содержания :

«Статья 37.1 .Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе.

1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет на или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.

2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в п. 5 части1 статьи13 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от занимаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.»

2. Направить данное решение в органы юстиции Владимирской области для государственной регистрации, после регистрации опубликовать в газете «Маяк».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете « Маяк».

Глава муниципального образования,

председатель Совета народных депутатов

А.И.Крылов